局黨支部黨員干部“十八個是否”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個是否”方面存在的問題
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對照《準(zhǔn)則》“八個是否”方面存在的問題
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
8、否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、原因剖析
一是理想信念弱化
二是宗旨意識淡化
三是擔(dān)當(dāng)作為思想僵化
三、今后的努力方向
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)尊崇黨章意識
二是堅決執(zhí)行準(zhǔn)則，規(guī)范自身行為
三是認(rèn)真貫徹條例，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識
……
局黨支部黨員干部“十八個是否”個人對照檢查材料

根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求，按照支部統(tǒng)一安排，近期，我深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并逐一對照“十八個是否”具體要求，認(rèn)真檢視了個人在遵守黨章黨規(guī)方面存在的突出問題，深刻剖析了原因，制定整改了措施，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個是否”方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項(xiàng)基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下兩方面問題：一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，主動學(xué)習(xí)少，被動學(xué)習(xí)多，離學(xué)懂弄通還存在一定差距。二是貫徹黨的基本路線存在機(jī)械執(zhí)行現(xiàn)象，沒有做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，在用黨的創(chuàng)新理論和新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作方面存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，有時甚至對執(zhí)行黨的決策部署存在機(jī)械執(zhí)行、選擇性執(zhí)行和變通執(zhí)行現(xiàn)象。
2.是否認(rèn)真履
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略804字，正式會員可完整閱讀）……　
況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，對做好新形勢下的群眾工作缺乏有效舉措。

（二）對照《準(zhǔn)則》“八個是否”方面存在的問題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，缺乏對堅定馬克思主義信仰和社會主義信念的政治和思想自覺，自身世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，面對一些社會不良現(xiàn)象存在困惑和渺�，F(xiàn)象，在不知不覺中放松了對自我約束和以前嚴(yán)格要求，淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下兩方面問題：一是自我革命精神不足，對自身的一些缺點(diǎn)缺少刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣，對照焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型，自身在黨性修養(yǎng)方面還存在一定差距。二是對錯誤言行抵制不夠，對社會上一些錯誤言行缺乏政治敏銳性，認(rèn)為只要自己參與其中或者是人云亦云就行了，沒有做到理直氣壯的堅決反對和抵制，存在明哲保身思想。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題：對黨中央的一些決策部署，雖然自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管下屬單位如何抓好貫徹落實(shí)督促指導(dǎo)不夠。在嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面，執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，有時為了圖省事，不自覺地搞了“先暫后奏”或者“擅作主張”。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下突出問題:對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈，雖然日常工作生活中能夠按照各級規(guī)定要求嚴(yán)格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)明顯的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和行為，但有時私下到高檔場所參加了同學(xué)聚會、接受了服務(wù)對象請吃和土特產(chǎn)品等。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:日常工作中，認(rèn)為自己是科室負(fù)責(zé)人，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、上級布置的工作有一定的決定權(quán)，只要能把工作干好、把任務(wù)完成就行，沒有必要低三下四地去征求每個人的意見，不能虛心聽取同事的意見和建議，在執(zhí)行民主集中制方面還存在一定欠缺。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:作為科室負(fù)責(zé)人，沒有很好擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)本科室年輕干部的職責(zé)，日常只知道壓擔(dān)子、交任務(wù)，忽視了對年輕干部的培養(yǎng)，一定程度上影響年輕干部的工作積極性和個人進(jìn)步。.

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:對開展批評思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，開展批評怕影響團(tuán)結(jié)傷和氣，開展自我批評怕跌份丟面子。日常生活中沒有做到嚴(yán)格自律，在一些所謂的小事小節(jié)問題上，沒有做到慎獨(dú)慎微，缺乏一以貫之的思想和行動自覺。

8、否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，缺乏時時刻刻做到自警、自省的思想行動自覺和消極腐敗作堅決斗爭的勇氣。

(三)對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:政治站位不夠高，把不做違反政治紀(jì)律的事、不說違反政治紀(jì)律的話等同于講政治，對社會上消極政治言論不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，缺乏斗爭精神和勇氣，不愿去做堅決斗爭。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)深刻檢視，本人主要存在以下問題:在濫用職權(quán)、謀取私利問題方面，有時為個人私事向有關(guān)單位或有關(guān)人員打招呼、請求關(guān)照現(xiàn)象。

3.是否存在優(yōu)親 ……（未完，全文共4469字，當(dāng)前僅顯示2257字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部黨員干部“十八個是否”個人對照檢查材料》）