國企黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿

目錄/提綱：……
一、守初心，就是增強辦好企業(yè)的使命感責任感
二、持恒心，就是要持之以恒堅持新發(fā)展理念
（一）要堅定高質(zhì)量發(fā)展的恒心
（二）要堅定創(chuàng)新發(fā)展的恒心
（三）要堅定以人民為中心發(fā)展思想的恒心
三、強信心，就是要咬住發(fā)展目標任務不放松
（一）要著力解決問題，增強信心
（二）要搶抓發(fā)展機遇，增強信心
（三）要突出轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強信心
四、勇?lián)�，就是要敢闖敢干不斷開拓奮進
五、促改革，就是要激發(fā)企業(yè)發(fā)展強大動力活力
（一）要積極穩(wěn)妥推進集團公司混合所有制改革
（二）要推進子公司股權(quán)結(jié)構(gòu)改革
（三）著力深化三項制度的改革
六、謀發(fā)展，就是要努力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標
（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作
（二）貫徹新發(fā)展理念，著力推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展
（三）全面加強企業(yè)管理
（四）樹立風險意識，全面防范和化解風險
（五）抓好科技人才和隊伍建設
（六）加強各級領導班子建設
（七）加強黨建和黨風廉政建設
……
國企黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿

同志們：

在新中國成立70周年之際，黨中央在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時，意義重大。按照自治區(qū)黨委的部署要求，集團公司黨委于6月10日啟動主題教育以來，堅持更高標準、更嚴要求、更實作風抓好主題教育，采取自學和集中研討相結(jié)合的方式，圍繞“傳承紅色基因，勇?lián)氊熓姑薄笆爻跣�、持恒心、強信心，勇�(lián)�、促改革、謀發(fā)展”等專題，已開展4次集中學習研討，并舉辦讀書班深入研討。截至目前，集團下屬30個企業(yè)黨組織已全部開展主題教育，大多數(shù)企業(yè)開展了集中學習研討，有的企業(yè)還開展了調(diào)查研究，同步抓好檢視問題和整改落實工作。總的來看，集團公司主題教育起步穩(wěn)健、推進有序、氛圍濃厚，實現(xiàn)了良好開局。

根據(jù)主題教育安排，集團公司黨委領導班子在學習研討的基礎上講專題黨課，主要負責同志要帶頭講，其他班子成員要到分管領域或基層單位講。在中國共產(chǎn)黨成立98周年紀念日即將到來之際，今天，集團公司黨委在這里舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課，主要目的就是紀念中國共產(chǎn)黨成立98周年，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，找差距，抓落實，凝心聚力，攻堅克難，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

下面，我結(jié)合這段時間以來的理論學習以及到基層調(diào)研的所思所悟，以“守初心、持恒心、強信心，勇?lián)敗⒋俑母�、謀發(fā)展”為主題，談一談自己的認識和體會，與同志們交流。

一、守初心，就是增
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略975字，正式會員可完整閱讀）……　
社會謀貢獻、為員工謀福祉。這“三謀”是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命在經(jīng)濟領域和企業(yè)的具體表現(xiàn)，飽含著對黨忠誠的堅定信念、產(chǎn)業(yè)報國的遠大抱負、為民造福的真摯情懷、改革創(chuàng)新的進取之志、擔當作為的實干精神。為企業(yè)謀發(fā)展，是我們企業(yè)管理者辦好企業(yè)的第一職責，要求一切工作要圍繞做強做優(yōu)做大企業(yè)來開展，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷提高競爭力。為社會謀貢獻，是企業(yè)管理者必須承擔的社會責任，要以推動經(jīng)濟社會發(fā)展為己任。為員工謀福祉，是企業(yè)管理者最基本的任務，要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想和共享的發(fā)展理念，通過發(fā)展，讓員工有更多的幸福感、獲得感。

二、持恒心，就是要持之以恒堅持新發(fā)展理念

恒心是一種持久力，是一種不達目標誓不罷休的奮斗追求。習近平總書記指出，“以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心。”中國共產(chǎn)黨成立近100年來，遇到數(shù)不清的溝溝坎坎、磨難挫折，但把人民對美好生活的向往作為奮斗目標始終沒有變，團結(jié)和帶領全國各族人民以不屈不撓的戰(zhàn)斗意志和堅忍不拔的干勁恒心，攻克了前進道路上一個又一個艱難險阻，取得了一個又一個偉大勝利。在這次主題教育中，我們組織黨員觀看《湘江戰(zhàn)役》《長征》等影片，這其中反映的就是中國共產(chǎn)黨在革命遇到艱難險阻時，始終堅定恒心、信仰，不畏艱難困苦，突破敵人一道道封鎖線，最終取得長征的勝利。

我認為，企業(yè)同樣需要保持堅定的恒心，需要持之以恒貫徹落實新發(fā)展理念，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展道路，按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的要求，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更加公平、更可持續(xù)和長期穩(wěn)健的發(fā)展。為此，我們要做到“三個堅定”。

（一）要堅定高質(zhì)量發(fā)展的恒心。發(fā)展是企業(yè)的核心要義和根本要求，高質(zhì)量發(fā)展是中國經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，也是集團公司可持續(xù)發(fā)展的必由之路。要正確處理好質(zhì)與量、穩(wěn)與進的關系，按照穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，立足于“穩(wěn)”，著眼于“進”，以“穩(wěn)”促高質(zhì)量的“進”，以“進”鞏固高水平的“穩(wěn)”，做到穩(wěn)中有進、穩(wěn)健發(fā)展，質(zhì)量至上、效益優(yōu)先，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）要堅定創(chuàng)新發(fā)展的恒心。習近平總書記指出，創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強大起來。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。對于企業(yè)而言，創(chuàng)新就是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力。要適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)不同時期的發(fā)展目標，我們就要始終堅持把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，弘揚企業(yè)家“敢為天下先，愛拼才會贏”的精神，在_機制創(chuàng)新、發(fā)展方式創(chuàng)新、經(jīng)營方式創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面下功夫、見成效，扎實推進企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）要堅定以人民為中心發(fā)展思想的恒心。以人民為中心的發(fā)展思想是習近平_理政思想的重要組成部分，體現(xiàn)了人民主體地位的內(nèi)在要求，彰顯了人民至上的價值取向。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，從人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，統(tǒng)籌做好各項保障和改善民生工作，人民群眾生活水平不斷提高，幸福感、獲得感顯著提升。作為企業(yè)，我們必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想。一方面，要堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果員工共享，把員工對美好生活的向往作為努力方向，不斷拓寬員工晉升和成長渠道，讓員工工資隨著企業(yè)發(fā)展而增長，積極創(chuàng)造條件，改善職工住房和辦公條件，豐富員工文體活動，建立完善困難員工關心關愛機制，不斷增強員工的獲得感和幸福感，激發(fā)員工與企業(yè)共發(fā)展、同命運的思想自覺和行動自覺，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。另一方面，要切實履行國企社會責任，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。比如，要抓好精準脫貧攻堅，積極為貧困村和貧困群眾辦實事、解難事，抓產(chǎn)業(yè)、助增收；要加大項目承接和建設力度，努力提供更多就業(yè)崗位；要加強農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關系等等。

三、強信心，就是要咬住發(fā)展目標任務不放松

強信心，就是要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，逢山開路、遇水架橋，迎難而上、攻堅克難，不斷奪取事業(yè)發(fā)展新勝利。事業(yè)發(fā)展有高潮，也會有低谷，難免遇到這樣那樣的問題。只有樹立必勝的信心，才能在困難、挫折、逆境面前不低頭、不放棄，勇往直前。我們要辯證看待遇到的發(fā)展難題，既要看到困難，更要看到機遇和有利條件，做到“三個增強”。

（一）要著力解決問題，增強信心。在主題教育中，我們要結(jié)合專題調(diào)研，列出問題清單，由集團公司領導班子成員每人牽頭組成一個調(diào)研組、負責一個課題，堅持問題導向，帶著問題深入基層和一線，開展深入細致的調(diào)研，問計于基層、問計于一線、問計于職工，并撰寫調(diào)研報告，提出解決問題的對策、辦法和措施。各公司也要參照集團公司的做法，針對自身存在的問題，由領導班子成員帶隊開展專題調(diào)研。調(diào)研就是要找集團各部門、各子公司、各分公司存在的差距和問題，并有針對性的把它解決好、克服好、完善好。集團公司各級黨組織都要召開專題調(diào)研成果研討會，深入研究各個調(diào)研組提出的對策和措施，進一步確定解決影響 ……（未完，全文共7796字，當前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿》）