支行安保下半年工作

目錄/提綱：……
（一）大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
一是開(kāi)展重新認(rèn)識(shí)安保工作大討論活動(dòng)
二是開(kāi)展“責(zé)任心”和“執(zhí)行力”找差距活動(dòng)
三是組織“如何做一名合格的安保干部”主題征文活動(dòng)
（二）持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力
1、夯實(shí)管理工作基礎(chǔ)（1）進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)委員會(huì)工作機(jī)制
3、持續(xù)創(chuàng)新工作方法（1）開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力模型對(duì)標(biāo)2.0活動(dòng)
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*支行安保下半年工作

（一）大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
1.思想作風(fēng)建設(shè)
一是開(kāi)展重新認(rèn)識(shí)安保工作大討論活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，深入查找安全保衛(wèi)工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的“寬、松、軟”等突出問(wèn)題，對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、大討論。
二是開(kāi)展“責(zé)任心”和“執(zhí)行力”找差距活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的找差距活動(dòng)，培養(yǎng)條線(xiàn)干部員工勤于思考、勇于擔(dān)
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建工作。嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，強(qiáng)化績(jī)效指標(biāo)考核，爭(zhēng)取在創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)工作中取得優(yōu)秀成績(jī)。
（3）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作。支行將完善安全保衛(wèi)隊(duì)伍教育培訓(xùn)體系，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)頻次和內(nèi)容要求，重點(diǎn)對(duì)公安機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)公司和總行有關(guān)安全保衛(wèi)工作的制度、文件、通報(bào)和會(huì)議精神進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)。
2.鞏固制度建設(shè)成果
（1）推行安全管理不規(guī)范行為“照鏡子”機(jī)制。持續(xù)深化安全管理不規(guī)范行為大整治活動(dòng)的效果，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵操作的安全管理實(shí)行經(jīng)�；O(jiān)督，有效防范安全管理不規(guī)范行為的發(fā)生。
（2）嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案演練工作要求，全面、細(xì)致組織好應(yīng)急預(yù)案演練工作，確保各部門(mén)員工明確處置步驟和流程，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)各司其職、妥善應(yīng)對(duì)。
3.持續(xù)創(chuàng)新工作方法
（1）開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力模型對(duì)標(biāo)2.0活動(dòng)。繼續(xù)以崗位職責(zé)內(nèi)容為核心，完善關(guān)鍵能力指標(biāo)模型。通過(guò)明確評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立最優(yōu)模型，督促安保人員改進(jìn)不足、提升能力。
（2）深入開(kāi)展安全主題月活動(dòng)
安全生產(chǎn)月活動(dòng)（6月）：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想、精神實(shí)質(zhì)和核心要義，根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，排查安全生產(chǎn)隱患，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念。
消防安全月活動(dòng)（11月）：以全國(guó)消防安全日為契機(jī) ……（未完，全文共1158字，當(dāng)前僅顯示736字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《支行安保下半年工作》）