法院領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、深入查擺，查找不足和問題
（一）“初心”方面的問題
一是政治理論建設(shè)不強(qiáng)，對“初心”的認(rèn)識還不深刻
二是公仆服務(wù)意識不夠，對“初心”的理解還不到位
三是工作作風(fēng)需要加強(qiáng)，對“初心”的踐行還有差距
（二）“使命”方面的問題
一是思想觀念不夠解放，“使命”意識仍然不強(qiáng)
二是工作落實(shí)還不夠細(xì)致，“使命”標(biāo)準(zhǔn)仍然不高
三是存在“好人主義”，“使命”擔(dān)當(dāng)仍需提高
二、深入分析，明細(xì)成因和根源
一是對政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足
二是為宗旨服務(wù)意識不強(qiáng)
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
三、強(qiáng)化措施，積極進(jìn)行整改
一是學(xué)思踐悟，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
二是求真務(wù)實(shí)，全面提升工作實(shí)效
三是改進(jìn)作風(fēng)，深入踐行理念宗旨
四是嚴(yán)格管理，提升整體工作水平
……
法院領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總體要求，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，認(rèn)真檢視剖析問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議,現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、深入查擺，查找不足和問題

圍繞“初心”和“使命”標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，經(jīng)過認(rèn)真反思，自己還存在以下不同程度的問題和不足：

（一）“初心”方面的問題

一是政治理論建設(shè)不強(qiáng)，對“初心”的認(rèn)識還不深刻。習(xí)近平總書記指出“把黨的政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治是我們黨作為
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略548字，正式會員可完整閱讀）……　
學(xué)一做”等主題教育活動(dòng)，自己能夠堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意規(guī)范言行舉止，不違規(guī)不逾矩，始終繃緊廉潔從政這根弦，在工作作風(fēng)有了較大的提升。但比對“初心”標(biāo)準(zhǔn)，仍然有一定的差距。主要表現(xiàn)在，一方面，在示范帶動(dòng)作用上還需加強(qiáng)，如，有時(shí)由于工作原因，對于駐村聯(lián)戶、創(chuàng)城值班、文化建設(shè)等工作，參加的積極性和力度還不夠，沒有發(fā)揮應(yīng)有的榜樣模范作用。另一方面，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面有時(shí)不到位，對分管工作的管理還不夠，對干警要求不嚴(yán)，對干警不規(guī)范的言行提醒糾正不及時(shí)，導(dǎo)致個(gè)別干警紀(jì)律意識差、庭審不規(guī)范等，今后將高度重視引以為戒。

（二）“使命”方面的問題

一是思想觀念不夠解放，“使命”意識仍然不強(qiáng)。隨著人民群眾對司法需求的日益增長，如何更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，不斷開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，做出經(jīng)得起時(shí)間、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績是法院領(lǐng)導(dǎo)干部思考的重點(diǎn)和努力方向。工作中，雖然我不斷強(qiáng)化措施，認(rèn)真完成黨組交辦和分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，但受傳統(tǒng)、習(xí)慣思維的限制，特別是“求穩(wěn)”思想的影響，對工作缺乏創(chuàng)新，對于分管業(yè)務(wù)工作有時(shí)按部就班、鞏固繼承、穩(wěn)妥推進(jìn)。雖然分管工作沒有出現(xiàn)問題，但工作思路不寬、視野不開闊、措施不新等問題不同程度存在，導(dǎo)致工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，影響制約著工作的開展。

二是工作落實(shí)還不夠細(xì)致，“使命”標(biāo)準(zhǔn)仍然不高。工作中，我堅(jiān)持立足本職，努力承擔(dān)起自己的崗位職責(zé)。但仍然存在抓得不緊、推進(jìn)不快等問題，有時(shí)對工作存在畏難情緒，接到工作任務(wù)時(shí)，特別是任務(wù)多、壓力大時(shí)，首先想著怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。對上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，有時(shí)認(rèn)為做好布置就行，將工作推給下面的人去做，跟進(jìn)督導(dǎo)力度不夠。如，今年組織開展的運(yùn)動(dòng)會，雖然全程組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，順利推進(jìn)了活動(dòng)的開展，但仍存在參與和靠上的力度仍然不夠的問題，下步將積極進(jìn)行改進(jìn)。

三是存在“好人主義”，“使命”擔(dān)當(dāng)仍需提高。通過查擺，自己在工作中有時(shí)奉行好人主義，擔(dān)當(dāng)精神還不夠，對法院和黨組的諫言獻(xiàn)策有時(shí)不到位。如，黨組在研究討論一些問題時(shí)，缺乏主動(dòng)性，加之有時(shí)對一些問題不是十分了解，不敢放心地發(fā)表自己的意見，認(rèn)為有院長拍板、把關(guān)就行了，沒有發(fā)揮好副職、助手的作用。在民主生活會上對黨員開展批評時(shí)，有時(shí)避重就輕，存在批評不到位的情況，使批評沒有達(dá)到逾期的效果。

二、深入分析，明細(xì)成因和根源

經(jīng)過深刻剖析，上述問題存在的原因主要有：

一是對政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)對培養(yǎng)能力、增強(qiáng)素養(yǎng)、提升政治敏銳力和鑒別力以及改造人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀的重要作用，對學(xué)習(xí)走過場、應(yīng)付了事，導(dǎo)致了在理論學(xué)習(xí)上不能全面掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

二是為宗旨服務(wù)意識不強(qiáng)。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切 ……（未完，全文共3049字，當(dāng)前僅顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專題民主生活會檢視剖析材料》）