關(guān)于意識形態(tài)工作責任制落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)悟“極端重要”這一基本定位，把思想緊緊向黨靠攏
二、堅決強化“一崗雙責”這一履職自覺，把責任牢牢抓在手上
三、準確把握“三嚴三實”這一作風導向，把自律時時落在行動
……
關(guān)于意識形態(tài)工作責任制落實情況的報告

今年以來，本人始終把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，認真學習貫徹黨的十九大和各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)精神，積極履行意識形態(tài)“一崗雙責”責任，把牢工作主動權(quán)，增強_責任心和敏銳性，自覺履行意識形態(tài)責任制落實落地�，F(xiàn)報告如下：
一、深刻領(lǐng)悟“極端重要”這一基本定位，把思想緊緊向黨靠攏
從著眼“三個事關(guān)”的高度，以落實“兩個鞏固”為出發(fā)點，樹牢“四個意識”，提高政治站位，緊扣黨中央加強黨對意識形態(tài)工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略359字，正式會員可完整閱讀）……　
是為強化分管股室黨員干部的黨性修養(yǎng)，及時組織分管范圍黨員干部學習貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨有機結(jié)合。圍繞黨風廉政建設(shè)工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況等，與分管股室成員進行了“一對一”、“面對面”的談心談話活動，進一步溝通思想，研究問題，交換意見，要求他們做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。三是嚴抓分管范圍內(nèi)的作風建設(shè)工作，帶頭執(zhí)行作風建設(shè)各項規(guī)定，對分管范圍的“四風”問題進行研究分析，部署開展專項治理，及時發(fā)現(xiàn)問題。認真總結(jié)分管股室、單位基層干部教育管理監(jiān)督情況，提出健全和完善監(jiān)管機制的意見。四是堅定理想信念，鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，帶頭守紀律講規(guī)矩，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，樹立道德“高線”，嚴守紀律“底線”，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育管理好親屬和身邊工作人員，把家風建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。認真學習貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準則》，從嚴落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，筑牢防線、堅守底線、不觸紅線，要求黨員干部做到的，自己首先做到，嚴禁黨員干部做的，自己堅決不做。自覺參加黨組領(lǐng)導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。
三、準確把握“三嚴三實”這一作風導向，把自律時時落在行動
作為政府系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，始終堅持“嚴、實”的工作作風，定期聽取縣政府黨組班子成員和各鎮(zhèn)各部門主要負責人意識形態(tài)工作情況匯報，今年5月21日召開政府系統(tǒng)廉政工作會、每月主持召開政府常務(wù)會議傳達學習上級有關(guān)意識形態(tài)工作的重要精神，研究安排部署意識形態(tài)重要工作。認真落實常態(tài)化約談、談心談話等工作制度，針對少數(shù)領(lǐng)導干部在意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行集體或個別提醒談話。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和縣委決定，真正把那些 ……（未完，全文共1586字，當前僅顯示1008字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制落實情況的報告》）