目錄/提綱:……
一、采集對象范圍
二、采集內(nèi)容
(二)有關(guān)部門單位提供信息:
4、縣考核評價中心提供市對縣考核指標完成進度情況
三、實行干部月度專項工作落實情況自我評估制度
1、制定工作目標
2、作出客觀評價
3、及時匯總上報
四、時間要求
……
關(guān)于做好干部執(zhí)行力和工作實績檔案 有關(guān)信息采集工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門單位:
根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案的實施意見(試行)》(梁辦發(fā)〔2019〕12號)和縣委組織部要求,需對2019年以來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力信息進行采集,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、采集對象范圍
縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、采集內(nèi)容
(一)被采集對象所在部門(單位)
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6、縣發(fā)展和改革局提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門(單位)對上爭取情況。
7、縣社情民意信息受理服務(wù)中心提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門(單位)社情民意按時辦結(jié)率和群眾滿意率考核情況。
三、實行干部月度專項工作落實情況自我評估制度
1、制定工作目標。月初,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部本人制定不少于5項月度專項工作目標。月計劃形象進度能夠量化的要量化到具體指標,不能量化的要提出明確的形象進度。上月末未完成的工作、分管領(lǐng)域內(nèi)的重點工作、處理解決的具體問題、上級交辦的工作以及事關(guān)本部門考核的工作應(yīng)作為本月重點。
2、作出客觀評價。月末,由干部本人認真
總結(jié)本月度專項工作推進情況,并就落實情況作出客觀的自我評估。自我評估必須實事求是,不能虛報瞞報。
3、及時匯總上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門單位要明確一名工作扎實、業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強的工作人員作為信息工作聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)日常信息相關(guān)報送工作。(1)每月5日前,各單位將上月專項工作安排、自我評估情況和本月專項工作目標及計劃形象進度進行匯總,并填報領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員《專項工作落實、評估情況匯總表》。(2)按時上報2019年以來《領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和工作實績信息采集表》。
對不按時報送或報送內(nèi)容與實際形象進度差別較大的,將對單位負責(zé)人和信息聯(lián)絡(luò)員進行通報批評。其中,單位主要負責(zé)同志月工作落實情況統(tǒng)一在《今日梁山》公示。
四、時間要求
各部門單位黨委(黨組)要切實提高政治站位,認真梳理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部執(zhí)行力情況,做好信息采集報送工作,確保信息內(nèi)容客觀公正,及時有效。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門單位制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員《專項工作落實、評估情況 ……(未完,全文共1434字,當前僅顯示911字,請閱讀下面提示信息。
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