區(qū)委委員巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、查擺的問題及原因分析
一是學習被動應付，對理論的學習還不深不透
二是學習方式不豐富，學習內(nèi)容不廣泛
三是學習浮在表面，與實踐沒能很好結(jié)合起來，導致學用脫節(jié)
一是認識不到位，有滿足心理
二是不善于思考歸納、融會貫通
（二）作風建設不嚴不實，形式主義、官僚主義問題突出
一是擔當意識不足，主動作為不夠，存在等靠思想
二是深入一線不夠，調(diào)研不充分，措施不具體、成效不明顯
三是工作不扎實，一抓到底的韌勁不足
一是服務意識不強，耐心細致不足
二是有怵難怕硬的心理，勇于擔當不足
三是存在“小富即安”的思想，敢闖敢試的勇氣不足
（三）管黨治黨政治責任扛得不牢，組織建設薄弱環(huán)節(jié)較多
一是抓規(guī)章制度、規(guī)矩紀律落實不嚴不實
二是管黨治黨責任落實不完全、不徹底
一是缺乏抓嚴、抓細的韌勁
二是黨性修養(yǎng)不夠，擔當作為意識不強
二、今后的努力方向和改進措施
一是利用多種途徑、夯實理論基礎，堅持學以致用
二是切實轉(zhuǎn)變作風，扎實為民辦實事
三是嚴格廉潔自律，加強黨性修養(yǎng)，壓實管黨治黨責任
四是深刻汲取教訓、做到警鐘長鳴
……
區(qū)委委員巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料
巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料

按照市委、區(qū)委召開巡視整改專題民主生活會的安排，全面深入推進省委巡視反饋意見整改落實，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習習近平總書記關于巡視工作重要指示精神、黨中央關于巡視工作部署要求及省委巡視反饋意見等，切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委巡視整改工作要求上來，深刻認識抓好巡視整改的重要性、艱巨性、緊迫性，對號入座，把自己擺進去，認真和其他同志進行談心談話，征求意見建議，對自身存在的問題查深找齊、產(chǎn)生問題的根源挖深找準，確保整改措施切實有效。
一、查擺的問題及原因分析
（一）“四個意識”不強，學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入
一是學習被動應付，對理論的學習還不深不透。認為已經(jīng)參加了威海、榮成兩級黨校的專題培訓和多次理論中心組的集體學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神已經(jīng)有了一定的掌握，滿足于現(xiàn)狀，對主動利用其他時間自主學習重視不夠、時間不多，特別是在讀原著、學原文、悟原理上下的功夫還不夠，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主
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為意識不強，有求穩(wěn)怕亂的思想，工作推進緩慢。以身患疾病和上訪為由，對門前的亂擺亂放堅決不搬不清，由于擔心出現(xiàn)新的不穩(wěn)定而沒有采取及時有效的措施，而是采取放一放，看一看的思路，在周邊的業(yè)主中產(chǎn)生了一定負面影響，導致了此項工作推進進度遲緩；面對繁瑣復雜的工作，習慣于上級怎么安排怎么做，領導怎么要求怎么做，缺少舉一反三、主動作為的意識，環(huán)保督查工作中，在督促檢查整改措施的制定上，側(cè)重于畜禽養(yǎng)殖、礦山石場、冷藏加工、揚塵腥水、燃煤鍋爐等方面的污染治理、排查防治，對轄區(qū)內(nèi)的小飯店、小吃部等沒能及時主動加強環(huán)保監(jiān)管，最后因一小飯店的油煙排放不合格被舉報，給整體工作帶來了被動；在面對困難和矛盾時，存在慢一下、緩一緩、壓一壓的思想，在征地村失地保險的分配上，由于擔心有的村本身就不穩(wěn)定，一旦此事操作不好、稍有差錯就容易引起新的不穩(wěn)定，而采取了等一等的思路，分配方案遲遲不敢公布，影響了整個工作的順利完成，這都反映了存在擔當意識不足，存在等靠思想。二是深入一線不夠，調(diào)研不充分，措施不具體、成效不明顯。對基層的了解更多的是聽取負責人的匯報，親自深入到農(nóng)村、企業(yè)、現(xiàn)場時間不多，次數(shù)不夠，第一手資料掌握的不及時、不全面，調(diào)研不深入，導致有時制定工作措施針對性不強，達不到立竿見影的效果。在對農(nóng)村的亂貼亂掛、亂涂亂畫整治工作中，事前只做了簡單了解，沒有親自到農(nóng)村去詳細查看、了解具體情況，特別是墻體廣告類型等掌握得不細致，在整治措施上缺少行之有效的指導方法，使有的村整治的效果好，有的村就達不到要求，原本計劃一個周完成的工作滯后了10多天；工作中會議布置得多，親自抓落實的不夠，自己親自帶隊逐個村檢查的少，現(xiàn)場解決環(huán)境衛(wèi)生問題的次數(shù)不多，面上的問題基本解決了，但由于工作抓的不精細，漏洞和死角不同程度的存在，影響了工作的整體成效。三是工作不扎實，一抓到底的韌勁不足。沿線整治在清理過程中，由于方法措施針對性不足，對當事人懲處的力度不強，結(jié)果清理兩天停一下，動作遲緩，導致沒能在規(guī)定時間內(nèi)徹底清理到位，這就是工作不扎實，沒能堅持一抓到底的表現(xiàn)。
產(chǎn)生問題的原因：一是服務意識不強，耐心細致不足。沒有時刻把為基層服務、為群眾服務放在重要位置，存在以會議落實會議、交差應付的現(xiàn)象，把精力全身心用到抓落實上的意識不強；工作中對一些事情的處理缺乏應有的耐心細致，尤其是對一些難溝通、難解釋的群眾缺乏足夠的耐心，最終群眾問題得不到很好地解決，影響到整體工作。二是有怵難怕硬的心理，勇于擔當不足。隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了怵難怕硬的思想，其表現(xiàn)就是闖關奪隘的勇氣逐漸弱化，敢打敢拼的勁頭也有退化，永爭一流的意識也淡化不少，那種碰到“硬骨頭”就一定要啃下來的信心、勇氣不像以前那么足，遇事有時瞻前顧后、猶豫不決、考慮再三，擔心工作有紕漏、出問題、挨批評、擔責任，本著一種不出事、少出事的思想，說到底就是有求穩(wěn)怕亂的想法，勇?lián)熑我庾R不強。三是存在“小富即安”的思想，敢闖敢試的勇氣不足。對于上級交辦的工作，在責任目標的制定上、責任落實上不夠細致，使工作有時處于被動應付的狀態(tài)，在上級督導嚴時，就抓得緊、靠得上，上級一松就跟著松，時緊時松，機械地去完成，為了完成任務而完成任務；對一些問題有時不是嘗試用新思路、新方法、新觀念去科學解決，往往還習慣于依靠固有的經(jīng)驗、依靠老套路、老辦法，不求有功但求無過，不能做到與時俱進，勇于實踐，導致工作推進不快，勁出了倒是不少，成效卻不太好。
（三）管黨治黨政治責任扛得不牢，組織建設薄弱環(huán)節(jié)較多
一是抓規(guī)章制度、規(guī)矩紀律落實不嚴不實。重視抓好黨的政治規(guī)矩、政治紀律等的貫徹落實，在基層干部坐班制度、基層干部外出請銷假制度等規(guī)章制度的落實上有薄弱環(huán)節(jié)，在嚴格管理上存在不足，存在村干部不按要求坐班，還有的村存在“上午有人，下午關門”的現(xiàn)象，導致群眾辦事找不到人；還有的村村級負責人外出不按照規(guī)定請銷假，這說明我在抓制度落實、抓規(guī)范管理上不徹底、有盲區(qū)。二是管黨治黨責任落實不完全、不徹底。認為只要基層不出現(xiàn)嚴重的違規(guī)違紀現(xiàn)象就行的不正確認識，重視處理嚴重問題，放松了苗頭性、隱患性問題的處置與防治暴露在管黨治黨上失之于松、失之于軟。三是教育管理創(chuàng)新方法不足，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。對黨員的教育管理大多 ……（未完，全文共4533字，當前僅顯示2290字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委委員巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料》）