主題教育個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、本人學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)基本情況
二、對(duì)照黨章黨規(guī)查擺問(wèn)題情況
（一）對(duì)照黨章查擺的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)管理匹配存在不足
2、深入一線、充分調(diào)研方面存在不足
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺的問(wèn)題
1、對(duì)干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合力挖掘不夠
2、對(duì)新業(yè)務(wù)、新問(wèn)題的研究解決深入不夠
（三）對(duì)照《條例》查擺的問(wèn)題
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）思想理論學(xué)習(xí)深入程度抓得不夠
（二）角色、崗位全方位轉(zhuǎn)變抓得不夠
（三）責(zé)任意識(shí)和管理落實(shí)抓得不夠
四、下一步整改措施
……
主題教育 個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料

根據(jù)公司對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作要求，會(huì)前，我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、中央及集團(tuán)黨委決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻檢視剖析了自己存在的突出問(wèn)題，制定了整改措施�，F(xiàn)將我個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、本人學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)基本情況
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略447字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
能夠較好地融入到職工一線工作當(dāng)中，并在生活中盡量關(guān)心職工。但由于履新時(shí)間較短，加之對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、調(diào)整、優(yōu)化工作任務(wù)較為緊迫，在與公司一線職工的交流，對(duì)項(xiàng)目一線工作的調(diào)研考察工作仍未充分開(kāi)展，需要更多從基層了解、總結(jié)、提升業(yè)務(wù)管理水平。
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺的問(wèn)題
1.對(duì)干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合力挖掘不夠。本人歷來(lái)堅(jiān)持以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹繕?biāo)準(zhǔn)提名任用干部，能夠在選人、用人時(shí)做到公正、公開(kāi)、公平。公司有著良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，但由于本人對(duì)公司干部隊(duì)伍了解還不十分深入，在發(fā)掘人才隊(duì)伍潛力、充分調(diào)動(dòng)全員積極性和能動(dòng)性等方面仍有較多工作要做。
2.對(duì)新業(yè)務(wù)、新問(wèn)題的研究解決深入不夠。本人高度重視并堅(jiān)定踐行民主集中制原則，能夠主動(dòng)聽(tīng)取他人意見(jiàn)，嚴(yán)格履行集體決策程序。在新的工作崗位上，當(dāng)面對(duì)部分較為緊急的問(wèn)題和情況時(shí)，有時(shí)存在以過(guò)去經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單決策的情況，需要進(jìn)一步調(diào)整、改進(jìn)。
（三）對(duì)照《條例》查擺的問(wèn)題
主要表現(xiàn)在：因?yàn)楣緞傉现亟M，對(duì)新業(yè)務(wù)新環(huán)境正處于調(diào)整階段，對(duì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和組織解決有待深入，各項(xiàng)會(huì)議效果有待提升。有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，有待加大督促、落實(shí)工作的力度。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）思想理論學(xué)習(xí)深入程度抓得不夠。盡管平時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)最新黨的理論成果的學(xué)習(xí)，但思想中還是一定程度地存在“先業(yè)績(jī)、后學(xué)習(xí)”的想法，尤其在工作崗位調(diào)整的背景下，將絕大部分精力放到了具體業(yè)務(wù)發(fā)展上，一定程度上減弱了對(duì)最新理論成果的學(xué)習(xí)吸收和貫徹落實(shí)。
（二）角色、崗位全方位轉(zhuǎn)變抓得不夠。職務(wù)履新背景下，對(duì)業(yè)務(wù)體系管理、流程優(yōu)化、能效提升研究較多，一定程度上削弱了對(duì)業(yè)務(wù)管理全面提升的重視，且在角色轉(zhuǎn)變、人才培養(yǎng)、引領(lǐng)帶動(dòng)等方面的轉(zhuǎn)變還有一定滯后性，需要重點(diǎn)加強(qiáng)。
（三）責(zé)任意識(shí)和管理落實(shí)抓得不夠。面臨新的管理環(huán)境，在一些工作處理上存在問(wèn)題解決時(shí)間較長(zhǎng)、組織研究不夠深入，干部隊(duì)伍合力未能充分發(fā)揮，說(shuō)明個(gè)人責(zé)任意識(shí)和管理落實(shí)抓得還不夠，仍需進(jìn)一步提升。
四、下一步整改措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論的學(xué)習(xí)和貫徹，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，要將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理水平。
2.要在提升管理、 ……（未完，全文共1976字，當(dāng)前僅顯示1256字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《主題教育個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料》）