探索品質黨建，建設品質工程工作交流材料

目錄/提綱：……
一、“三亮”行動是品質工程的重要保證
1、黨員亮身份
2、黨員亮承諾
3、黨員亮旗幟
二、黨性教育是品質工程的重要支撐
三是，在做好規(guī)定動作的基礎上，結合品質工程建設實際，創(chuàng)新學習載體及學習形式
三、人才培養(yǎng)是品質工程的根本動力
1、實施“四個階段”，搭建人才成長平臺
四、企業(yè)文化是品質工程的重要窗口
五、黨建高質量引領工程建設高質量發(fā)展
……
探索品質黨建，建設品質工程

面對高標準、嚴要求和諸多施工難題，著力提高黨的建設質量已成為打造品質工程的關鍵所在。項目黨支部牢牢把握新時代基層黨建要求，不斷強化黨建引領作用，認真發(fā)揮黨員在急難險重任務中的模范帶頭作用，形成上下齊心、同頻共振的施工生產氛圍，夯實黨建品質，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為項目發(fā)展優(yōu)勢，努力實現(xiàn)黨建品質與工程品質的雙豐收。
一、“三亮”行動是品質工程的重要保證
項目黨支部積極把黨的工作融入重難點工程中，將黨建質量提升落到實處，鼓勵黨員身份“亮”出來，責任擔當“樹”起來，愛崗敬業(yè)“干”起來，開展黨員“三亮”行動，團結帶領員工不斷攻克施工難點及技術難題，不斷夯實工程品質。
1.黨員亮身份。支部著力強化每位黨員的身份意識，要求黨員在組織生活、黨內重大活動、重要會議時必須戴黨徽，要求每名黨員都能牢記黨員身份、不斷強化身份認同，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺踐行黨員義務和責任。同時，支部要
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教育作為首要任務，夯實思想紀律教育。
二是，項目黨支部在班專題組織生活會上注重破解瓶頸難題，直面項目建設中的重大問題或難題，切實“紅紅臉、出出汗”，用學習教育討論推進項目建設管理。
三是，在做好規(guī)定動作的基礎上，結合品質工程建設實際，創(chuàng)新學習載體及學習形式。項目黨支部創(chuàng)新運用黨建學習屏開展學習宣傳教育，創(chuàng)新新時期黨建宣傳方式，提高黨建宣傳效率，進一步增強了黨員學習能動性。項目黨支部在預制梁施工現(xiàn)場創(chuàng)新設置了開放式黨群活動中心，不定期推送黨課資源、優(yōu)秀書籍、熱點文章以及品質工程理論知識，開放式黨群活動中心受到了黨員及群眾的熱烈歡迎，品質工程建設與黨群工作得到很好融合。
三、人才培養(yǎng)是品質工程的根本動力
隨著公司的迅速發(fā)展，項目年輕員工比例激增，青年員工為公司發(fā)展注入了一股新生力量，而如何迅速且有力地促使青年員工成長成才是項目支部黨建工作必須高度重視和持續(xù)探索的一項重要課題。項目黨支部立足于品質黨建的建設目標，積極探索人才培養(yǎng)新模式，努力打造新團隊，為推動品質工程建設不斷注入活力。
1.實施“四個階段”，搭建人才成長平臺。項目黨支部基于項目員工年輕化的現(xiàn)狀，立足于公司“師帶徒”培養(yǎng)，創(chuàng)新實施“明確標準、因材施教、設定挑戰(zhàn)、挖掘潛力”的四個階段人才培養(yǎng)模式。讓職工從“明確標準”開始，迅速深化崗位認識，強化擔當意識和協(xié)調能力；以“因材施教”發(fā)展職工個性，著力將員工優(yōu)勢特長進一步彰顯；通過“設定挑戰(zhàn)”鼓勵新員工大膽嘗試，激發(fā)全面釋放自身的能量；通過形式多樣活動開展，激勵員工愿意做新的嘗試，“挖掘潛力”，不斷放大員工潛在優(yōu)勢。項目黨支部堅持盡一切努力為年輕員工提供成才的機會和平臺，促使其快速成長為骨干力量。
2.隨著市場經濟的快速發(fā)展,員工隊伍中也隨之出現(xiàn)了一些不不容忽視的、影響到工程項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮的問題，如部分員工理想、信念出現(xiàn)動搖,紀律觀念淡薄,員工素質及能力參差不齊,不能適應高標準、高質標量的現(xiàn)代施工節(jié)奏等，而導致這些問題的最根本的原因是教育活動的組織工作不到位,方式方法不對路。項目黨組織堅持從實際出發(fā),積極探索適應當前形勢、貼近員工實際的教育新路子。通過不定期開展青年員工座談交流及討論會活動，開展專業(yè)知識輪流宣講活動，開展品質工程專項交流研討及培訓會，全面提高青年員工素質，形成比、學、趕、幫、超的良好工作學習氛圍，勉勵青年立足本職崗位不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，增強他們的事業(yè)心和上進心，盡快成長和鍛煉一批年輕骨干，努力打造“團結、務實、高效、和諧”新團隊。
四、企業(yè)文化是品質工程的重要窗口
項目黨支部把黨建與“誠信為本，敬業(yè)至上”的企業(yè)核心文化建設相結合，春風化雨，成風化人，用企業(yè)核心價值觀價值觀引領人、教育人、鼓舞人、凝聚人。
一方面，支部切實發(fā)揮宣傳陣地作用，從項目駐地到施工現(xiàn)場，強化宣傳力度，積極宣傳企業(yè)文化理念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為推動品質工程建設提供源源不斷的動力。
二是，認真開展踐行企業(yè)核心價值觀實踐活動，積極組織職工參加“誠信為本，敬業(yè)至上”核心價值觀演講比賽，拍攝主題微電影，參加主題征文活動，積極開展職工送溫暖送清涼活動，扶貧濟困等系列文化踐行活動，加強對企業(yè)文化的認同感。
三是，深入開展創(chuàng)建活動，把“黨員先鋒號”、工人先鋒號”和“青年文明號”創(chuàng)建納入到項目建設全過程，通過創(chuàng)建活動推動實現(xiàn)項目經濟效益、社會效益、人才 ……（未完，全文共2867字，當前僅顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏《探索品質黨建，建設品質工程工作交流材料》）