關(guān)于開展干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為問題整治情況的專項(xiàng)報(bào)告
按照省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的工作方案》和省政府辦公廳、省委組織部《整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為問題的專項(xiàng)實(shí)施方案》的安排,緊緊圍繞做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定破解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革難題,推進(jìn)三大攻堅(jiān)戰(zhàn),加快建設(shè)八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和打造世界一流“三張牌”,根據(jù)省政府辦公廳、省委組織部《整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,患得患失,不擔(dān)當(dāng)不作為問題的專項(xiàng)實(shí)施方案》明確的3個(gè)方面9項(xiàng)整治重點(diǎn),結(jié)合本***工作實(shí)際,開展專項(xiàng)整治,現(xiàn)將整治情況報(bào)告如下:
一、整治重點(diǎn)、存在問題及整治措施
(一)對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求新任務(wù)學(xué)習(xí)
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謀劃工作;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,主動(dòng)思考工作,主動(dòng)開展工作,不事事按部就班;增強(qiáng)工作的針對(duì)性,工作目標(biāo)有針對(duì)性,工作措施有針對(duì)性,工作對(duì)象有針對(duì)性,工作重點(diǎn)有針對(duì)性;增強(qiáng)工作的前瞻性,經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì),研究新狀況,解決新問題;增強(qiáng)工作的科學(xué)性,科學(xué)地決策工作,科學(xué)地安排工作,科學(xué)地評(píng)估工作。
(三)缺乏正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,不敢直面問題、觸及矛盾。缺乏敢闖敢拼敢擔(dān)當(dāng)敢作為的斗爭(zhēng)精神,面對(duì)困難束手無(wú)策、舉足不前的問題。
1.存在問題及表現(xiàn)
部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在集體決策的過程中,面對(duì)多數(shù)人意見,思想動(dòng)搖,盲目服從,除自己分管工作的外,其他工作不發(fā)表意見和建議。
2.整治措施
加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),增強(qiáng)正視問題的自覺性和直面問題、直面矛盾的勇氣,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),積極履職、主動(dòng)作為。
(四)不鉆研本系統(tǒng)本行業(yè)本領(lǐng)域發(fā)展規(guī)律,在重大決策上憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋決策,工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題長(zhǎng)期得不到解決,長(zhǎng)期打不開工作局面的問題。
1.存在問題及表現(xiàn)
(1)部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺少業(yè)務(wù)知識(shí)的全面學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新工藝、新材料的運(yùn)用還有進(jìn)一步提升的空間;習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)做事,新專業(yè)知識(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)少,與管理專業(yè)化的要求存在差距。
(2)在政策、決策及公司
規(guī)章制度出臺(tái)后,對(duì)員工宣傳不及時(shí)、不到位,滿足于文件之標(biāo)準(zhǔn),沒有更好的落實(shí)會(huì)議所傳達(dá)的精神,沒有更多的了解員工是否理解或者聽懂,在工作安排中,習(xí)慣于行政命令式,很少了解到員工的困難。
2.整治措施
(1)提高業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性,不斷提升對(duì)新知識(shí)、新工藝、新材料的運(yùn)用能力;增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感,不斷學(xué)習(xí)新專業(yè),更新新知識(shí),運(yùn)用新技能,做到專業(yè)化管理。
(2)貫徹落實(shí)黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,妥善做好新形勢(shì)下的群眾工作;關(guān)心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)糾正和整改。
(五)回避矛盾問題,工作不積極不主動(dòng),不敢攬事?lián)?zé),等待觀望,患得患失,奉行“少干事、不出事”,搞“好人主義”、“一團(tuán)和氣”,不求有功但求無(wú)過的問題。
1.存在問題及表現(xiàn)
部分黨員干部缺乏直面矛盾的勇氣,不敢為不作為,工作積極主動(dòng)性差,戳一下動(dòng)一下,缺乏主動(dòng)作為的精氣神,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
2.整治措施
加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,著力增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,切實(shí)提升黨員干部敢擔(dān)當(dāng)能干事善作為的意識(shí),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
(六)對(duì)工作消極應(yīng)對(duì),激情減退,意志消沉,精神不振,甚至“做樣子、混日子、要位子”,能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為要求的問題。
1.存在問題及表現(xiàn)
部分黨員干部工作激情不高 ……(未完,全文共2352字,當(dāng)前僅顯示1496字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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