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“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/11/7 12:38:07
目錄/提綱:……
一、存在問題
二、原因分析
(一)放松了理想信念上的堅(jiān)守
(二)放松了宗旨意識(shí)方面的強(qiáng)化
(三)放松了黨性修養(yǎng)鍛煉
(四)放松了自我約束和紀(jì)律約束
三、整改措施
(一)重實(shí)際、強(qiáng)理論,抓好常態(tài)學(xué)習(xí)和信訪研判
(二)抓問題、促整改,解決突出問題、促進(jìn)工作落實(shí)
三是細(xì)化工作分工,明確工作責(zé)任,避免拖諉扯皮,提高工作效能
(三)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,廉潔自律,遵紀(jì)守法
一是自覺做到從小事做起,防微杜漸
二是牢固樹立群眾觀念,依法處訪
三是勇于承擔(dān)責(zé)任,促使信訪工作再上新臺(tái)階
……
“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng) 個(gè)人對(duì)照檢查材料

我叫***,出生于1968年5月,1988年8月參加工作,1991年6月加入中國共產(chǎn)黨,2008年8月至今任沁水縣信訪局副局長(zhǎng)。自認(rèn)為自己平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)以律已,各方面表現(xiàn)良好,身上不存在“不作為、慢作為、亂作為”問題。但是通過學(xué)習(xí)晉城市委書記張志川在沁水視察時(shí)的講話和原光輝在全縣三級(jí)干部大會(huì)上的講話精神,特別是通過征求意見和談心活動(dòng),以及對(duì)照“不作為、慢作為、亂作為”十類問題認(rèn)真查找, 發(fā)現(xiàn)自己還確實(shí)存在一些問題�,F(xiàn)將存在問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡不詳和有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志予以批評(píng)指正。
一、存在問題
這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是聚焦“不作為、慢作為、亂作為”十類問題,把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來,把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來,做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng),真查真糾真問責(zé),鐵腕整治“太平官”“糊涂官”“慵懶官”,引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng),激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為的熱情和干勁。
活動(dòng)開展以來,在查擺問題上,我?guī)е勥^則喜的心態(tài),虛心向職工群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取意見,希望通過這次活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動(dòng)通過座談、問卷調(diào)查和自己找、大家提、同事幫等活
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略888字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
夠理性,來到信訪局后大聲嚷嚷、威脅如得不到解決將要怎么樣,甚至一聽到稍有不同_就認(rèn)為你們是官官相護(hù)、互相包庇等等,特別是一些老上訪人員思想偏頗、行為偏執(zhí),來到信訪局就是罵罵咧咧,認(rèn)為信訪局是無用單位,什么問題也解決不了,成天就是吃白飯等等。針對(duì)這種情況,本人有時(shí)情緒受到刺激,對(duì)上訪群眾說過一些過頭的話,有時(shí)為了不激化矛盾,干脆離開接待室,導(dǎo)致上訪群眾認(rèn)為我是態(tài)度不好,或到領(lǐng)導(dǎo)那里說信訪局無人接待等等,盡管存在客觀原因,但自己的行為還是錯(cuò)誤的。群眾來上訪,本身就是相信縣委、相信政府才來的,心中有怨氣也是客觀存在的。作為一名信訪工作者,就必須能容忍他們,耐心向他們進(jìn)行解釋,幫助上訪群眾理清思路,督促相關(guān)單位為他們排憂解難、解決問題。疏遠(yuǎn)他們就是脫離群眾的表現(xiàn),說明自己的群眾觀點(diǎn)還有不正確的地方,回避問題和矛盾說明自己修養(yǎng)不夠,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)行反思。
5、重視訪,輕視個(gè)體訪,關(guān)注前樓接訪,不注重后樓接訪
在信訪接待中,由于個(gè)體訪秩序好,便于疏導(dǎo),我作為分管領(lǐng)導(dǎo)一般不參與接訪,而是由具體接待人員進(jìn)行接訪,只有在具體接待人員處理不了或個(gè)別纏訪、鬧訪者不聽勸告時(shí),我才接待他們。而訪,由于涉及人數(shù)多,信訪秩序亂,信訪人反映問題多而雜,_措施、談話技巧稍有不適,就有可能引發(fā)矛盾沖突,甚至發(fā)生突發(fā)事件或引起上訪人群而攻之,形成非訪,擾亂后樓縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)正常的辦公秩序,所以對(duì)集體上訪,只要有時(shí)間,我定會(huì)到接待室接待上訪人,穩(wěn)定上訪人情緒,引導(dǎo)上訪人理性反映問題,客觀上形成了重視訪、輕視個(gè)體訪的現(xiàn)象。還有一種現(xiàn)象就是關(guān)注前樓接訪,不注重后樓非訪,思想認(rèn)識(shí)有偏差�?傉J(rèn)為信訪人到接待室進(jìn)行走訪才是信訪局接待的職責(zé),信訪人到后樓上訪,找領(lǐng)導(dǎo)雖也屬于上訪范疇,但不應(yīng)是信訪局的工作職責(zé),而應(yīng)由縣委辦、政府辦和機(jī)關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)。還有一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū),就是認(rèn)為信訪人到后樓找領(lǐng)導(dǎo)是正常行為,自己就是到后樓進(jìn)行勸離,信訪人一般情況下也是不會(huì)聽我的。所以對(duì)后樓的非訪行為,有縱容之心,既滋長(zhǎng)了上訪人的非訪行為,也擾亂了縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的辦公環(huán)境。
6、工作積極性不足,創(chuàng)新意識(shí)差
本人今年50歲,長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已近20年,回到縣信訪局也已近10個(gè)年頭。自認(rèn)為自己在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,富有基層工作經(jīng)驗(yàn),而同時(shí)提拔的干部現(xiàn)在大部分都已經(jīng)擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),自己每天辛辛苦苦為老百姓排憂解難,為縣委政府領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)避雨,但卻連一個(gè)正科級(jí)待遇都得不到,每每想到這里,心里就不平衡,反映到工作中,就是得過且過,隨遇而安,高興了就多干一點(diǎn),不高興了就少干一點(diǎn)。近幾年,信訪工作在全社會(huì)都得到了很大程度的重視,各地信訪舉措層出不窮,為了搞好我縣信訪工作,本人也曾提出過一些合理建議,但大都未得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,所以本人現(xiàn)在一是沒有了工作激情,二是只能按部就班,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,不求有功,但求無過,只求過得去,不求過得硬。因?yàn)楦啥喔缮僖粋€(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,有我不多,沒我不少。
7、以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,上下班紀(jì)律執(zhí)行不到位
機(jī)關(guān)紀(jì)律本應(yīng)人人遵守、人人平等。在最近幾年的機(jī)關(guān)簽到制度執(zhí)行中,我常常以領(lǐng)導(dǎo)干部身份自居,簽到簽退不及時(shí),時(shí)有遲到現(xiàn)象發(fā)生;有事只向主要領(lǐng)導(dǎo)打召呼,不履行請(qǐng)假手續(xù)。沒有嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,沒有嚴(yán)格按照一個(gè)國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,更沒有按照一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)警示自己。
二、原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀、價(jià)格觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差,問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析,主要有以下幾點(diǎn):
(一)放松了理想信念上的堅(jiān)守。自認(rèn)為有20多年的黨齡,平時(shí)能嚴(yán)格要求自己,但看到社會(huì)中的種種不合理現(xiàn)象,就考慮自己的得失多了,考慮群眾的疾苦少了,不知不覺中成了實(shí)用主義者。
(二)放松了宗旨意識(shí)方面的強(qiáng)化。作為黨員干部,自認(rèn)為自己黨的宗旨堅(jiān)守得比較好,我們平時(shí)的工作就是和老百姓打交道,是名符其實(shí)的為人民服務(wù)。但在實(shí)際上卻沒能與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識(shí),在以人為本、深入基層解決實(shí)際問題方面做得很不夠,首先是思想不主動(dòng),其次是制度不健全。有時(shí)表現(xiàn)出名利之心,存在考慮個(gè)人和局機(jī)關(guān)利益多了一些,考慮基層和上訪群眾利益少了一些。群眾觀念有所淡化,在解決群眾反映問題方面,對(duì)基層單位存在說了也白說,甚至吃力不討好等思想,有時(shí)對(duì)上訪人反映問題也是睜一只眼閉一只眼。
(三)放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是近年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神有所淡簿。隨著年齡增長(zhǎng) ……(未完,全文共4939字,當(dāng)前僅顯示2495字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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