對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章“5個(gè)是否”方面檢視出的差距和不足
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》“8個(gè)是否”方面檢視出的差距和不足
（三）對(duì)照《條例》“5個(gè)是否”方面檢視的差距和不足
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠、理想信念樹得不牢
二是黨性鍛煉有所放松、宗旨意識(shí)不強(qiáng)
三是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降、不夠嚴(yán)格
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是狠抓學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基
二是狠抓落實(shí)，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)
三是持續(xù)嚴(yán)格，樹立良好榜樣
四是為民服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)
……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

按照主題教育的安排，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，聚焦“18個(gè)是否”，聯(lián)系自身思想、工作、生活實(shí)際，深入檢視自身存在的差距和不足，現(xiàn)檢視剖析如下，不妥之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章“5個(gè)是否”方面檢視出的差距和不足
1、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主要的差距，一是學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及新發(fā)展理念還不夠深入，掌握的也不系統(tǒng)、不全面。在謀思路、想辦法、求創(chuàng)新、抓落實(shí)的效果還有差距。二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略全面把握的還不夠精準(zhǔn)，學(xué)以致用、活學(xué)活用上還有差距。比如，在防范化解金融重大風(fēng)險(xiǎn)工作中，側(cè)重于推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)費(fèi)保障，在發(fā)揮擔(dān)保、投資行業(yè)職能作用、形成防范化解合力上還有不足�！�
2、認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略687字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
己對(duì)理想信念的堅(jiān)守，一定程度還停留在樸素的感情上，支撐理想信念的理論體系還不豐富、不扎實(shí)。
7、堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)，始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移跟黨走，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不弄虛作假，不搞兩面派。但有時(shí)對(duì)社會(huì)上的不良言論、不良傾向和不良風(fēng)氣，雖然沒(méi)有附和，但主動(dòng)堅(jiān)決抵制不夠有力，充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、政z-m感性需進(jìn)一步提高。
8、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大事項(xiàng)都能及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人工作生活方面事項(xiàng)都如實(shí)向黨組織報(bào)告。
9、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，能夠做到從思想認(rèn)識(shí)和具體行為上堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。比如，對(duì)必要的公務(wù)出行，盡量縮短行程、盡量降低檔次減少費(fèi)用，不搞形式，不充門面。但防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈的警惕性還不夠高，對(duì)“四風(fēng)”隱形變身、花樣翻新等問(wèn)題危害的認(rèn)識(shí)也不夠到位，在分管范圍落實(shí)工作制度的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)化還需進(jìn)一步提高。　　
10、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政，主要是與班子成員、科室負(fù)責(zé)同志溝通交流做的不夠。在謀劃推動(dòng)投資擔(dān)保改革、改進(jìn)服務(wù)手段、提升服務(wù)能力等各項(xiàng)工作上，采用多種渠道、多種方式聽取意見(jiàn)建議不夠，導(dǎo)致對(duì)情況摸得還不夠透徹，解決投資擔(dān)保實(shí)際問(wèn)題力度也有待進(jìn)一步加大�！　�
11、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，在選人用人上，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。但從實(shí)際情況來(lái)看，仍然存在對(duì)干部情況掌握的還不夠全面的問(wèn)題，經(jīng)常性地去了解和關(guān)注干部職工思想、工作、生活等各方面的動(dòng)態(tài)等方面做的不夠。規(guī)范化、有效性的干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)辦法落到實(shí)處不夠。
12、勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，主要是自我革命的勇氣還不足，對(duì)自我革命的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)自己的思想水平、工作能力要求不嚴(yán)格，不能常常做到自我批評(píng)、自我反思，出現(xiàn)了上下班紀(jì)律、組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r。
13、保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就個(gè)體而言，大的方面完全能夠按照黨的要求去做。但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，在從嚴(yán)抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上做的還不到位，基本上依靠自身去管理，自己在督促指導(dǎo)上有欠缺，多是倡導(dǎo)、要求，堅(jiān)定、持續(xù)去抓好還不足。
（三）對(duì)照《條例》“5個(gè)是否”方面檢視的差距和不足
14、在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定，自己始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，堅(jiān)持以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上政治上行動(dòng)上以及重大原則問(wèn)題上，始終與黨中央保持高度一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決定，不存在這方面的問(wèn)題。
15、不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等問(wèn)題。
16、在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益，經(jīng)檢視，不存在這方面的問(wèn)題。
17、在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等，主要是對(duì)文風(fēng)會(huì)風(fēng)抓 ……（未完，全文共3817字，當(dāng)前僅顯示1927字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料》）