2019上半年黨建工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建
一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”
四是抓實(shí)支部陣地建設(shè)
（二）深化拓展，打造活力黨建
一是開展了“學(xué)習(xí)十九大”系列主題學(xué)教活動(dòng)
二是認(rèn)真開展“新青年、新使命”系列活動(dòng)
四是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
（三）亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建
二是著力解決黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題
三是因地制宜全面推進(jìn)“村企共建”活動(dòng)
四是“黨員主題活動(dòng)日”
二、存在問(wèn)題
（一）引領(lǐng)能力不強(qiáng)
（二）綜合素質(zhì)不高
（三）教育效果不佳
（四）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（五）工作保障不力
一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠
二是政策理論水平不夠高
三是抓黨建手段不夠多
三、下步打算
（一）自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
（二）加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
（三）持續(xù)抓好非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作
……
2019上半年黨建工作情況匯報(bào)

辦事處轄區(qū)面積**平方公里，***行政村，****家非公企業(yè)，人口約2***萬(wàn)�，F(xiàn)有基層黨支部***個(gè)，（其中農(nóng)村黨支部**個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)支部**個(gè)，企業(yè)黨支部**個(gè)），黨員***人（其中農(nóng)村黨員2**人，企業(yè)黨員***人機(jī)關(guān)事業(yè)黨員***人）。今年以來(lái)，街道黨工委在區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)組織部門的具體指導(dǎo)下，圍繞“大抓基層大抓支部”年工作要求，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)，突破難點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)基層黨建工作的新思路、新途徑，促進(jìn)了轄區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、上半年工作開展情況
（一）強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，堅(jiān)持“一定兩評(píng)三公開”黨建工作責(zé)任制，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向機(jī)關(guān)、村、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題活動(dòng)日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略747字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作作風(fēng)。區(qū)分機(jī)關(guān)、村企黨員，推行黨員“積分管理”，依托濮陽(yáng)黨建云平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”活動(dòng)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用微信群、公眾號(hào)學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。四是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展紀(jì)念建黨98周年暨中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)，以一堂黨史黨課，一部紅色電影、一次追思之旅等七項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部走前頭、作表率，充分發(fā)揮黨組織示范引領(lǐng)作用。
（三）亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。
一是大力實(shí)施企業(yè)黨建“一企一策一特色一品牌”典型培育工程，科學(xué)規(guī)劃黨建示范點(diǎn)建設(shè)。形成了*****路沿線的黨建設(shè)示范帶和***、****為中心的黨建示范園區(qū)，黨建氛圍日漸濃厚，紅色陣營(yíng)遍布轄區(qū)。二是著力解決黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。在村級(jí)黨組織推行“1+10+n”黨員聯(lián)戶制度，明確黨員中心戶120余人，聯(lián)系戶黨員直接參與解決群眾生產(chǎn)生活中的問(wèn)題95件，黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。三是因地制宜全面推進(jìn)“村企共建”活動(dòng)。促進(jìn)黨建一體化建設(shè)。春節(jié)期間組織“村企共建促發(fā)展、扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)，***、***等10家企業(yè)與38名困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子；****和****連續(xù)兩年開展“濃情端午、快樂(lè)六一”和“喜迎建國(guó)70年、童心向黨”村企共建活動(dòng)，通過(guò)整合雙方優(yōu)勢(shì)資源，努力實(shí)現(xiàn)“以企帶村、以村促企、和諧共贏”。四是“黨員主題活動(dòng)日”。****先后舉辦了“我是黨員我是榜樣”專題活動(dòng)、“火紅七月愛(ài)心行動(dòng)”；邁奇科技舉辦了外來(lái)黨員 “慶五一”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；瑞璞機(jī)電黨支部開展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)等。讓黨建工作逐步滲入到企業(yè)管理、制度、人才、形象等各個(gè)方面，企業(yè)文化軟實(shí)力不斷提升，發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題
（一）引領(lǐng)能力不強(qiáng)。村“兩委”班子普遍存在年齡偏大、文化水平較低等問(wèn)題，個(gè)別村干部長(zhǎng)時(shí)間在外經(jīng)商，無(wú)暇村內(nèi)工作，致使村內(nèi)事務(wù)管理不夠到位，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和大氣防塵治理等急重工作中個(gè)別村干部缺乏大局觀念和奉獻(xiàn)精神。
（二）綜合素質(zhì)不高。有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理;有的對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;有的對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作;對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了村干部在群眾心目中的形象。
（三）教育效果不佳。在黨員教育上內(nèi)容和形式單一，止步于單方面的灌輸，方法不多、針對(duì)性不強(qiáng)。目前黨員教育主要采取“三會(huì)一課”形式，組織生活僅停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙，以會(huì)代教。在對(duì)優(yōu)秀黨員的表彰上，精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)多，物質(zhì)層面的獎(jiǎng)勵(lì)少，使那些受到表彰的黨員沒(méi)有強(qiáng)烈的成就感、榮譽(yù)感；對(duì)不合格黨員，尤其是企業(yè)黨組織中存在的脫離黨組織管理的黨員存在教育、處置力度不夠等問(wèn)題。
（四）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨工委與基層支部工作聯(lián)系不夠密切，指導(dǎo)監(jiān)督不到位。在推進(jìn)黨組織覆蓋面上工作思考不夠，解決辦法不多；各基層支部的組織活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠突出，沒(méi)有靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法。組織活動(dòng)還停留在上級(jí)安排什么就做什么，別人怎么干我就怎么干的狀態(tài)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠，示范村、示范點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、亮點(diǎn)不亮、特色不顯的問(wèn)題仍然存在。
（五）工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施落實(shí)不到位。一方面部分企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不足，列支黨建經(jīng)費(fèi)還存在于紙面數(shù)字，造成支部活動(dòng)抓手少，推進(jìn)工作慢；另一方面各黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，抓黨建工作浮于表面，疲于應(yīng)付。同時(shí)，黨務(wù)干部還存在參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
這些問(wèn)題的產(chǎn)生，歸根結(jié)底在于我自身還存在如下幾個(gè)方面問(wèn)題：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不 ……（未完，全文共4152字，當(dāng)前僅顯示2097字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019上半年黨建工作情況匯報(bào)》）