工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）圍繞園區(qū)發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)
三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工園區(qū)資料收集組卷和上報工作
六是圍繞“五防兩�！惫ぷ�，召開防疫、防火、防災(zāi)調(diào)度會**次
（二）突出問題導(dǎo)向，切實加強企業(yè)黨建工作
二是完成黨員摸底排查，新成立企業(yè)黨支部**個，新發(fā)展預(yù)備黨員**個
四是將***黨支部作為園區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)試點，進一步完善設(shè)施
（三）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
三是推進關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員廉政談話常態(tài)化，進一步提升干部職工拒腐防變意識
四是配合派駐紀檢組對園區(qū)內(nèi)**名企業(yè)黨員違紀問題進行處分和批評教育
（四）強化正面引導(dǎo)，筑牢園區(qū)儀勢x態(tài)堡壘
二、存在問題及原因分析
一是園區(qū)黨建工作開展先天條件薄弱
二是對黨建工作的謀劃思考不夠深入
三是企業(yè)儀勢x態(tài)工作業(yè)務(wù)能力有待提升
一是抓黨建工作精力投入不足
二是黨員教育管理失之于寬
三、下一步工作打算
（一）穩(wěn)步推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
二是抓好在建項目建設(shè)，加快推進產(chǎn)業(yè)項目盡快建成投產(chǎn)
三是梳理招商思路，積極尋求與大企業(yè)大集團合作
（二）不斷提升園區(qū)組織覆蓋率
二是開展“一企一品牌”典型培育活動，集中打一批各具工作特色的黨建典型
（三）著力推動全面從嚴治黨
（四）持續(xù)加強儀勢x態(tài)分析研判
一是強化理論武裝
二是強化宣傳引導(dǎo)
三是強化監(jiān)督檢查
……
工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

一、主要做法及成效
（一）圍繞園區(qū)發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)。一是認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各級有關(guān)會議精神，全面落實縣委、縣政府的決策部署，召開中心組學(xué)習(xí)會**次，集中宣講**次，講黨課**次。二是圍繞招商引資，做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年新引進企業(yè)**家，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)**家，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入**億元，全面完成市上下達目標任務(wù)。三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工園區(qū)資料收集組卷和上報工作。四是以“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”為抓手，組織開展排查**次，反饋整改問題**個，完成整改**個，全年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。五是通過聘請“環(huán)保管家”、與西南科技大學(xué)開展合作、分片包干聯(lián)系企業(yè)等方式，加強企業(yè)環(huán)保監(jiān)管，全年開展環(huán)保管家常規(guī)性檢查*次，反饋整改問題**個，完成整改**個，未發(fā)生較大及以上環(huán)境污染事件。六是圍繞“五防兩保”工作，召開防疫、防火、防災(zāi)調(diào)度會**次。七是圍繞
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略669字，正式會員可完整閱讀）……　
*次。二是通過召開企業(yè)聯(lián)席會、開展“安全生產(chǎn)月”“憲法宣傳周”等活動，全方位向企業(yè)開展宣傳，引領(lǐng)主流思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委重大決策部署，在具體工作中狠抓落實。三是強化分析研判，定期組織班子成員對分管領(lǐng)域_態(tài)工作進行分析研判，落實班子成員對企業(yè)_態(tài)的監(jiān)管和引導(dǎo)責(zé)任，確保企業(yè)_態(tài)良好。
二、存在問題及原因分析
回顧反思一年來的工作，主要還存在以下4個方面的問題：一是園區(qū)黨建工作開展先天條件薄弱。一方面，因園區(qū)企業(yè)人員流動性較大，部分企業(yè)黨員職工不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)黨支部，致使園區(qū)企業(yè)黨支部流動黨員占園區(qū)黨員比例較大，教育管理難度較大。另一方面，為提升園區(qū)組織覆蓋率，采取同行業(yè)聯(lián)建、相鄰企業(yè)共建方式，在園區(qū)成立了聯(lián)合黨支部，但因黨員較為分散，黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是對黨建工作的謀劃思考不夠深入。一方面，對企業(yè)黨員的管理教育還需進一步加強。今年園區(qū)共有**名企業(yè)黨員因酒駕、違反工作紀律等問題被處分，**名企業(yè)黨員受到批評教育。另一方面，企業(yè)黨務(wù)工作水平有待提升。因企業(yè)人員流動較大，部分企業(yè)無固定黨務(wù)工作者，由辦公室人員兼任，對黨的基本知識、組織活動程序了解不夠，黨建工作開展上內(nèi)容單一，形式僵化。三是企業(yè)_態(tài)工作業(yè)務(wù)能力有待提升。部分企業(yè)負責(zé)人對_態(tài)工作重要性認識不足，雖然關(guān)注_態(tài)工作，但主觀上認為不會出大問題，導(dǎo)致思想上輕視、工作上忽視。無專人負責(zé)_態(tài)相關(guān)工作，相關(guān)業(yè)務(wù)能力有待提升，常態(tài)化的工作機制尚未形成。四是對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，抓黨建工作方法單一，雖深入企業(yè)開展了宣傳宣講，但宣傳宣講多采取會議方式開展，形式較為單一。
深入剖析問題原因，主要有以下4個方面：一是抓黨建工作精力投入不足。將工作精力主要投入園區(qū)項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，黨建工作方法單一、老套，重安排部署，輕督促整改，導(dǎo)致園區(qū)黨建工作發(fā)展失衡，部分企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提升。二是黨員教育管理失之于寬。將黨員教育管理的重點放在了企業(yè)黨支部書記身上，主觀上認為只要管好了企業(yè)黨支部書記就管好了企業(yè)黨員，忽略了一般黨員的教育管理，導(dǎo)致園區(qū)個別黨員今年因違紀被給予紀律處分。三是抓常抓細上不夠深入，平時對園區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致了部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平偏低，不能創(chuàng)造性開展黨組織活動。四是對黨建引領(lǐng)發(fā)展認識不夠深入，未能將黨建工作和_態(tài)工作融入到當前各項工作中來，導(dǎo)致企業(yè)負責(zé)人對黨建工作重視程度不夠，在黨務(wù)工作人員配備、黨組織活動開展方面給予支持和幫助較少，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用難以發(fā)揮。
三、下一步工作打算
（一）穩(wěn)步推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。一是不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，強化要素保障，為項目落地和企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)，構(gòu)建良好的營商環(huán)境。二是抓好在建項目建設(shè)，加快推進產(chǎn)業(yè)項目盡快建成投產(chǎn)。三是梳理招商思路，積極尋求與大企業(yè)大集團合作。四是協(xié)助相關(guān)部門強化園區(qū)安全環(huán)保工作，加大安全環(huán)保工作日常監(jiān)督檢查，督促企業(yè)做好問題整改工作，力爭不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)事故。
（二）不斷提升園區(qū)組織覆蓋率。一是加強園區(qū)黨建工作，持續(xù)開展“兩個覆蓋”集中排查和黨組織組建工作，培育成立**個黨支部，新發(fā)展黨員**名，抓好企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，督促指導(dǎo)企業(yè)黨支部開展好黨組織活動，不斷提高企業(yè)黨組織有形有效覆蓋率。二是開展“一企一品牌”典型培育活動，集中 ……（未完，全文共2953字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）