目錄/提綱:……
一、存在的問題
二是學(xué)習(xí)“鉆勁”不夠
三是學(xué)習(xí)“實勁”不夠
一是深學(xué)熟知不夠
二是對照檢視不足
一是為民主動服務(wù)的心勁還需鉚足
二是沉底調(diào)研的精勁還需鉚足
三是為民解決“三心事”的干勁還需鉚足
一是“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神大不如從前
二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不如從前
二、原因分析
三、下一步努力方向和整改措施
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人剖析材料3000字
按照“四個對照”和“四個找一找”的要求,堅持把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,認真學(xué)習(xí)相關(guān)書目,扎實開展談心談話,廣泛征求意見建議,深入檢視問題不足,深刻剖析原因教訓(xùn),逐條制定
整改措施,形成個人對照檢視材料,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、存在的問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。-是學(xué)習(xí)“擠勁”不夠。抓學(xué)習(xí)主動性不夠強,有時過多忙于日常工作,學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高,制定了很好的計劃,落實起來不能持之以恒,集中學(xué)習(xí)好一點,個人自學(xué)抓得不夠緊。二是學(xué)習(xí)“鉆勁”不夠。對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會不深,存在筆記摘抄多,真正入心入腦少的問題。聯(lián)系實際深入思考不夠多,有時單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí),往
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務(wù)群眾方面。一是為民主動服務(wù)的心勁還需鉚足。沒有牢固樹立宗旨意識,習(xí)慣在機關(guān)、在辦公室被動接待群眾,沒能主動下基層了解群眾訴求,為群眾解憂,對于特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向。二是沉底
調(diào)研的精勁還需鉚足。有時在調(diào)研時,只注重掌握自已想要了解的情況,座談村黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。三是為民解決“三心事”的干勁還需鉚足。對真刀真槍解決群眾操心事煩心事揪心事還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神大不如從前。思想上有時有“老”的思想在作怪,叫得多,行動得少,比如很少親自干活?傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整,可自己晚飯后有時不注重,作為老黨員,要求別人的自己首先沒做到,沒能帶動其他的同志。二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不如從前。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降。覺得上有書記,不敢于“拍板”,覺得凡事多向書記請示、
匯報,聽書記建議,等書記拿主意總沒有錯,勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?br>
二、原因分析
(一)把學(xué)習(xí)看輕了,理論武裝不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上忽視了政治理論學(xué)習(xí),抱有一種應(yīng)付心態(tài),沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來,從而導(dǎo)致沒有很好地堅持馬克思主義信仰,沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
(二)把責(zé)任看淡了,宗旨意識存有偏差。在對待群眾的態(tài)度上,深感調(diào)整工作崗位后,與群眾距離遠了,接觸少了,感情淡了,不如過去面對面多了,依靠群眾開展工作的意識淡化了,自以為是多了、自以為非少了。通過這次主題教育,讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進取心也就不夠,考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題,是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去,尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。
(三)把工作看俗了,昂揚斗志有所減弱。主要是精神狀態(tài)與形勢任務(wù)發(fā)展變化不相適應(yīng),積極進取、主動有為的銳氣還不夠,存在按部就班抓落實就是盡責(zé)的思想,工作的開拓性、創(chuàng)新性不夠,導(dǎo)致工作缺亮點、沒特色,這也是服務(wù)基層、排憂解難工作質(zhì)量不高的重要原因。
(四)把紀(jì)律看松了,自我約束不夠嚴(yán)謹(jǐn)。由于在一定程度上忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,導(dǎo)致了有時自身的價值觀產(chǎn)生偏差。對于自身的思想方面、 ……(未完,全文共3134字,當(dāng)前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。
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