基層黨建工作交流材料：不要“面子華”只要“里子厚”

目錄/提綱：……
一是督查檢查頻繁
二是以材料論英雄
三是只做表面文章
四是盲目進行創(chuàng)新
一要提高基層黨建工作重視程度
二要選優(yōu)配強基層黨務(wù)工作者隊伍
三要加大基層組織基礎(chǔ)建設(shè)投入
四要簡化基層黨建工作載體
……
不要“面子華”只要“里子厚”

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“面子華、里子薄”問題，是基層黨建工作中的形式主義和官僚主義的具體表現(xiàn),其根由是個別領(lǐng)導(dǎo)干部干工作、辦事情、想問題，不是以大局和群眾利益為重，熱衷搞“形象工程”、短期行為，只求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，結(jié)果必然以形式主義博取個人名利。 一是督查檢查頻繁。有的地方實行基層黨建實行月積分、月考核、月評比，隨意設(shè)置考核指標(biāo)，搞變通和“數(shù)字游戲”。中央專門印發(fā)文件，著力為督查檢查考核“瘦身減負(fù)”，有的地方卻改換馬甲，以“督導(dǎo)組”“調(diào)研組”的名義行督查檢
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要“面子華”只要“里子厚”。如何做到基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“里子厚”，提出幾點建議和做法。
一要提高基層黨建工作重視程度。由于農(nóng)村基層工作任務(wù)復(fù)雜而繁重，多項工作都追究問責(zé)并且一票否決，導(dǎo)致有些黨組織負(fù)責(zé)人往往以工作忙為理由，對脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等中心工作抓得多，安排落實多。對基層黨建工作重視不夠，缺乏工作主動性。把基層黨建工作看作“軟”指標(biāo)，認(rèn)為是走形式，對基層黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實，缺乏具體措施。建議提高基層黨建工作的重視程度，夯實基層黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任，要建立健全全面的考核機制，增加基層黨建工作的考核分值，明確抓基層黨建工作的責(zé)任分工，在全社會形成齊抓共管的局面。
二要選優(yōu)配強基層黨務(wù)工作者隊伍。鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)工作者工作壓力大、負(fù)擔(dān)重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員還要從事分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的其他工作。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事也不能專職，面對日常大量的基層黨建業(yè)務(wù)，經(jīng)常加班加點，超負(fù)荷的工作。村級目前各項中心工作日益繁重，村級專職黨建副書記不專職。村黨務(wù)工作者多數(shù)不懂計算機操作，信息網(wǎng)絡(luò)知識和技能匱乏，不能更新萬村網(wǎng)頁，更不會利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技手段加強對黨員的教育管理。村級黨務(wù)工作者多數(shù)為兼職，既從事基層黨建業(yè)務(wù)工作又承擔(dān)著其他大量村級事務(wù)，基層黨建工作無任何額外報酬，從事基層黨建工作無積極性。建議選優(yōu)配齊不低于5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職黨務(wù)工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員不分管從事其他工作。村級專職黨建副書記不再從事村級其他工作，每村招聘1名35周歲以下精通計算機操作的黨務(wù)工作者，與村副職同等待遇。
三要加大基層組織基礎(chǔ)建設(shè)投入。村級黨員活動場所建設(shè)是以村黨總支為單位，多數(shù)農(nóng)村黨支部、黨小組無單獨的活動場所。多數(shù)村級黨支部委員、黨小組組長不是村兩委干部，無工作報酬，工作積極性不高，影響了對基層黨建工作的開展。建議加強黨支部、黨小組建設(shè)，投入資金建設(shè)黨支部活動室、黨小組活動之家，給予不是兩委干部的黨支部委員和黨小組組長一定誤工補貼。
四要簡化基層黨 ……（未完，全文共1738字，當(dāng)前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作交流材料：不要“面子華”只要“里子厚”》）