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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療工作的探索實(shí)踐

發(fā)表時(shí)間:2019/10/21 9:35:51
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
一、明確績(jī)效考核分配原則,自主創(chuàng)新薪酬分配辦法
四要素,將崗位系數(shù)量化成工作當(dāng)量
三是工作當(dāng)量分為基礎(chǔ)性工作當(dāng)量和獎(jiǎng)勵(lì)性工作當(dāng)量
四是設(shè)立增減工作當(dāng)量
二、真抓實(shí)干促落實(shí),筑牢村衛(wèi)生室網(wǎng)底作用
三、黨建引領(lǐng)勇?lián)?dāng),打造“醫(yī)路紅帆”黨建品牌
四、嚴(yán)格考核流程,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的雙突破
三、工作成效
……
創(chuàng)新績(jī)效激勵(lì)機(jī)制 激發(fā)基層衛(wèi)生活力 ——***鎮(zhèn)基層醫(yī)療工作的探索實(shí)踐

一、基本情況
****鎮(zhèn)地處黃海之濱,陸域面積112.5平方公里,海岸線長(zhǎng)16.5公里,轄75個(gè)行政村,常住人口7.39萬(wàn)人,是世界著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者***的故鄉(xiāng),享有“狀元鎮(zhèn)”之美譽(yù)。****鎮(zhèn)衛(wèi)生院位于****鎮(zhèn)駐地西側(cè),始建于1958年,是一所一級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。衛(wèi)生院占地面積約1萬(wàn)平方米,建筑面積4000平方米,現(xiàn)有職工64人,下設(shè)村衛(wèi)生室42處,鄉(xiāng)村醫(yī)生75人。擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)7.39萬(wàn)人的疾病預(yù)防、保健、基本公共衛(wèi)生、健康教育、急診搶救、治療任務(wù)。近年來(lái),因?yàn)榉N種原因,****衛(wèi)生院病人減少,營(yíng)業(yè)額下降,醫(yī)療資源得不到合理利用,醫(yī)護(hù)人員工作積極性普遍不高,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)功能減弱
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掛鉤,較好的保持了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性;二是堅(jiān)持成本核算原則,通過(guò)精細(xì)化測(cè)算服務(wù)成本,兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲,全員成本控制意識(shí)明顯增強(qiáng);三是堅(jiān)持向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)人員傾斜,合理拉開收入差距,真正發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用;四是堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平原則,調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員積極性,促進(jìn)衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向,按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求,依據(jù)日照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革的實(shí)施意見》(日辦發(fā)〔2018〕31 號(hào))文件“允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照醫(yī)療收入扣除藥品、衛(wèi)生材料支出后30%左右的比例增加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”的規(guī)定,衛(wèi)生院職工的基礎(chǔ)性績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效和按照上述規(guī)定增加的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,作為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)納入發(fā)放。
根據(jù)不同工作崗位,綜合考慮工作時(shí)間、技術(shù)含量、工作難度、工作風(fēng)險(xiǎn)四要素,將崗位系數(shù)量化成工作當(dāng)量。一是根據(jù)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作特點(diǎn),將一個(gè)普通門診工作量,量化為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作當(dāng)量。以此作為對(duì)照,將各崗位承擔(dān)的所有服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行工作當(dāng)量的量化;二是用當(dāng)月允許發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量,即績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),除以當(dāng)月各崗位產(chǎn)生的全部工作當(dāng)量,即為該月標(biāo)準(zhǔn)工作當(dāng)量值。同時(shí),考慮到工作人員工作質(zhì)量和限制指標(biāo)等因素影響,實(shí)際考核中只計(jì)算有效工作當(dāng)量;三是工作當(dāng)量分為基礎(chǔ)性工作當(dāng)量和獎(jiǎng)勵(lì)性工作當(dāng)量。醫(yī)療工作需要多部門人員互相配合,所以醫(yī)療崗位總工作當(dāng)量的70%作為基礎(chǔ)性工作當(dāng)量用于院內(nèi)平均分配,其余30%作為獎(jiǎng)勵(lì)性工作當(dāng)量,用于獎(jiǎng)勵(lì)具體科室或個(gè)人;基本公共衛(wèi)生服務(wù)根據(jù)單項(xiàng)服務(wù)所占用的資金比例確定工作當(dāng)量值,以實(shí)際完成的工作數(shù)量計(jì)算,全部用于承擔(dān)任務(wù)的科室、家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和衛(wèi)生室;四是設(shè)立增減工作當(dāng)量。為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,對(duì)職工的積極表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)消極表現(xiàn)進(jìn)行處罰,其當(dāng)量值由職代會(huì)或鄉(xiāng)村醫(yī)生代表研究決定,全部作為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。
二、真抓實(shí)干促落實(shí),筑牢村衛(wèi)生室網(wǎng)底作用
村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù)重、工作推動(dòng)難,在全市都在觀望、試探的時(shí)候,****鎮(zhèn)爭(zhēng)當(dāng)“出頭鳥”,把這項(xiàng)工作當(dāng)做“亮點(diǎn)工作”來(lái)推進(jìn),推行了“二三四”工作模式:“二”是發(fā)揮兩個(gè)作用,黨委政府主導(dǎo)作用和衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)作用;“三”是實(shí)行三項(xiàng)舉措,措施上因村制宜、因人施策,力度上加大考核、促生動(dòng)力,成效上政策引導(dǎo)、先干后補(bǔ)!八摹笔菍(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo),管理上實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理規(guī)范化,現(xiàn)狀上實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室整體面貌徹底改變,工作上實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同步聯(lián)動(dòng),社會(huì)效益上實(shí)現(xiàn)群眾滿意度穩(wěn)步提升。
三、黨建引領(lǐng)勇?lián)?dāng),打造“醫(yī)路紅帆”黨建品牌
黨建引領(lǐng)是各項(xiàng)工作的動(dòng)力源泉,2018年依托鎮(zhèn)“碧海紅帆”黨建品牌,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作開展, ……(未完,全文共3026字,當(dāng)前僅顯示1529字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療工作的探索實(shí)踐》
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