公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
二是組織專題學(xué)習(xí)
二、存在問題
（一）思想方面
二是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐做的還不夠
（二）政治方面
一是明辨風(fēng)險(xiǎn)的鑒別能力不強(qiáng)，敏感意識(shí)還不夠
二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深
三是政治站位還不夠高
（三）作風(fēng)方面
一是宗旨意識(shí)有所弱化
二是求實(shí)作風(fēng)有所懈怠
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
（四）能力方面
（五）廉政方面
二是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠
三、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是理想信念不夠堅(jiān)定
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠
五是黨性修養(yǎng)錘煉不夠
四、努力方向及改進(jìn)措施
一是深化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)守理想信念
二是提高政治站位，堅(jiān)定政治方向
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明政治規(guī)矩
四是凝心聚力抓好落實(shí),為派思發(fā)展打牢基礎(chǔ)
五是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到廉潔自律
……
公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部、中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神，以及集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，公司按照此次主題教育專題民主生活會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，聚焦主題教育目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面查擺梳理問題、剖析根源，明確了今后努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
今年6月開展主題教育以來，公司牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，緊跟集團(tuán)公司主題教育的腳步，及時(shí)召開黨支部會(huì)議進(jìn)行研究部署，明確各項(xiàng)工作任務(wù)內(nèi)容和時(shí)間要求，統(tǒng)籌抓好主題教育開展工作。為開好此次專題民主生活會(huì)，公司作了細(xì)致準(zhǔn)備工作。一是制定了民主生活會(huì)方案，明確了主題步驟、工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，周密安排各個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是組織專題學(xué)習(xí)。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
但對(duì)照要求，做的還不夠，主要問題有：一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義、精神實(shí)質(zhì)把握不全面，對(duì)與自身崗位職責(zé)相關(guān)的理論內(nèi)容研究學(xué)習(xí)較少。二是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐做的還不夠。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的原則，特別是將國企改革、黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展管理等方面的理論知識(shí)，與實(shí)踐結(jié)合的不夠緊密。三是注重分管業(yè)務(wù)多，對(duì)分管業(yè)務(wù)之外的工作，思考不多、建議不多、表態(tài)不多，缺少班子的整體觀念，一定程度上存在“本位主義”。四是個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦怼?br>（二）政治方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)照要求，存在的主要問題有：一是明辨風(fēng)險(xiǎn)的鑒別能力不強(qiáng)，敏感意識(shí)還不夠。抓分管工作多是從具體問題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想的不夠深入，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。反思郝曉晨涉嫌違紀(jì)違法問題，欠缺把握形勢(shì)的前瞻性、預(yù)見問題的敏銳性、切實(shí)準(zhǔn)確的辨識(shí)力、嚴(yán)謹(jǐn)清晰的決策力。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)可以少重視，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距。三是政治站位還不夠高。學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等時(shí)代楷模事跡，汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量，領(lǐng)導(dǎo)班子成員激勵(lì)自身做得不夠，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，模范帶頭作用發(fā)揮不夠充分，在理想信念、奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)作為、心胸格局等方面存在不少差距，政治站位還停留在表面，缺乏時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
（三）作風(fēng)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神。經(jīng)過對(duì)標(biāo)對(duì)表，還存在一些問題：一是宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵把握不透，坐在辦公室多，即使下基層調(diào)研，與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通多，與一線職工交流少；以人民為中心的思想樹得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問題少，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難不夠。二是求實(shí)作風(fēng)有所懈怠。面對(duì)集團(tuán)公司來文,有時(shí)只是簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)或者學(xué)習(xí),針對(duì)公司實(shí)際情況，安排部署工作創(chuàng)新舉措不多、實(shí)效性不強(qiáng)、可操性不高，仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，工作研究部署、推進(jìn)執(zhí)行、督促落實(shí)等方面還存在較大差距。比如市場(chǎng)開發(fā)、科技創(chuàng)新重視程度不高，成效不明顯；“三項(xiàng)機(jī)制”及配套措施辦法，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)用不夠充分具體。三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司重組工作正在推進(jìn)，各方面情況都不清楚，在工作中會(huì)有模糊認(rèn)識(shí)和等待觀望思想，對(duì)某些工作雖然也有所思考，但怕決策失誤、怕得罪人、怕背包袱。在工作方式方法上還存在慣性思維和路徑依賴，求穩(wěn)妥求保險(xiǎn)思想較強(qiáng)。
（四）能力方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，抓好任務(wù)落實(shí)。但還存在一些問題：一是個(gè)別班子成員黨建、經(jīng)營、法律法規(guī)等方面的知識(shí)相對(duì)有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠，雖然提高業(yè)務(wù)的緊迫感很強(qiáng)，但是由于相關(guān)理論、知識(shí)、技能素養(yǎng)欠缺的局限，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，沒有很好的個(gè)發(fā)揮助手作用。受思維局限和工作習(xí)慣影響，部分工作參照借鑒的多，借用過去現(xiàn)成的多，打不開思路、放不開手腳、下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，分管的業(yè)務(wù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。二是學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要指示精神，但是如何把黨的組織建設(shè)、宣傳建設(shè)、黨員職工的教育監(jiān)督等工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營中，方式方法還不成熟，選人用人方面、干部梯隊(duì)建設(shè)方面、生產(chǎn)車間考核機(jī)制及精細(xì)化管理方面落實(shí)的還不夠。三是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題， ……（未完，全文共5745字，當(dāng)前僅顯示2018字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料》）