民主生活會對照檢查報告

目錄/提綱：……
一、會前準備情況
二、2017年度對照檢查存在問題整改情況
三、2018年存在的突出問題
1、思政工作方法簡單，黨建工作創(chuàng)新不夠
2、聯(lián)系群眾不夠密切，服務意識有待加強
3、直面困難勇氣不強，攻堅克難方法不多
4、管理工作時不到位，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴
5、從嚴治黨責任落實不夠扎實，廉潔自律示范作用仍需加強
四、問題產(chǎn)生的主要根源
1、理論學習組織者自身理論水平不高，工作創(chuàng)新不多
2、群眾路線堅持不夠，群眾觀念有所淡薄
3、工作作風還不夠嚴實，工作方法粗放，工作機制、監(jiān)督機制不健全
4、責任擔當意識和積極進取精神不夠強
5、黨性修養(yǎng)不夠，對全面從嚴治黨的重要性在認識上還有差距
五、問題整改主要措施
1、優(yōu)化理論學習，創(chuàng)新工作形式
2、鞏固群眾路線，增強宗旨意識
3、強化責任意識，健全機制制度
4、強化擔當意識，銳意攻堅克難
5、認真履職盡責，全面從嚴治黨
……
2018年度民主生活會對照檢查報告

一、會前準備情況
接到學校黨委《關于認真開好2018年度中層黨員領導干部民主生活會的通知》及有關會議布置后，圖書館黨總支立即召開會議，組織領導班子認真學習學�！锻ㄖ泛椭泄仓醒搿犊h以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、省委組織部《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規(guī)定》等文件精神，準確把握這次民主生活會“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，緊定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到實處”的主題。深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話中的有關篇章以及黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，扎實打牢開好民主生活會的思想基礎。通過召開專題座談會（6場）、個別談心談話（多人）等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議70多條，包括黨建與工會工作、工作作風、日常管理、讀者服務、后勤保障、隊伍建設等六個方面。在此基礎上，本會議召開二天前，我們再次召開黨總支會議，就民主生活會有關事項進行討論，嚴格按照文件的要求，堅持問題
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深不透、學用脫節(jié)的問題，進一步完善理論學習制度、創(chuàng)新學習形式，認真組織好每月一次的館中心組學習，在讀好原著、學好原文、悟好原理的前提下，強化研討交流，每次學習要求每一位都要發(fā)言，努力提高學習效果；強化“三會一課”并創(chuàng)新講課形式，嚴格要求館領導過好雙重組織生活，在支部學習活動中要帶頭學、帶頭講，必須結合全館工作情況給黨員上黨課；在支部層面全面推行普通黨員上黨課制度，結合崗位工作談理解、談認識，以講促學，全方位促進學懂弄通、學深悟透。關于在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在著理解不透徹、執(zhí)行有偏差、效果不理想的問題，主要是通過加強理論學習進一步提升領導班子的理論水平和政治素養(yǎng)，提高對中央決策部署和上級黨委決定的深刻內(nèi)涵的理解、把握的準確性；強化“四個意識”，增強政治紀律和政治規(guī)矩意識，不斷提高全面貫徹落實和準確執(zhí)行上級決策決定的自覺性。關于“老好人”思想，著重是強化職責意識，鞏固自覺履職盡責的思想，要求每一位領導要做到敢抓敢管、真抓嚴管，遇到困難不退卻，看到矛盾不回避，本著對圖書館事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，班子成員之間加強交流溝通，互相督促提醒，有問題坦誠相待、清楚指出，協(xié)助糾偏；對下級一視同仁、公平公正，發(fā)現(xiàn)問題或言行失當，及時進行深入調查、嚴肅批評教育，及時解決問題，不推諉不推責。關于攻堅克難意識及其創(chuàng)新能力不夠強等問題，主要是強化責任擔當意識，牢固樹立“有為才有位”的思想，組織領導班子認真學習和領會習近平總書記關于“釘釘子精神”的講話以《江蘇省關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟�、《江蘇省進一步健全容錯糾錯機制的辦法》等文件的精神實質，不斷提高行政能力，努力做到敢作為、善作為，不怕難作為，杜絕亂作為。關于“四風”問題存在著思想上時有不同想法以及工作上有時不夠扎實細致和深入等問題，主要是加強有關黨的作風建設、特別是“四風”問題的理論和文件的學習，強化中央八項規(guī)定六項禁令和省委十項規(guī)定精神教育，進一步提高和深化思想認識；進一步健全館領導值周、巡視等工作檢查制度，加強調查研究，細化責任分工，強化目標責任制管理，保證各項工作事事有人管、件件有落實、樣樣有結果。關于黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度落實效果不理想等問題，著重是加強機制制度建設，進一步建立健全責任制網(wǎng)絡，制訂全面的圖書館權力運行圖，確定責任清單，明定第一責任人書記館長的主體責任和副館長“一崗雙責”責任的具體內(nèi)容和要求；加強監(jiān)督檢查，細化黨風廉政建設責任制季度工單，高度重視履職紀實，更多運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，嚴格規(guī)定班子成員履行黨風廉政建設責任制要達到或超過責任清單所規(guī)定的定性或量化標準和要求；強化“一票否決”，營造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正的良好館風政風。
一年來，圖書館領導班子存在問題整改以及各項工作取得了顯著成效和成績，獲得了校內(nèi)外的高度認同，如圖書館再次被省高校圖工委表彰為年度先進集體，學校年終二級單位考核再次獲得“優(yōu)秀”等第，2018年上半年學校“黨建與德育工作評估”中被評為“先進單位”。

三、2018年存在的突出問題
1.思政工作方法簡單，黨建工作創(chuàng)新不夠。中心組與職工政治學習雖然在時間和內(nèi)容上都有絕對保證，但是領導干部在思想上或多或少還存在重業(yè)務輕學習的情況，政治理論水平不夠高，黨建思政研究成果比較少，黨建工作創(chuàng)新性不強，政治理論學習和思想政治工作方式方法保守，單調乏味，缺乏新鮮感和吸引力，雖然黨課上有所創(chuàng)新，但未涉及非黨員職工。做思想工作的耐心不夠，遇到問題時反應性批評較多、深層次原因分析較少，提要求較多、表揚鼓勵較少，思政工作不夠細致，職工感受度不高。
2.聯(lián)系群眾不夠密切，服務意識有待加強。雖然堅持領導值周和平時巡視檢查制度，做到經(jīng)常性深入一線部室走走看看、了解情況，但是其目的主要是出于察看工作，解決工作上的問題，而較少花時間和職工聊生活上的事、思想上的事 ……（未完，全文共5970字，當前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會對照檢查報告》）