“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言提綱

“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言提綱

按照中央和市委部署要求，在認真學(xué)習研讀黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上，深刻對照檢視查擺了自身的差距，逐項進行了深入剖析，明確了努力方向�，F(xiàn)報告如下。
一、存在差距及表現(xiàn)
（一）對照黨章
1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。
面對習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深的豐富內(nèi)涵，往深里學(xué)、往心里走、往實里走不夠，指導(dǎo)實踐的能力還有差距，缺乏落到實處管用、有效的招法，對習近平總書記“三個著力”重要要求結(jié)合實際創(chuàng)造性地落實不到位，抓環(huán)保工作持續(xù)用力不夠，仍有較大面積違章建筑拆除，推動農(nóng)場職工危陋房屋改造進展緩慢，仍有職工住在破損嚴重的房屋里。歷史遺留的應(yīng)收賬款數(shù)額依然較大，企業(yè)經(jīng)營面臨一定風險。
2.在認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
面對新形勢新挑戰(zhàn)，推動集團改革發(fā)展的思想還相對保守，創(chuàng)造性地開展工作不夠，推動高質(zhì)量發(fā)
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思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。
管黨治黨“第一責任人”責任落實不好，抓黨員思想政治學(xué)習不到位。學(xué)習布置多、跟蹤督查少，缺少“一竿子插到底”的力度和常抓不懈的韌勁，造成責任和壓力向下傳導(dǎo)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對理論學(xué)習重視程度不夠，理論知識掌握的不夠扎實，沒有達到入腦入心的程度。學(xué)習效果不實，抓中心組課堂向?qū)嵺`延伸不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想深度解讀不夠，課程設(shè)置與解決實際問題關(guān)聯(lián)不緊密，中心組理論指導(dǎo)實踐、提高科學(xué)決策水平的效果不明顯。
2.在堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。
對錯誤言行斗爭的主動性和徹底性還不夠，有時滿足于不聽不信不傳，但是在一些公開場合，大庭廣眾面前，特別是陌生人的一些不當言論，有與己無關(guān)、多一事不如少一事的想法，缺乏旗幟鮮明、敢于亮劍、堅決斗爭的精神。
3．在堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。
落實“四個意識”“兩個維護”還不到位，基層企業(yè)黨委書記、董事長“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)_落實不到位，是在堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署上打了折扣、搞了變通。對集團所屬單位落實請示報告制度管理不嚴格，基層存在事到臨頭再報告請示、問題不調(diào)查清楚就請示等現(xiàn)象。
4.在落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。
抓黨風廉政建設(shè)還不夠深入，落實中央八項規(guī)定精神的韌勁不足，會上強調(diào)多，親自上手直接抓的還不夠，對干部教育、監(jiān)管不力，抓領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定還不夠嚴格，個別基層黨員干部利用婚喪嫁娶收受禮金、公車私用等違反八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。為基層減負效果不明顯，基層同志反映集團會議多、會議時間長、臨時性會議多，下發(fā)文件操作性和指導(dǎo)性不強等問題還時有出現(xiàn)。
5.在堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
在出臺制度、做出決策時，充分聽取干部群眾意見不夠，有時征求班子成員的意見多、征求中層干部的意見多，廣泛聽取普通黨員干部意見建議少。
6．在堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。
選人用人習慣于傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新力度不夠，缺少對干部科學(xué)評價、正向激勵的考核管理體系。整治圈子文化和好人主義還不到位，食品集團重組三年多以來，原行業(yè)、原單位、原地域意識仍未根除，圈子文化好人主義的滋生土壤還未得到徹底根治。對選派艱苦地區(qū)鍛煉的干部考慮的不夠，缺少“干”中提拔的探索，不利于干部成長和積極性的培養(yǎng)。
7.在勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
在平時工作中，經(jīng)常性的開展批評和自我批評堅持的還不夠，有時礙于情面，考慮大家工作都很辛苦，怕影響大家工作的積極性，肯定成績多，直面批評少，沒有真正發(fā)揮批評和自我批評強身治病、保持肌體健康的作用。
8.在保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
警示教育效果需要提升，注重集團反面典型的通報和警示教育，推動基層單位對照檢視自身問題力度不夠，基層以小見大、見微知著意識不強，對“第一形態(tài)”運用不夠充分。
（三）對照《條例》
1.在重大原則問題上同黨 +中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
對貫徹落實中央、市委決策部署的督查督辦力度有待加強，集團黨委督辦機制需要進一步優(yōu)化，督辦力度有所不足。
2.在存在濫用職權(quán)、謀取私立、違規(guī)收受禮金禮品、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
相關(guān)工作機制還不夠健全，集團還缺乏對會議活動的系統(tǒng)性管理機制。
3.在優(yōu)親厚友， ……（未完，全文共6003字，當前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會發(fā)言提綱》）