礦黨委2022年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算

目錄/提綱：……
一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“根”和“魂”
1、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”
三是堅持民主集中制，切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用
2、以思想建設(shè)為引領(lǐng)，凝心聚力共謀發(fā)展
一是強(qiáng)化黨的理論武裝
二是抓實抓好形勢任務(wù)教育和先進(jìn)典型宣傳
三是加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)
五是注重提升中心組學(xué)習(xí)效果
3、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量和水平
二是開展黨建實務(wù)大講堂，逐步提升黨支部規(guī)范化水平
三是持續(xù)推進(jìn)實施黨建創(chuàng)新項目
四是有效推進(jìn)智慧黨建建設(shè)工作
五是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督和管理
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍
二是在各級管理人員中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)
5、強(qiáng)化肅紀(jì)反腐，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
一是召開了2022年度黨風(fēng)廉政工作會議
二是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變防線
三是開展廉潔從業(yè)談話
二、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，落實“育人、創(chuàng)新、提效”重點任務(wù)
一是完善制度，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制
二是召開了人才工作會議及開展了“人才日”系列活動
三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提升礦井技術(shù)水平
五是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力保障
三、融入中心工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展保障作用
一是落實安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)守安全底線
二是落實生態(tài)環(huán)保要求，確保環(huán)境達(dá)標(biāo)可靠
三是融入中心，凝聚合力抓發(fā)展
四是形成大監(jiān)督格局，確保各……
**礦黨委2022年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算

2022年上半年，**礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十九屆六中全會、省委十三次黨代會精神，貫徹落實集團(tuán)黨委、公司黨委黨建工作會議、2022年集團(tuán)工作會議、公司和礦三級職代會精神，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，堅守安全、環(huán)保、發(fā)展三條底線，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、維穩(wěn)各項工作，穩(wěn)中求進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，持續(xù)推動礦高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將上半年黨建工作匯報如下。
一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“根”和“魂”
1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。礦黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實把提高黨的建設(shè)質(zhì)量要求貫徹落實到各項工作之中，堅決擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。一是認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到全面貫徹。二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落
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公司排名第一。四是切實抓好_態(tài)工作，牢固樹立抓是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行落實各項_態(tài)工作制度，推動_態(tài)工作責(zé)任落實到位，積極開展各類工作群、LED等宣傳標(biāo)語的排查，利用抖音、西瓜視頻等新媒體排查關(guān)于礦_態(tài)方面的問題，有效杜絕了yq事件的發(fā)生。五是注重提升中心組學(xué)習(xí)效果。將公司制定的七個專題學(xué)習(xí)融入全年中心組學(xué)習(xí)計劃，精心組織和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，融合工作實際開展研討，推進(jìn)學(xué)習(xí)效果明顯提升。積極落實公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。
3.加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量和水平。一是牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，加強(qiáng)督促支部切實抓好抓實黨建工作，上半年開展1次支部黨建考核。二是開展黨建實務(wù)大講堂，逐步提升黨支部規(guī)范化水平。2022年上半年開展了“公文寫作知識”“如何召開好組織生活會”“民主評議黨員及紅星黨員評定”等四期黨建知識培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力水平。三是持續(xù)推進(jìn)實施黨建創(chuàng)新項目。開展了黨員量化積分考核培訓(xùn)并就存在的問題進(jìn)行研討，修訂完善黨員積分量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建項目有序有效實施。四是有效推進(jìn)智慧黨建建設(shè)工作。全面按照智慧黨建需求模塊，加快建設(shè)力度，已經(jīng)完成整體框架設(shè)計并與合作方多次對接，預(yù)計十月份前完成建設(shè)工作。五是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督和管理。制定了2022年度黨員干部培訓(xùn)計劃并逐步實施；舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班；持續(xù)開展黨員量化積分考核工作，推進(jìn)“四優(yōu)黨員”隊伍建設(shè)。
4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是開展了干部安全思想作風(fēng)大整頓活動，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，有效助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。二是在各級管理人員中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。每月政工科、黨政辦公室等部門到基層各單位就“立足自身謀實事、嚴(yán)格_不出事、超前預(yù)判少惹事”進(jìn)行督導(dǎo)，做到了領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，能力在一線提升，廣大干部職工用心做事、積極做事，提高本事，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
5.強(qiáng)化肅紀(jì)反腐，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。一是召開了2022年度黨風(fēng)廉政工作會議。對反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排部署。與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變防線。扎實落實2022年黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)計劃，持續(xù)開展警示教育，將警示教育做在日常。三是開展廉潔從業(yè)談話。組織各單位管理人員就廉潔從業(yè)進(jìn)行提醒談話，并組織全礦管理人員參加了股份公司集體廉潔從業(yè)談話。
二、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，落實“育人、創(chuàng)新、提效”重點任務(wù)
始終以“育人、創(chuàng)新、提效”重點任務(wù)為抓手，做好各類人才培養(yǎng)工作，為推進(jìn)礦井健康持續(xù)高效發(fā)展提供人才支持。一是完善制度，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制。出臺了《**礦各類人才培養(yǎng)實施細(xì)則（試行）》，為人才工作提供制度保障。二是召開了人才工作會議及開展了“人才日”系列活動。對全年人才工作作安排部署，進(jìn)一步提高對人才工作重要性認(rèn)識。三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提升礦井技術(shù)水平。在專業(yè)技術(shù)員中組織開展了“一規(guī)程四細(xì)則”培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)員業(yè)務(wù)水平的同時，提高專業(yè)技術(shù)人員依法依規(guī)能力。積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加集團(tuán)素質(zhì)能力提升班。四是堅持“要當(dāng)區(qū)長必須先當(dāng)隊長，要當(dāng)?shù)V長必須先當(dāng)區(qū)長”的用人導(dǎo)向，推進(jìn)人才快速成長成才。加大大學(xué)生班隊長培養(yǎng)力度，2021年多名新分學(xué)生走向了隊級管理人員崗位或履行隊級管理人員職責(zé)，加速了成長成才。五是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力保障。在各級管理人員中認(rèn)真落實“快字當(dāng)先、干字當(dāng)頭、好字為要”工作要求，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、用心做事，主動做事，不斷提高工作能力和改進(jìn)工作的方式方法。
三、融入中心工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展保障作用
一是落實安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)守安全底線。出臺了《**礦黨委關(guān)于切實抓好2022年安全生產(chǎn)工作的實施辦法》，扎實推進(jìn)開展“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”，開展了安全生產(chǎn)月系列活動，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，2022年上半年守住了安全底線，各項工作保持良好態(tài)勢。二是落實生態(tài)環(huán)保要求，確保環(huán)境達(dá)標(biāo)可靠。繼續(xù)推進(jìn)矸石山邊坡治理及賦綠工作，統(tǒng)籌規(guī)劃矸石山治理，有序推進(jìn)綠色發(fā)展。加大礦井污水、廢氣廢渣治理力度，實施了**生活污水工程施工。三是融入中心，凝聚合力抓發(fā)展。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、主題實踐活動，礦黨委組織機(jī)關(guān)黨員及輔助單位黨員開展主題實踐活動，助推安全生產(chǎn) ……（未完，全文共4789字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委2022年上半年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算》）