對照黨章黨規(guī)查找自身不足情況報告

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題
（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題
（三）對照《條例》“五個是否”問題
二、原因分析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作風分面
（四）能力方面
（五）廉潔方面
三、整改措施及努力方向
……
對照黨章黨規(guī)查找自身不足

根據(jù)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查，對照檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是理論學習淺層化，黨的基本理論的學習還不夠融會貫通，核心要義掌握和理解還不夠，運用理論指導實際工作水平還不夠高。二是自身工作站位還不夠高，工作能力還不夠強，服務群眾的意識還要進一步提高。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。通過學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，我深感自己在學習、生產(chǎn)、工作和社會生活中還存在很大差距，通過批評和自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和處理工作中的缺點、錯誤和消極現(xiàn)象的力度還遠遠不夠，領導干部先鋒模范帶頭作用有待提升。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自
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謠、信謠、造謠缺少站出來反對的勇氣與決心。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管部門抓好貫徹落實，對分管線的黨員干部存在的意識淡薄問題教育管理不夠。
9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。雖然能較好落實中央八項規(guī)定，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。
10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。本人始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重調(diào)查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議。
11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。缺乏科學的評價考核管理體系,存在“選不準、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。
12.是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。一是批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。二是自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。三是批評他人時存在一定壓力，導致在面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
（三）對照《條例》“五個是否”問題
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織。但在一些具體工作中，存在抓黨建落實不到位的問題，滿足于安排布置，缺乏監(jiān)督實施。
15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮金禮品、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。但經(jīng)對照查找，作為協(xié)管再到分管辦公室的領導，為了把事情做的更細致、完美，有時存在一些超標準的公務接待，對于精簡會議、精簡文件方面還要進一步落實到位。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。但作為鄉(xiāng)黨委委員，對于掃黑除惡工作的重視力度和宣傳力度還有待加強。
17.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。但通過查找，看到自己在反對形式主義和官僚主義方面還存在不足。對制度的監(jiān)督檢查力度不夠，導致一些制度的執(zhí)行流于形式，例如，辦公室考勤制度沒有落實每月檢查一次的要求。沒有行之有效的管理監(jiān)督制度，履行管黨治黨方式單一，主要依靠會議、講話等方式，監(jiān)督落實責任檢查力度還不夠。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人不存在生活奢靡貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。但經(jīng)對照檢查，認識到自己還存在一定差距：在引導廣大黨員干部樹立良好的社會公德意識方面做的不夠，在開展家 ……（未完，全文共6363字，當前僅顯示2234字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)查找自身不足情況報告》）