2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（二）圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)抓要領(lǐng)，全縣正風(fēng)肅紀(jì)工作在強(qiáng)化中顯活力
（三）圍繞推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定抓中心，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)在爬坡上坎中育活力
（四）圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)抓保障，全縣干部隊(duì)伍在謀事干事中增活力
（五）圍繞加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)抓基本，全縣基層黨組織在發(fā)揮作用中有活力
（六）圍繞加強(qiáng)理論武裝建設(shè)抓引領(lǐng)，全縣輿論陣地建設(shè)在鞏固中聚活力
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建主體責(zé)任制落實(shí)不到位
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在弱點(diǎn)和盲點(diǎn)
（三）黨員發(fā)展和干部流動(dòng)機(jī)制不夠健全
（四）落實(shí)基本保障缺乏有力舉措
（五）“第一書記”和駐村干部選派精準(zhǔn)度不高
一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
二是制度執(zhí)行不到位
三是督查問責(zé)不夠嚴(yán)
三、下步工作思路和打算
（一）健全制度機(jī)制，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)
（二）突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
（三）建造三條路徑，推進(jìn)黨建工作大眾化
一是建造領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)路徑
二是建造勵(lì)民興縣志愿服務(wù)路徑
三是建造“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作路徑
（四）注重建強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)化素質(zhì)提升
（五）立足需求意愿，精準(zhǔn)選派駐村干部
一是嚴(yán)格五個(gè)選派步驟
二是明晰六大責(zé)任主體職能職責(zé)
三是樹立一個(gè)導(dǎo)向
（六）注重加大投入，強(qiáng)化組織保障
……
2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
中共**書記
（2019年12月）

2019年，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的精心指導(dǎo)下，**縣委牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展，著力實(shí)施“活力黨建”工程，深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，為加快建設(shè)黔中地區(qū)充滿活力的新**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)將**書記抓基層黨建工作述職如下。
一、主要做法和成效
（一）圍繞履行“第一責(zé)任人”職責(zé)抓關(guān)鍵，黨建工作“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制在落實(shí)中現(xiàn)活力。針對(duì)基層黨建工作存在的28條突出問題，健立集調(diào)度、督查、考評(píng)為一體的黨建工作考核機(jī)制，先后召開18次會(huì)議研究黨建工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作10條硬指標(biāo)和部門黨組織書記抓黨建工作9條硬任務(wù)，層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。印發(fā)《致鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的一封信》，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓實(shí)黨建工作警鐘長鳴。推行基層黨組織
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略627字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
初見雛形。黨的基層基礎(chǔ)等“十項(xiàng)重點(diǎn)改革”推進(jìn)有力，成效明顯。黨建助推精準(zhǔn)脫貧成效明顯，形成了組織推動(dòng)、黨員帶頭、大眾發(fā)力的 “藤纏樹”模式，全年實(shí)現(xiàn)脫貧3877戶15624人。創(chuàng)新建立“約辦問診”等機(jī)制，深入推進(jìn)“平安**”建設(shè)，人民群眾安全感滿意度明顯提升。
（四）圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)抓保障，全縣干部隊(duì)伍在謀事干事中增活力。以實(shí)施“三單量身”識(shí)人管人用人機(jī)制為突破口，強(qiáng)化干部循環(huán)流動(dòng)、培育鍛煉、考核評(píng)價(jià)、選拔任用、監(jiān)督管理等重點(diǎn)工作，構(gòu)建目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)、激勵(lì)關(guān)懷、問責(zé)約束“四位一體”的干部管理格局。全年堅(jiān)持一支調(diào)研隊(duì)伍深入縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況調(diào)研。加大干部管理和人才招錄力度，全年招錄干部263名，培訓(xùn)各類干部、人才9264人次，與干部談心談話458人次。先后選派45名優(yōu)秀年輕干部到貴安新區(qū)等相對(duì)較發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。
（五）圍繞加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)抓基本，全縣基層黨組織在發(fā)揮作用中有活力。以貫徹落實(shí)州“1+6”文件為抓手，深入推進(jìn)全領(lǐng)域“三亮一創(chuàng)”，扎實(shí)開展“兩帶兩增奔小康”、“雙進(jìn)雙促構(gòu)和諧”、“三立三樹育新人”、“雙聯(lián)雙助促發(fā)展”等活動(dòng)�；鶎狱h建工作得到省、州媒體高度關(guān)注，《當(dāng)代貴州》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《**日?qǐng)?bào)》先后刊載信息170篇。建立覆蓋5135名農(nóng)村黨員的數(shù)據(jù)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)；4623名黨員與村黨組織簽訂“兩帶”責(zé)任書，承諾帶領(lǐng)4839名群眾致富；試點(diǎn)推進(jìn)“四站”建設(shè)，157名縣直部門干部抱團(tuán)進(jìn)村為群眾辦好事實(shí)事2568件；457名鎮(zhèn)村干部入組流動(dòng)座班，為群眾代辦事項(xiàng)3.2萬余件；418個(gè)村民組試點(diǎn)設(shè)置黨建信息公開欄；成立縣“三農(nóng)行業(yè)”商會(huì)和農(nóng)村致富帶頭人協(xié)會(huì)；28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織書記，47名民營經(jīng)濟(jì)人士到村擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問；618個(gè)村民組設(shè)立“五民組管委”；建立“機(jī)制聯(lián)創(chuàng)、組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)”的黨建帶群團(tuán)建設(shè)工作機(jī)制；在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上，形成了“在組織模式上破題、在土地流轉(zhuǎn)上破題、在產(chǎn)業(yè)選擇上破題、在市場(chǎng)資源上破題、在組織保障上破題、在農(nóng)村人力資源上破題”的具體做法，推動(dòng)51個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”實(shí)現(xiàn)脫殼目標(biāo)，成為全州第一個(gè)提前超額完成州下達(dá)年度脫殼任務(wù)的縣，得到了省、州高度認(rèn)可，省委督查室《督促與檢查》（第18期）、《**黨建督查》（第10期）先后在全省、全州范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推介。2118名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，辦理實(shí)事1620件，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2473個(gè)，開展義務(wù)勞動(dòng)1740人次。組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)13支，為群眾辦理好事實(shí)事3920余件。108所中小學(xué)校建立“留守兒童之家”。選派71名干部聯(lián)企，引導(dǎo)64家企業(yè)與33個(gè)村、7家規(guī)模以上企業(yè)與2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)共建。
（六）圍繞加強(qiáng)理論武裝建設(shè)抓引領(lǐng)，全縣輿論陣地建設(shè)在鞏固中聚活力。組建38人的網(wǎng)p-yuan隊(duì)伍，主要對(duì)重大主題或?qū)ｎ}進(jìn)行傳播和引導(dǎo)，全年完成網(wǎng)p-任務(wù)168件，發(fā)動(dòng)網(wǎng)p-yuan800余人次，撰寫wp文章256余篇。建立“品**”和“**活力黨建”微信公眾平臺(tái)，全年發(fā)布消息412條。舉辦理想信念教育專題講座14場(chǎng)、道德講堂635場(chǎng)，組建百姓宣講團(tuán)深入村組、學(xué)校開展百姓宣講957場(chǎng)，推動(dòng)黨建工作大眾化。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建主體責(zé)任制落實(shí)不到位。對(duì)基 ……（未完，全文共5015字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）