工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）圍繞園區(qū)發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作任務
三是積極協(xié)調相關部門完成工園區(qū)資料收集組卷和上報工作
六是圍繞“五防兩保”工作，召開防疫、防火、防災調度會**次
（二）突出問題導向，切實加強企業(yè)黨建工作
二是完成黨員摸底排查，新成立企業(yè)黨支部**個，新發(fā)展預備黨員**個
四是將***黨支部作為園區(qū)黨建規(guī)范化建設試點，進一步完善設施
（三）抓住關鍵環(huán)節(jié)，履行黨風廉政建設責任
三是推進關鍵崗位、關鍵人員廉政談話常態(tài)化，進一步提升干部職工拒腐防變意識
四是配合派駐紀檢組對園區(qū)內(nèi)**名企業(yè)黨員違紀問題進行處分和批評教育
（四）強化正面引導，筑牢園區(qū)儀勢x態(tài)堡壘
二、存在問題及原因分析
一是園區(qū)黨建工作開展先天條件薄弱
二是對黨建工作的謀劃思考不夠深入
三是企業(yè)儀勢x態(tài)工作業(yè)務能力有待提升
一是抓黨建工作精力投入不足
二是黨員教育管理失之于寬
三、下一步工作打算
（一）穩(wěn)步推進園區(qū)高質量發(fā)展
二是抓好在建項目建設，加快推進產(chǎn)業(yè)項目盡快建成投產(chǎn)
三是梳理招商思路，積極尋求與大企業(yè)大集團合作
（二）不斷提升園區(qū)組織覆蓋率
二是開展“一企一品牌”典型培育活動，集中打一批各具工作特色的黨建典型
（三）著力推動全面從嚴治黨
（四）持續(xù)加強儀勢x態(tài)分析研判
一是強化理論武裝
二是強化宣傳引導
三是強化監(jiān)督檢查
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工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

一、主要做法及成效
（一）圍繞園區(qū)發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作任務。一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和各級有關會議精神，全面落實縣委、縣政府的決策部署，召開中心組學習會**次，集中宣講**次，講黨課**次。二是圍繞招商引資，做強主導產(chǎn)業(yè)，全年新引進企業(yè)**家，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)**家，實現(xiàn)主營業(yè)務收入**億元，全面完成市上下達目標任務。三是積極協(xié)調相關部門完成工園區(qū)資料收集組卷和上報工作。四是以“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”為抓手，組織開展排查**次，反饋整改問題**個，完成整改**個，全年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。五是通過聘請“環(huán)保管家”、與西南科技大學開展合作、分片包干聯(lián)系企業(yè)等方式，加強企業(yè)環(huán)保監(jiān)管，全年開展環(huán)保管家常規(guī)性檢查*次，反饋整改問題**個，完成整改**個，未發(fā)生較大及以上環(huán)境污染事件。六是圍繞“五防兩�！惫ぷ�，召開防疫、防火、防災調度會**次。七是圍繞
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略669字，正式會員可完整閱讀）……　
*次。二是通過召開企業(yè)聯(lián)席會、開展“安全生產(chǎn)月”“憲法宣傳周”等活動，全方位向企業(yè)開展宣傳，引領主流思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委重大決策部署，在具體工作中狠抓落實。三是強化分析研判，定期組織班子成員對分管領域意識形態(tài)工作進行分析研判，落實班子成員對企業(yè)意識形態(tài)的監(jiān)管和引導責任，確保企業(yè)意識形態(tài)良好。
二、存在問題及原因分析
回顧反思一年來的工作，主要還存在以下4個方面的問題：一是園區(qū)黨建工作開展先天條件薄弱。一方面，因園區(qū)企業(yè)人員流動性較大，部分企業(yè)黨員職工不愿將組織關系轉入企業(yè)黨支部，致使園區(qū)企業(yè)黨支部流動黨員占園區(qū)黨員比例較大，教育管理難度較大。另一方面，為提升園區(qū)組織覆蓋率，采取同行業(yè)聯(lián)建、相鄰企業(yè)共建方式，在園區(qū)成立了聯(lián)合黨支部，但因黨員較為分散，黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是對黨建工作的謀劃思考不夠深入。一方面，對企業(yè)黨員的管理教育還需進一步加強。今年園區(qū)共有**名企業(yè)黨員因酒駕、違反工作紀律等問題被處分，**名企業(yè)黨員受到批評教育。另一方面，企業(yè)黨務工作水平有待提升。因企業(yè)人員流動較大，部分企業(yè)無固定黨務工作者，由辦公室人員兼任，對黨的基本知識、組織活動程序了解不夠，黨建工作開展上內(nèi)容單一，形式僵化。三是企業(yè)意識形態(tài)工作業(yè)務能力有待提升。部分企業(yè)負責人對意識形態(tài)工作重要性認識不足，雖然關注意識形態(tài)工作，但主觀上認為不會出大問題，導致思想上輕視、工作上忽視。無專人負責意識形態(tài)相關工作，相關業(yè)務能力有待提升，常態(tài)化的工作機制尚未形成。四是對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，抓黨建工作方法單一，雖深入企業(yè)開展了宣傳宣講，但宣傳宣講多采取會議方式開展，形式較為單一。
深入剖析問題原因，主要有以下4個方面：一是抓黨建工作精力投入不足。將工作精力主要投入園區(qū)項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，黨建工作方法單一、老套，重安排部署，輕督促整改，導致園區(qū)黨建工作發(fā)展失衡，部分企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提升。二是黨員教育管理失之于寬。將黨員教育管理的重點放在了企業(yè)黨支部書記身上，主觀上認為只要管好了企業(yè)黨支部書記就管好了企業(yè)黨員，忽略了一般黨員的教育管理，導致園區(qū)個別黨員今年因違紀被給予紀律處分。三是抓常抓細上不夠深入，平時對園區(qū)黨務工作者的業(yè)務指導和培訓力度不夠，導致了部分黨務工作者業(yè)務水平偏低，不能創(chuàng)造性開展黨組織活動。四是對黨建引領發(fā)展認識不夠深入，未能將黨建工作和意識形態(tài)工作融入到當前各項工作中來，導致企業(yè)負責人對黨建工作重視程度不夠，在黨務工作人員配備、黨組織活動開展方面給予支持和幫助較少，黨建引領企業(yè)發(fā)展作用難以發(fā)揮。
三、下一步工作打算
（一）穩(wěn)步推進園區(qū)高質量發(fā)展。一是不斷完善園區(qū)基礎設施，強化要素保障，為項目落地和企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調服務，構建良好的營商環(huán)境。二是抓好在建項目建設，加快推進產(chǎn)業(yè)項目盡快建成投產(chǎn)。三是梳理招商思路，積極尋求與大企業(yè)大集團合作。四是協(xié)助相關部門強化園區(qū)安全環(huán)保工作，加大安全環(huán)保工作日常監(jiān)督檢查，督促企業(yè)做好問題整改工作，力爭不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)事故。
（二）不斷提升園區(qū)組織覆蓋率。一是加強園區(qū)黨建工作，持續(xù)開展“兩個覆蓋”集中排查和黨組織組建工作，培育成立**個黨支部，新發(fā)展黨員**名，抓好企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設，督促指導企業(yè)黨支部開展好黨組織活動，不斷提高企業(yè)黨組織有形有效覆蓋率。二是開展“一企一品牌”典型培育活動，集中 ……（未完，全文共2953字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）