分公司2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)工作開展情況
（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力
1、學(xué)思踐行，思想建設(shè)不斷強(qiáng)化
2、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨
（二）以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，進(jìn)一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
1、把關(guān)定向，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
2、黨建引領(lǐng)，落實(shí)黨管安全責(zé)任
3、管黨治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）以三基建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和水平
1、夯實(shí)組織建設(shè)
2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
3、健全制度建設(shè)
4、開展特色活動(dòng)
（四）以構(gòu)建“清風(fēng)”為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、強(qiáng)化政治監(jiān)督
2、一體推進(jìn)“三個(gè)不腐”
3、開展廉潔宣教活動(dòng)
（五）以構(gòu)建“和諧”為目標(biāo)，進(jìn)一步做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作
1、加強(qiáng)宣傳思想工作
2、持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作
二、工作中存在的問題與不足
（一）支部“三重一大”、選人用人等事項(xiàng)，沒有獨(dú)立決策權(quán)，在對(duì)標(biāo)創(chuàng)建示范（品牌）黨支部時(shí)存在難點(diǎn)
（二）本單位黨建工作存在的問題
三是政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強(qiáng)
四是新聞宣傳報(bào)道質(zhì)量需提高，宣傳工作的方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新
三、下一步工作計(jì)劃
（一）發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
（二）強(qiáng)化思想政治工作
（三）強(qiáng)化政治引領(lǐng)
（四）抓好“三基”建設(shè)
（五）做好黨管安全工作
（六）深入夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（七）做好統(tǒng)戰(zhàn)工團(tuán)工作
……
分公司2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作安排

2022年上半年，分公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨的建設(shè)主體責(zé)任，為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一、重點(diǎn)工作開展情況
（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力
1.學(xué)思踐行，思想建設(shè)不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，通過“集中學(xué)習(xí)”“交流座談”“優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得展示”等形式，學(xué)習(xí)宣貫十九屆六中全會(huì)精神。貫徹落實(shí)“建功新時(shí)代，喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動(dòng)，制定活動(dòng)計(jì)劃，開展學(xué)習(xí)研討、自查自糾工作，扎實(shí)有序推動(dòng)主題活動(dòng)。每季度制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立班子成員學(xué)習(xí)檔案，上半年開展“第一議題”學(xué)習(xí)10次，中心組理論學(xué)習(xí)5次，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
2.壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。年初對(duì)照上級(jí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略679字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
期效果。
（三）以三基建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和水平
1.夯實(shí)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，按照黨建工作“精細(xì)化”管理要求，圍繞“黨建+”和一支部一特色模式，下發(fā)《黨支部“三型兩化一提升”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，制定創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效益型，“三型”黨支部創(chuàng)建工作，逐步推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，有效促進(jìn)黨員隊(duì)伍能力提升，打破黨建工作水平不均衡的現(xiàn)狀。
2.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織6名黨務(wù)干部和8名新黨員、預(yù)備黨員參加黨務(wù)培訓(xùn)。通過本單位微信群，做好《大課堂》的直播宣傳工作。持續(xù)做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)教育工作，上半年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，接收預(yù)備黨員1名，發(fā)展入黨積極分子1名，有效加強(qiáng)黨組織后備力量的培養(yǎng)。
3.健全制度建設(shè)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》和《2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》，提高黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化水平。結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)《黨支部工作參考手冊(cè)》，指導(dǎo)基層黨支部工作規(guī)范化，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和水平。
4.開展特色活動(dòng)。開展黨員“亮身份、亮承諾、作表率”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)亮身份，公開承諾踐諾，自覺履行黨員義務(wù)，起到先鋒模范作用，經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)雙過半。
（四）以構(gòu)建“清風(fēng)”為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.強(qiáng)化政治監(jiān)督。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展聯(lián)合監(jiān)督檢查4次，發(fā)現(xiàn)問題 項(xiàng)，下發(fā)問題整改通知單 份和監(jiān)督檢查情況通報(bào) 次，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的部門進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，做到對(duì)苗頭性、傾向性問題，注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)進(jìn)行處理，讓領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
2.一體推進(jìn)“三個(gè)不腐”。加強(qiáng)黨員干部思想道德教育、廉潔警示教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)、培育遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，夯實(shí)“三個(gè)不腐”基礎(chǔ)。確認(rèn)不同部門、不同工作崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 個(gè)，建立工作臺(tái)賬，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，做到方向準(zhǔn)確、目標(biāo)明確。重要節(jié)日前夕組織黨員干部簽訂廉潔承諾書1份 人次，做到提前提醒、提示。為破解三零問題積極拓寬線索來源渠道。
3.開展廉潔宣教活動(dòng)。按照“知紀(jì)明規(guī)懂法”教育活動(dòng)安排，提前安排、編制應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試題并組織網(wǎng)上考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部黨性觀念，推動(dòng)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決做到以身作則、令行禁止。
（五）以構(gòu)建“和諧”為目標(biāo)，進(jìn)一步做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作
1.加強(qiáng)宣傳思想工作。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，加強(qiáng)_態(tài)工作，嚴(yán)格按照_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，針對(duì)傾向性、苗頭性的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)，下發(fā)《_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)_態(tài)工作的管理，注重輿論引導(dǎo)和yq監(jiān)測。堅(jiān)持每季度開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工正確面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過“黨委書記接待日”、談心談話、黨員聯(lián)系群眾等方式，對(duì)職工思想狀況進(jìn)行多方關(guān)注，做到“問題不積壓、職工不積怨”，有效維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2.持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。定期研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作條例，對(duì)設(shè)立的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行再部署和要求，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。加強(qiáng)對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，重大節(jié)日期間為職工群眾發(fā)放節(jié)日物品，疫情期間為職工儲(chǔ)備酒精、消毒液、口罩、面屏、手套等防疫物品，并對(duì)防疫和生產(chǎn)一線職工進(jìn)行慰問，積極組織“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)及酷暑送清涼、“七一”勞模慰問等工作，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)。開展慶祝建團(tuán)100周年暨紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”103周年系列活動(dòng)，舉辦青年職工線上演 ……（未完，全文共3777字，當(dāng)前僅顯示1908字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2022年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作安排》）