目錄/提綱:……
一、加強黨員干部理論武裝,推進黨的思想政治建設(shè)
1、強化政治建設(shè)
2、抓實主題教育
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活
二是堅持“三會一課”
三是開好組織生活會
四是開展談心談話
五是民主評議黨員
二、鍛造過硬黨員干部,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
1、堅持抓黨員干部政治素質(zhì)考察
2、堅持準確的選人用人導(dǎo)向
三、緊盯工作重點,全面提升的基層組織建設(shè)規(guī)范化水平
1、深入推進黨支部建設(shè)標準化,明確黨建工作重點
2、深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
3、建強村“兩委”班子,助推脫貧攻堅
4、加強黨員教育管理,增強基層戰(zhàn)斗堡壘作用
一是全面推行黨員積分制管理,促進黨員教育經(jīng);
二是加強流動黨員管理,建立流動黨員信息,切實加強流動黨員規(guī)范化管理
四是開展黨內(nèi)關(guān)懷激勵
5、狠抓軟弱渙散黨組織整頓,提升組織力度
6、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,引領(lǐng)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展
7、加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),壯大村集體經(jīng)濟積累
8、推行基層黨建質(zhì)效考核制度,提升組織水平
四、壓緊壓實責任推動全面從嚴治黨主體責任落地生根
1、落實基層黨組織工作責任
2、深化黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)
3、堅持做好_態(tài)領(lǐng)域工作
……
**鎮(zhèn)2019年度基層黨建工作計劃
2019年黨建工作的總體思路是,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線,緊緊圍繞全國、全省、全市、全縣組織工作會議及全國、全省、全市組織部長會議部署安排,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,突出目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,強化質(zhì)量意識和標準意識,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進抓黨建促脫貧,著力加強黨的組織體系建設(shè),統(tǒng)籌推進干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍建設(shè),著力推動組織工作高標準高質(zhì)量發(fā)展,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強的組織保障。
一、加強黨員干部理論武裝,推進黨的思想政治建設(shè)。
1.強化政治建設(shè)。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神,以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把政治建設(shè)和政治要求貫徹組織工作各個方面、各個環(huán)節(jié),以政治上的加強引領(lǐng)帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。
2.抓實主題教育。持續(xù)推進“兩學(xué)一
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議。
二、鍛造過硬黨員干部,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.堅持抓黨員干部政治素質(zhì)考察。認真學(xué)習新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。堅持把中央和省委“六個是否”要求全面貫徹落實到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部考察全過程、各方面。
2.堅持準確的選人用人導(dǎo)向。強化“五看五用五不用”用人導(dǎo)向,落實《**縣脫貧攻堅一線考察識別干部辦法》,注重在脫貧攻堅主戰(zhàn)場、項目建設(shè)主陣地、民生工作一線、維護穩(wěn)定最前沿選拔使用踏實干事、敢于擔當、實績突出的干部,最大限度激發(fā)干部隊伍活力。
三、緊盯工作重點,全面提升的基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。
1.深入推進黨支部建設(shè)標準化,明確黨建工作重點。廣泛宣傳標準化的理念,強化標準意識,樹立標準決定質(zhì)量的觀念。通過組織培訓(xùn)等方式,組織廣大黨員干部認真學(xué)習中共甘肅省委組織部編制的《甘肅省
農(nóng)村黨支部建設(shè)標準化手冊》(修訂版),讓黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法深入人心,力爭讓各級黨組織書記、黨務(wù)干部和廣大黨員明白標準化是什么,具體抓什么、怎么抓,習慣用標準來衡量工作、推動工作,各黨支部要制定黨支部建設(shè)標準化工作方案,創(chuàng)建一批標準化“樣板黨支部”。
2.深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。以“紅旗支部”支部創(chuàng)建為抓手,在“創(chuàng)建”上下足功夫,完善創(chuàng)建計劃,按照創(chuàng)建要求,細化創(chuàng)建措施,層層傳導(dǎo)壓力,靠實工作責任,持續(xù)推進“創(chuàng)建”,將創(chuàng)建工作融入日常,抓在經(jīng)常,與脫貧攻堅重點任務(wù)、支部建設(shè)標準化、“五推進工程”等重點工作充分結(jié)合、同步推進,抓實抓緊抓細,集中時間、力量全鎮(zhèn)按照行政村總數(shù)不低于20%的比例將******創(chuàng)建成示范點,積極發(fā)揮基層黨建的示范引領(lǐng)作用,推動脫貧攻堅。
3.建強村“兩委”班子,助推脫貧攻堅。全面推行村干部規(guī)范化管理,嚴格落實《選優(yōu)配強村干部隊伍助力脫貧攻堅》和《加強村干部隊伍管理》兩個意見,對隆興村支部書記因家庭不能勝任職務(wù),工作不在狀態(tài)影響班子戰(zhàn)斗力,經(jīng)黨委會議研究由村委會主任“一肩挑”,配強村級班子。各黨支部按照村黨支部書記1:2、其他村干部1:1的比例儲備培養(yǎng)后備干部,切實解決村干部后繼乏人的突出問題。加強督促檢查從嚴落實村干部值班制度,持續(xù)推進村干部積分制管理,使全鎮(zhèn)村干部的各項管理制度規(guī)范化、村干部工作運行規(guī)范,不斷提升村干部工作激情,積極將時間、精力、智慧投入到重點工作中來,確保脫貧攻堅任務(wù)有序不紊順利進行,如期實現(xiàn)脫貧攻堅任務(wù)。
4.加強黨員教育管理,增強基層戰(zhàn)斗堡壘作用。一是全面推行黨員積分制管理,促進黨員教育經(jīng);。充分利用“隴南大數(shù)據(jù)”信息平臺,組織有能力的黨員全覆蓋關(guān)注,及時發(fā)布支部動態(tài),全面提升基層黨建信息化水平。二是加強流動黨員管理,建立流動黨員信息,切實加強流動黨員規(guī)范化管理。三是規(guī)范發(fā)展黨員工作,全面完成年度黨員發(fā)展任務(wù),繼續(xù)把50%的黨員發(fā)展計劃放在農(nóng)村,按照每個支部至少培養(yǎng)3-5名
入黨積極分的要求,做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng),穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。四是開展黨內(nèi)關(guān)懷激勵。建立臺賬,對老黨員、離任村干部按組織要求進行走訪慰問。
5.狠抓軟弱渙散黨組織整頓,提升組織力度。針對隆興村黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分問題,我鎮(zhèn)以提升組織力為重點,通過黨委會議研究決定村黨支部書記由支部委員村委會主任“一肩挑”,配齊建強班子,推進農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬,切實筑牢脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。
6.充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘,引領(lǐng)富民產(chǎn)業(yè) ……(未完,全文共3736字,當前僅顯示1887字,請閱讀下面提示信息。
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