關(guān)于工業(yè)園區(qū)職工職業(yè)病防治情況的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研總體情況：
二、存在問題
（一）部分調(diào)研企業(yè)信息不完整
（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強
（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全
三、對策和建議
（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識
（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)
（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設(shè)
（四）加強調(diào)研數(shù)據(jù)的利用和完善
（五）增強職工為職業(yè)病防護(hù)意識和_意識
……
關(guān)于**工業(yè)園區(qū)職工職業(yè)病防治情況的調(diào)研報告

從2020年1月25日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調(diào)研制度》起，國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預(yù)防控制中心、省衛(wèi)生健康委、省總工會相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案，今年6月起，借助省總工會機關(guān)干部赴**州**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蹲點開展工作的契機，我組以**工業(yè)園為代表的的工業(yè)園區(qū)職工職業(yè)病防治情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研總體情況：
****經(jīng)濟開發(fā)區(qū)于**年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，主要有鋁及鋁制品深加工、以玻璃、陶瓷代表的新型建材、以硅錳合金為代表的冶金、電子信息及裝備制造、民族醫(yī)藥、酸湯特色食品加工等企業(yè)130家。截至目前，共入駐企業(yè)130戶，規(guī)模以上企業(yè)35戶，全區(qū)企業(yè)從業(yè)人員5600余
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理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數(shù)量及主要崗位分布等情況。三是了解了**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓(xùn)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關(guān)部門形成強大合力，有力推進(jìn)調(diào)研工作，促進(jìn)“健康**”建設(shè)。六是全面提升市、鎮(zhèn)兩級疾病預(yù)防控制機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內(nèi)權(quán)威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領(lǐng)發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。
二、存在問題
在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)多部門協(xié)調(diào)和幫助下，我組調(diào)研人員克服了時間緊、任務(wù)重的重重困難，完成了此次調(diào)研任務(wù)目標(biāo)數(shù)量，但仍存在一些問題：
（一）部分調(diào)研企業(yè)信息不完整。**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)研工作絕大部分由本組人員承擔(dān)，由于調(diào)研時間緊任務(wù)重，部分企業(yè)存在停產(chǎn)、搬遷、整頓期間，調(diào)研過程中數(shù)據(jù)飽和度欠缺，調(diào)研信息收集不完整，如使用的原輔料、產(chǎn)品等信息不全。
（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓(xùn)率均偏低。
（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各級疾控機構(gòu)中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設(shè)矛盾十分突出。在本次調(diào)研工作中，縣級疾控機構(gòu)審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不掌握，導(dǎo)致對于調(diào)研數(shù)據(jù)的審核難以質(zhì)控。
三、對策和建議
（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任意識。用人單位需承擔(dān)職業(yè)病防治主體責(zé)任，但是**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾多小微企業(yè)負(fù)責(zé)人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關(guān)工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。
（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設(shè)。加大對全區(qū)疾病預(yù)防控制機構(gòu)人員編制、儀器設(shè)備等的支持力度；開展全區(qū)職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)專家人才；建設(shè)管委會技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著力提升各級疾控機構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。
（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設(shè)。嚴(yán)格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務(wù)信息化數(shù)據(jù)自動交換，實現(xiàn)“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復(fù)、隨訪、權(quán)益保障等服務(wù)的全周期、全鏈條、全方位管理，為**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。
（四）加強調(diào)研數(shù)據(jù)的利用和完善。通過系統(tǒng)分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息，掌握調(diào)研企業(yè)的危害因素 ……（未完，全文共2471字，當(dāng)前僅顯示1571字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于工業(yè)園區(qū)職工職業(yè)病防治情況的調(diào)研報告》）