“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人問題清單
按照省委和廳黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育安排和要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》《重大事項請示報告條例》等黨內(nèi)規(guī)章,對照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》要求,全面查找自身存在的問題和不足,思想認(rèn)識、政治站位進(jìn)一步提高,黨性觀念、規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)。下面,將
對照檢查出來的具體問題和不足
匯報如下:
一、對照《黨章》找差距
1.能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,但是在貫徹新發(fā)展理念和“五位一體”總體布局方面還存在結(jié)合交通運(yùn)輸和紀(jì)檢監(jiān)察工作實際不夠的問題,比如省審計廳審計指出的截留挪用普通公路建設(shè)資金、
農(nóng)村公路建設(shè)項目違規(guī)招投標(biāo)等行業(yè)性系統(tǒng)性問題仍有發(fā)生,中央環(huán)保督察指出的錦州凌海市“龍海馨港”環(huán)保違規(guī)項目涉及的大張公路投資問題,都說明我們在貫徹落實協(xié)調(diào)、綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)方面仍然存在思想觀
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方面落實的不夠好,主要是由于交通運(yùn)輸管理_機(jī)制改革后,派駐監(jiān)督未實行垂直管理,加之一些垂直管理執(zhí)法單位管理權(quán)限下放,因而到基層
調(diào)研不多,深入群眾不夠,往往是了解紀(jì)檢監(jiān)察工作情況多,了解人民群眾和干部職工的實際困難以及對交通運(yùn)輸和紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議少。在受理信訪舉報和辦案過程中做好群眾和涉案人員思想工作不夠,心理疏導(dǎo)、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作還需要加強(qiáng)。在省直機(jī)關(guān)工委和省紀(jì)委監(jiān)委部署的“一轉(zhuǎn)三服務(wù)”工作中,為對口企業(yè)解決實際問題、關(guān)心幫扶還做得不夠。
二、對照《準(zhǔn)則》找差距
6.能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但是主動宣傳宣講不夠,黨組中心組理論學(xué)習(xí)研討、支部講黨課都按照省委和廳機(jī)關(guān)黨委安排要求進(jìn)行,主動自覺意識不強(qiáng),帶頭學(xué)習(xí)和表率作用發(fā)揮不足,以實際行動教育帶動黨員干部和職工群眾做得不夠,從另一個方面也說明自己學(xué)習(xí)黨的思想理論還存在不深不透的問題。
7.能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,但是在
_態(tài)和政治生態(tài)方面認(rèn)識和重視不夠,政治敏銳性不強(qiáng),對于社會上的不良思潮和一些人的錯誤言行還缺乏大膽抵制、堅決斗爭的勇氣,認(rèn)為大多是個人的不同看法,不是原則性問題和違紀(jì)行為,自己不傳不信就行了,沒有從
政治規(guī)矩和講政治的高度來看待和認(rèn)識問題。
8.能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,做到對黨忠誠老實、光明磊落,但是在執(zhí)行重大問題報告制度過程中,還存在不夠嚴(yán)格的問題,有時節(jié)假日到外地旅游,沒有向組織和領(lǐng)導(dǎo)報備,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中還存在對有些監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題是否需要報告把握不夠準(zhǔn)確以及報告不及時等問題。
9.能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”問題,在辦公用車、辦公用房、婚喪嫁娶等方面嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,但是在調(diào)研過程中有時輕車減從落實的不夠好,存在隨行人員過多的情況,調(diào)研過程中仍然存在形式化、程式化等現(xiàn)象。
10.能夠堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,聽取不同意見,服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行各自為政,但是在工作中聽到不同意見時,一時還是不容易接受,過后感覺有的意見建議還是有道理的,虛心接受批評意見的自我革命精神還需要強(qiáng)化。雖然能夠按照中央紀(jì)委要求,認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作,但是在
掃黑除惡、脫貧攻堅等一些專項工作中,往往是從問題線索和查辦案件入手,主動履行監(jiān)督責(zé)任、主動發(fā)揮作用不夠。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組與廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的工作配合上還不十分默契,紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作聯(lián)系溝通不多,在日常監(jiān)督和案件查處上存在大包大攬現(xiàn)象,沒有充分發(fā)揮廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。
11.能夠堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),防范和糾正用人上的不正之風(fēng),但是工作中也存在礙于情面、不愿得罪人、多一事不如少一事、只要沒有原則性問題就行的思想傾向。在選人用人觀念理念上雖然能夠堅持“五湖四海、任人為賢”,反對“任人為親”,但是還存在“知人善任”等矛盾模糊的思想認(rèn)識和思維觀念。一個時期以來,由于思想上認(rèn)為干部提拔重用“雙簽字”沒有明文規(guī)定,因而沒有很好的落實。對于涉及選人用人的舉報反映,經(jīng)常是由人教處作出說明,對當(dāng)事人進(jìn)行函詢,很少直接進(jìn)行核查核實。
12.能夠開展批評和自我批評,接受監(jiān)督,加強(qiáng)自律,正確行使權(quán)力,但是開展批評還不夠經(jīng)常廣泛,多是以建議和提示的方式提出,沒有達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。自我批評深度不夠,多是
民主生活會、組織生活會等規(guī)定性動作,沒有保持經(jīng)常和深入。長期以來,作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者,監(jiān)督別人成為常態(tài),自我監(jiān)督、接受監(jiān)督缺少方式方法,還有弱項和短板。在行使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力方面,有時不注重方式方法,只考慮盡快拿下口供、獲得證據(jù)、完成審查調(diào)查任務(wù),而忽略了做耐心細(xì)致的思想工作特別是心理疏導(dǎo)、案后回訪等審查調(diào)查后半篇文章,沒有實現(xiàn)懲治效果、教育效果和穩(wěn)定效果的有機(jī)統(tǒng)一 ……(未完,全文共4171字,當(dāng)前僅顯示2107字,請閱讀下面提示信息。
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