工商聯(lián)領導干部巡視整改專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（共2篇）

市工商聯(lián)領導干部巡視整改專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（共2篇）

市工商聯(lián)副主席巡察反饋專題民主生活會個人對照檢查材料

根據市委統(tǒng)一部署，**年*月*日至**年*月*日，市委第五巡察組對我會黨組進行了巡察，并于**年*月*日，向工商聯(lián)黨組反饋了巡察意見。巡察反饋意見既是對我會黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設的一次“把脈會診”，也是對我會黨組領導班子和廣大黨員干部的一次集體談話和提醒，更是對工商聯(lián)工作的關心和支持，體現了市委對我和工商聯(lián)全體黨員干部的警示和愛護。作為工商聯(lián)班子成員，對巡察反饋意見，我完全贊同、誠懇接受、照單全收、堅決整改。盡管自己到工商聯(lián)工作時間較短，還不到兩年，但作為工商聯(lián)黨組成員、副主席，作為一名有著二十多年黨齡的老黨員，反饋意見中指出的問題在我自己身上也不同程度地存在。下面，我圍繞本次民主生活會的主題，對照反饋意見進行對照檢查，不足之處懇請同志們批評指正。

一、存在問題

一是從“業(yè)務尖兵”向“黨建精兵”的轉變還不夠充分。我于2016年12月到市工商聯(lián)履職，到工商聯(lián)工作時間還不到兩年，在一年多的時間里，特別是2017年正值全國養(yǎng)生美食文化節(jié)籌備期間
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神。目前還存在對新形勢下黨風廉政建設工作出現的一些新特點、新問題，還缺乏創(chuàng)新的思路和舉措，特別對_態(tài)領域出現的新情況、新問題研究的還不夠深，用活管好新型媒體的辦法不多。

四是從勤于擔當向善于擔當的轉變還不夠充分。在巡察組反饋的“工作作風有待加強”、“服務發(fā)展聯(lián)系非公有制經濟職能作用發(fā)揮不到位”和“服務承諾制存在應付現象”等問題，現在看在自己身上也存在這方面的問題�，F在反思起來，主要是因為自己到工商聯(lián)工作時間短，情況不熟悉，在很長一段時間內，自己一直壓力很大，有一種強烈的求穩(wěn)怕亂意識，寧可慢一點或者不做，也不能有任何閃失。在這種情況下，面對種種困難和問題，自己的激情和斗志逐漸弱化了，退縮了，一事當前，擺困難多、講客觀多，減弱了干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。對照黨章、對照先進，自己明顯缺少了幾分對事業(yè)的執(zhí)著和責任擔當。精神和意志的消退，表現在工作上，是工作標準要求低，滿足于“差不多、過得去”，不求“過得硬”，四平八穩(wěn)，甘居中游，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的那種勁頭，缺乏那種“踏石留印、抓鐵有痕”的工作魄力和不畏艱難、咬定青山不放松的韌勁，更不會去主動地觸及矛盾，說明個人在勤于擔當向善于擔當的轉變上還需要繼續(xù)改進。

二、產生問題的原因

通過巡察組反饋、與班子成員談心談話、自己查，我對自身存在的問題有了清醒的認識。經過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、兩學一做等學習教育活動，自身還存在這么多的問題，確實為之一驚，出了一身冷汗。經過深刻剖析，自己存在的突出問題，原因是多方面的。歸納起來，主要有以下幾方面原因：

一是勤學善思不深。首先學的不夠全。存在“以干代學”、“先干后學”的問題，對黨建工作的新理論、新思維、新知識缺乏全面的學習。其次是學的不夠細。平時學習多以看報紙、讀文件為主，造成報紙上有什么就學什么，文件上說什么就干什么，平時干什么就學什么的狀態(tài)，工作忙時就把學習當作“軟指標”，只能一目十行、囫圇吞棗，不能細細研讀、仔細思考。第三是學的不夠深。在學習中缺乏對相關理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，造成學用結合上有些欠缺，理論指導實踐上有些不足。

二是對要點領悟不深，政績觀上有偏差。首先在認識上有偏差，存在重發(fā)展輕黨建的問題。自己一直認為平度當前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是主基調，所以把更多的精力放在抓業(yè)務工作上，沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。其次思考上有不足，存在老思路、老套路的問題。對新形勢下黨建工作的新理念、新要求、新部署把握不夠、領會不深，在推動非公經濟黨組織發(fā)揮作用方面方法不多、力度不大、效果不佳。

三是為集體決策貢獻智慧不夠。作為工商聯(lián)副主席、黨組成員，首要工作是協(xié)助黨組書記開展各項工作，為“一把手”分憂解難。如果在某方面做得多了、管得多了，既有越位之嫌，還有越權之嫌，會影響整個班子的團結，對事業(yè)發(fā)展不利。在黨組議事中，對不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多發(fā)表自己的不同意見；在開展批評和自我批評時，存在好人主義問題，批評自己怕丟面子，批評別人擔心提不準影響到別人對自己的評價，影響班子團結。

四是“調而不研”問題比較突出。原來總是把調查研究不夠作為作風方面一個不痛不癢的小問題來查擺，還“美其名曰”事務多、工作忙。通過這次巡察，自己再次深刻認識到，調研不夠絕不是小問題。一些工作做得不到位，群眾不滿意，就是不深入調研造成的。一年當中，在辦公室的時間要遠遠大于到基層的時間。平時真正帶著題目、帶著問題下基層開展調研很少，多數以檢查督促工作代替調研；即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，“調而不研”。在政府辦公室、政法委工作期間，每年至少都有一二篇研報告在省市級報刊上公開發(fā)表；近幾年，基本沒有了。到鎮(zhèn)（街道）、部門多，到村莊、社區(qū)、企業(yè)較少。有時也想多到基層，到企業(yè)、到協(xié)會中去，對營商環(huán)境改善等實際情況進行調研，但一方面怕給基層添麻煩，另一方面有多一事不如少一事的思想；對基層情況的了解也主要靠聽匯報，看材料，缺乏焦裕祿同志那種凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃不香”的求實作風。

三、整改措施

一是提高認識、拉高標 ……（未完，全文共8133字，當前僅顯示2221字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)領導干部巡視整改專題民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（共2篇）》）