2019年公司2019年上半年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年工作完成情況
（一）學(xué)思踐悟，筑牢根基，推進(jìn)思想建黨新發(fā)展
（二）錘煉隊(duì)伍，凝聚力量，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
（三）精準(zhǔn)發(fā)力，抓好關(guān)鍵，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)工作
（四）弛而不息、從嚴(yán)從實(shí)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的問題及原因分析
（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向
三是重制度、輕落實(shí)，執(zhí)行力不夠，有的干部礙于情面，不能充分按制度辦事
三、下半年工作打算
……
2019年公司2019年上半年黨建工作總結(jié)

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財(cái)稅系統(tǒng)黨委的具體指導(dǎo)和支持下，公司黨支部以黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)開展黨建工作，圍繞經(jīng)營創(chuàng)效中心不動搖，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升公司黨建工作科學(xué)化水平，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)。下面，我就上半年以來支部黨建工作總結(jié)如下：
一、上半年工作完成情況
（一）學(xué)思踐悟，筑牢根基，推進(jìn)思想建黨新發(fā)展
為更好的宣傳貫徹黨中央的最新精神和理論，不斷提高思想建黨的科學(xué)化、規(guī)范化水平，公司黨支部以制度建設(shè)為硬約束，推動理論學(xué)習(xí)有效開展。一是提綱挈領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)，緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區(qū)委的重要決策部署，制
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點(diǎn)，推動工作制度化，按照上級系統(tǒng)黨委統(tǒng)一部署和要求，利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每兩周安排一次集中理論學(xué)習(xí)；規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、上級領(lǐng)導(dǎo)講話、制度文件和黨務(wù)知識等，實(shí)現(xiàn)組織生活正�；�。上半年共組織開展集中理論學(xué)習(xí)14次，黨員大會3次，支委會6次，主題黨日活動6次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2次，組織生活會和民主生活會各1次。二是規(guī)范臺賬，推動黨務(wù)公開化，在原有黨建工作臺賬的基礎(chǔ)上，建立了黨建工作會議臺賬、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課臺賬等，使企業(yè)黨建工作臺賬逐步清晰化、規(guī)范化；對黨費(fèi)收繳管理、三會一課活動等黨員關(guān)注的問題，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，切實(shí)對照流程開展，做到公正、公開、透明。三是加強(qiáng)宣貫，推動宣傳常態(tài)化，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，在工作群中推送“正義莆田”“福建紀(jì)檢監(jiān)察”等公眾號，將黨的新思想、新理論、時(shí)事評論員文章等，定期及時(shí)推送，便于員工了解學(xué)習(xí)；同時(shí)，積極向秀嶼信息和秀嶼新聞報(bào)送宣傳信息稿件，樹立公司良好社會形象。
（四）弛而不息、從嚴(yán)從實(shí)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度；以支部為單位通過召開黨員擴(kuò)大大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力；堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁糾正“四風(fēng)”，層層傳導(dǎo)壓力，馳而不息糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、帶風(fēng)氣，切實(shí)讓“關(guān)鍵少數(shù)”在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求新舉措落細(xì)落小、落地見效，在全司上下形成了凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
二、存在的問題及原因分析
（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向
還存在經(jīng)營目標(biāo)是“硬任務(wù)”，黨建工作則是“軟指標(biāo)”的思想，實(shí)際工作中，黨建工作 “講起來重要，做起來次要”，存在著“一手硬，一手軟”的問題，一定程度上存在著黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。
(二)黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分
有的基層黨組織不能高質(zhì)量地開展黨建活動，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時(shí)間、質(zhì)量等方面得不到充分保證；有的黨員先鋒意識不強(qiáng)、思想信念不堅(jiān)定、作風(fēng)紀(jì)律不過硬、骨干作用不明顯，從而導(dǎo)致個(gè)別黨員干部宗旨意識淡化，作風(fēng)不實(shí)。
這些問題和不足，究其原因，一是認(rèn)識不到位，沒有把黨的建設(shè)放在極其重要的位置上來，在實(shí)際工作中，對黨建工作的支持力度不夠。二是存在黨建工作流于形式，對黨組織生活抓得不實(shí)，黨組織的活動不能有效開展；對黨員缺乏系統(tǒng)性、長期性的教育管理，造成部分黨員思想認(rèn)識不高，工作能力平平，不能發(fā)揮模范帶頭作用。三是重制度、輕落實(shí)，執(zhí)行力不夠，有的干部礙于情面，不能充分按制度辦事。
這些問題的產(chǎn)生，一定程度上制約了歧義黨建工作的提升，我們要將對這些問題和不足予以高度重視，并在今后的工作中采取有力措施加以克服、予以解決。 ……（未完，全文共3277字，當(dāng)前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司2019年上半年黨建工作總結(jié)》）