民主生活會對照檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、會前準(zhǔn)備情況
二、2017年度對照檢查存在問題整改情況
三、2018年存在的突出問題
1、思政工作方法簡單，黨建工作創(chuàng)新不夠
2、聯(lián)系群眾不夠密切，服務(wù)意識有待加強(qiáng)
3、直面困難勇氣不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難方法不多
4、管理工作時(shí)不到位，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)
5、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)，廉潔自律示范作用仍需加強(qiáng)
四、問題產(chǎn)生的主要根源
1、理論學(xué)習(xí)組織者自身理論水平不高，工作創(chuàng)新不多
2、群眾路線堅(jiān)持不夠，群眾觀念有所淡薄
3、工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)實(shí)，工作方法粗放，工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制不健全
4、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和積極進(jìn)取精神不夠強(qiáng)
5、黨性修養(yǎng)不夠，對全面從嚴(yán)治黨的重要性在認(rèn)識上還有差距
五、問題整改主要措施
1、優(yōu)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作形式
2、鞏固群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，健全機(jī)制制度
4、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，銳意攻堅(jiān)克難
5、認(rèn)真履職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨
……
2018年度民主生活會對照檢查報(bào)告

一、會前準(zhǔn)備情況
接到學(xué)校黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》及有關(guān)會議布置后，圖書館黨總支立即召開會議，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)�！锻ㄖ泛椭泄仓醒搿犊h以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》、省委組織部《關(guān)于民主生活會、組織生活會“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等文件精神，準(zhǔn)確把握這次民主生活會“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識’，緊定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落實(shí)到實(shí)處”的主題。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記系列重要講話中的有關(guān)篇章以及黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，扎實(shí)打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。通過召開專題座談會（6場）、個(gè)別談心談話（多人）等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議70多條，包括黨建與工會工作、工作作風(fēng)、日常管理、讀者服務(wù)、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè)等六個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上，本會議召開二天前，我們再次召開黨總支會議，就民主生活會有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論，嚴(yán)格按照文件的要求，堅(jiān)持問題
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深不透、學(xué)用脫節(jié)的問題，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真組織好每月一次的館中心組學(xué)習(xí)，在讀好原著、學(xué)好原文、悟好原理的前提下，強(qiáng)化研討交流，每次學(xué)習(xí)要求每一位都要發(fā)言，努力提高學(xué)習(xí)效果；強(qiáng)化“三會一課”并創(chuàng)新講課形式，嚴(yán)格要求館領(lǐng)導(dǎo)過好雙重組織生活，在支部學(xué)習(xí)活動中要帶頭學(xué)、帶頭講，必須結(jié)合全館工作情況給黨員上黨課；在支部層面全面推行普通黨員上黨課制度，結(jié)合崗位工作談理解、談?wù)J識，以講促學(xué)，全方位促進(jìn)學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透。關(guān)于在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在著理解不透徹、執(zhí)行有偏差、效果不理想的問題，主要是通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和政治素養(yǎng)，提高對中央決策部署和上級黨委決定的深刻內(nèi)涵的理解、把握的準(zhǔn)確性；強(qiáng)化“四個(gè)意識”，增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，不斷提高全面貫徹落實(shí)和準(zhǔn)確執(zhí)行上級決策決定的自覺性。關(guān)于“老好人”思想，著重是強(qiáng)化職責(zé)意識，鞏固自覺履職盡責(zé)的思想，要求每一位領(lǐng)導(dǎo)要做到敢抓敢管、真抓嚴(yán)管，遇到困難不退卻，看到矛盾不回避，本著對圖書館事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，班子成員之間加強(qiáng)交流溝通，互相督促提醒，有問題坦誠相待、清楚指出，協(xié)助糾偏；對下級一視同仁、公平公正，發(fā)現(xiàn)問題或言行失當(dāng)，及時(shí)進(jìn)行深入調(diào)查、嚴(yán)肅批評教育，及時(shí)解決問題，不推諉不推責(zé)。關(guān)于攻堅(jiān)克難意識及其創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)等問題，主要是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，牢固樹立“有為才有位”的思想，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“釘釘子精神”的講話以《江蘇省關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、《江蘇省進(jìn)一步健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的辦法》等文件的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高行政能力，努力做到敢作為、善作為，不怕難作為，杜絕亂作為。關(guān)于“四風(fēng)”問題存在著思想上時(shí)有不同想法以及工作上有時(shí)不夠扎實(shí)細(xì)致和深入等問題，主要是加強(qiáng)有關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)、特別是“四風(fēng)”問題的理論和文件的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令和省委十項(xiàng)規(guī)定精神教育，進(jìn)一步提高和深化思想認(rèn)識；進(jìn)一步健全館領(lǐng)導(dǎo)值周、巡視等工作檢查制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，保證各項(xiàng)工作事事有人管、件件有落實(shí)、樣樣有結(jié)果。關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)效果不理想等問題，著重是加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，制訂全面的圖書館權(quán)力運(yùn)行圖，確定責(zé)任清單，明定第一責(zé)任人書記館長的主體責(zé)任和副館長“一崗雙責(zé)”責(zé)任的具體內(nèi)容和要求；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度工單，高度重視履職紀(jì)實(shí)，更多運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，嚴(yán)格規(guī)定班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要達(dá)到或超過責(zé)任清單所規(guī)定的定性或量化標(biāo)準(zhǔn)和要求；強(qiáng)化“一票否決”，營造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正的良好館風(fēng)政風(fēng)。
一年來，圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改以及各項(xiàng)工作取得了顯著成效和成績，獲得了校內(nèi)外的高度認(rèn)同，如圖書館再次被省高校圖工委表彰為年度先進(jìn)集體，學(xué)校年終二級單位考核再次獲得“優(yōu)秀”等第，2018年上半年學(xué)�！包h建與德育工作評估”中被評為“先進(jìn)單位”。

三、2018年存在的突出問題
1.思政工作方法簡單，黨建工作創(chuàng)新不夠。中心組與職工政治學(xué)習(xí)雖然在時(shí)間和內(nèi)容上都有絕對保證，但是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上或多或少還存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況，政治理論水平不夠高，黨建思政研究成果比較少，黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作方式方法保守，單調(diào)乏味，缺乏新鮮感和吸引力，雖然黨課上有所創(chuàng)新，但未涉及非黨員職工。做思想工作的耐心不夠，遇到問題時(shí)反應(yīng)性批評較多、深層次原因分析較少，提要求較多、表揚(yáng)鼓勵較少，思政工作不夠細(xì)致，職工感受度不高。
2.聯(lián)系群眾不夠密切，服務(wù)意識有待加強(qiáng)。雖然堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值周和平時(shí)巡視檢查制度，做到經(jīng)常性深入一線部室走走看看、了解情況，但是其目的主要是出于察看工作，解決工作上的問題，而較少花時(shí)間和職工聊生活上的事、思想上的事 ……（未完，全文共5970字，當(dāng)前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會對照檢查報(bào)告》）