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校企合作總結

發(fā)表時間:2019/10/26 12:56:40
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、合作的具體內(nèi)容和取得的成果
三、存在的問題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績,但離深層合作還有一定差距
四、今后校企合作的思路及建議
……
校企合作總結

近年來,***積極開展校企合作,充分發(fā)揮學校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,在科研項目、人才引進和人才培養(yǎng)等方面開展了廣泛的合作。通過開展多種形式的交流合作,構建企業(yè)與學校之間長期穩(wěn)定的互利互惠關系,加快了企業(yè)技術創(chuàng)新的步伐,推進了企業(yè)和學校人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變,在增加企業(yè)的經(jīng)濟效益的同時提升了學校的辦學質(zhì)量和就業(yè)率,實現(xiàn)了校企雙方的合作共贏。
一、基本情況
****歷來重視開展對外交流合作特別是校企之間的交流合作,推進企業(yè)科技創(chuàng)新與高素質(zhì)人才隊伍的引進和建設。近年來
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略381字,正式會員可完整閱讀)…… 
材料、新能源產(chǎn)業(yè)等領域聯(lián)合開展科研項目合作23項,累計投入科研資金5000余萬元。通過相關科研項目的帶動,培養(yǎng)和鍛煉了一大批專業(yè)技術骨干人才,顯著增強了公司的科技創(chuàng)新實力,為公司產(chǎn)品性能提升、成本降低、開拓市場和提高市場競爭力提供了有力的科技支撐和人才保障。
2、人才引進和培養(yǎng)
2016年以來,公司加大了人才引進的力度,累計從清華大學、浙江大學、西安交通大學等國內(nèi)多所知名高等院校引進公司亟需的專業(yè)人才411人,其中博士研究生2人、碩士研究生79人、本科生330人,優(yōu)化了公司的人才隊伍結構。此外,公司通過與浙江大學、西安交通大學、西南交通大學等高校合作開辦工程碩士班、MBA進修班,聯(lián)合培養(yǎng)人才78人次。通過建立博士后科研工作站工作,加強了高層次人才的引進開發(fā)工作。
3、實習實踐合作
公司與相關院校之間積極開展的實習實踐合作,累計接待昆明理工大學、重慶理工大學、重慶科技學院、西華大學、西南交通大學等院校實習實踐師生4632人次。通過與學校共建學生校外實習基地,進行師資培訓、技術交流、頂崗實習等合作,培養(yǎng)了學生的職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神,增加了專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進了專業(yè)教師技能提高,而企業(yè)從實習生中選拔優(yōu)秀人才,滿足了企業(yè)亟需的專業(yè)技能人才需求,實現(xiàn)了企業(yè)、學校和學生的三贏。
三、存在的問題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績,但離深層合作還有一定差距。企業(yè)和有些學校之間還沒有建立起規(guī)范化、常態(tài)化的合作模式,校企之間還沒有真正做到產(chǎn)學研相結合的無縫化鏈接。
2、在人才引進特別是高端人才引進方面,雖然近年來公司實力和知名度的不斷提升,但對某些沿海發(fā)達地區(qū)學校學生的影響力和吸引力還仍然不夠。這中間存在著企業(yè)和相關學校的合作交流還不夠深入,學校、學生對企業(yè)的認識還存在一定差距,導致學生對企業(yè)的認可度不夠。
3、校企合作的內(nèi)容和形式還有待隨著經(jīng)濟社會和企業(yè)的發(fā)展不斷的深化和調(diào)整。
四、今后校企合作的思 ……(未完,全文共1682字,當前僅顯示1069字,請閱讀下面提示信息。收藏《校企合作總結》
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