突出重點，創(chuàng)新舉措，著力打造群團改革新局面情況匯報

目錄/提綱：……
一、周密部署，迅速啟動改革工作
一是傳達落實精神
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)
三是健全工作保障
二、緊抓重點，穩(wěn)步推進改革任務(wù)
（一）區(qū)總工會
一是整合機構(gòu)優(yōu)化職能
二是改進干部管理方式
三是增強基層組織活力
四是提高履職服務(wù)能力
（二）區(qū)婦聯(lián)
一是全力推動村（社區(qū)）婦聯(lián)改革工作
二是試行婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革
三是精準定位婦聯(lián)干部身份
四是婦聯(lián)隊伍更有活力
五是婦聯(lián)活動覆蓋面更廣
（三）區(qū)共青團
一是完善團的代表大會和委員會制度
二是健全機構(gòu)設(shè)置及人員配備
三是改進團的領(lǐng)導(dǎo)_和機關(guān)運行方式
四是帶領(lǐng)青年發(fā)揮好生力軍、突擊隊作用
五是組織好村兩委換屆工作
六是落實黨建帶團建制度
七是健全經(jīng)費保障
（四）區(qū)科協(xié)
一是加強實用技術(shù)培訓(xùn)和科普設(shè)施的管理
二是發(fā)揮科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用
三是打造農(nóng)村科技示范基地建設(shè)
三、當前改革工作中存在的問題和困難
一是部分基層群團組織和群團干部改革意識有待提升
二是群團組織人員和經(jīng)費不足問題突出
三是群團組織工作機制和方式方法改革創(chuàng)新仍需加強
四、下一步工作打算
（一）加強群團改革工作組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）加強群團改革工作督查考核
（三）加強群團改革工作經(jīng)驗推廣
……
突出重點 創(chuàng)新舉措 著力打造群團改革新局面

尊敬的****：
首先我代表區(qū)委對以***為組長的**群團改革調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)到*區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎和感謝，*區(qū)緊緊圍繞群團組織的改革任務(wù)，全面發(fā)揮群團組織作用，緊扣改革主線，抓住改革工作，目前，各項工作有序推進，現(xiàn)就群團組織改革工作向調(diào)研組匯報如下。
自群團改革工作啟動以來，**區(qū)委始終堅持以中央精神和省地部署為指引，緊緊圍繞改革目標任務(wù)，積極穩(wěn)妥推進工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等群團組織改革工作，全面增強群團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，更好地發(fā)揮群團組織圍繞中心、服務(wù)大局作用，形成推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力�，F(xiàn)將*區(qū)群團組織改革情況匯報如下：
一、周密部署，迅速啟動改革工作
按照**關(guān)于群團改革的決策部署，我區(qū)高度重視，迅速部署，在經(jīng)費保障、工作推進、力量配備、制度規(guī)范等方面給予群團組織支持。工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等各群團組織也精心謀劃，主動作為，結(jié)合本地實際嚴密組織實施改革任務(wù)，
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，設(shè)立機構(gòu)3個:職工基層工作部、職工宣傳教育部、職工權(quán)益保障部。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，通過代表大會確定兼職副主席1名，基層工會干部1名。二是改進干部管理方式。制定*區(qū)總工會全委會、常委會議事決策制度和一線職工(勞模)、基層工會干部兼職副主席履職辦法。建立專職為主、兼職與掛職相結(jié)合的機關(guān)干部隊伍,規(guī)范掛職鍛煉及兼職人員比例。三是增強基層組織活力。強化“小三級”工會建設(shè)，抓好非公有制企業(yè)特別是“兩新”組織、小微企業(yè)及新領(lǐng)域工會組織建設(shè)。加大職業(yè)化社會化工會工作者隊伍建設(shè)力度，進一步強化兩鄉(xiāng)(街道、社區(qū))工會建設(shè)。加大工會經(jīng)費向基層傾斜力度及工會干部的培訓(xùn)力度。四是提高履職服務(wù)能力。堅持圍繞中心服務(wù)大局，深入開展勞模、職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，積極組織勞動競賽；做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),推廣“工會搭建平臺、院校專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營公司推薦服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”一體化模式；扎實推進精準扶貧工作，完善困難家庭收入保障機制，大力發(fā)展特色扶貧產(chǎn)業(yè)；拓展網(wǎng)上服務(wù)功能,推進網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合；堅持源頭參與,落實工會與政府聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。
（二）區(qū)婦聯(lián)。一是全力推動村（社區(qū)）婦聯(lián)改革工作。通過召開培訓(xùn)會、推進會，下發(fā)改革工作通知，組織區(qū)婦聯(lián)干部分片下鄉(xiāng)、進村現(xiàn)場指導(dǎo)、督查，扎實推進“會改聯(lián)”工作。目前已全面完成改革工作，基層婦聯(lián)組織的組織鏈條實現(xiàn)全區(qū)域延伸。二是試行婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革。將*鄉(xiāng)*村作為唯一的婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點村，以“黨建引領(lǐng)、群團并進、服務(wù)發(fā)展”為目標，圍繞婦女群眾需求，整合區(qū)域資源，提供多元化服務(wù)，婦聯(lián)組織區(qū)域化取得較好成效。三是精準定位婦聯(lián)干部身份。以前村級婦聯(lián)干部以抓計生為主，婦聯(lián)作搭頭�，F(xiàn)在，作為婦女代表、執(zhí)委選上來的村婦聯(lián)主席，更加精晰定位婦聯(lián)職責(zé)，鄉(xiāng)村婦聯(lián)推動工作較改革前更容易。四是婦聯(lián)隊伍更有活力。堅持打開大門建婦聯(lián)，通過個人自薦、群眾舉薦的方式，吸納各類年輕、優(yōu)秀的人員加入隊伍，婦聯(lián)組織根基更牢，活力更強。五是婦聯(lián)活動覆蓋面更廣。各級婦聯(lián)在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗脫貧、環(huán)境衛(wèi)生、防火救災(zāi)、家庭工作、基層_等方面發(fā)揮了獨特作用逐步實現(xiàn)“哪里有婦女群眾，哪里就有婦女組織在發(fā)力”。
（三）區(qū)共青團。全力推動改革工作，目前，《**區(qū)共青團改革實施方案》確定的四個方面13項改革內(nèi)容，現(xiàn)已完成10項。一是完善團的代表大會和委員會制度。嚴格依照改革要求和規(guī)定程序開展，各類一線代表比例均達到改革要求。二是健全機構(gòu)設(shè)置及人員配備。通過專兼掛的方式保證工作力量，三定方案已上報編制部門，暫定少先隊總輔導(dǎo)員1職。有計劃地做好團干部轉(zhuǎn)崗任用工作，改進機關(guān)干部選任交流，保持團干部隊伍的合理結(jié)構(gòu)與發(fā)展。成立教育團工委，團青比例嚴格按照要求控制。三是改進團的領(lǐng)導(dǎo)_和機關(guān)運行方式。完善同級黨委和上級團組織雙重領(lǐng)導(dǎo)_，加強團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作溝通。四是帶領(lǐng)青年發(fā)揮好生力軍、突擊隊作用。持續(xù)實施青春建功行動，廣泛開展各類活動。五是組織好村兩委換屆工作。目前，**區(qū)8個行政村，有2個按照要求完成，有2個有合適人選但多次選舉沒有成功，其余4個為超齡配備。六是落實黨建帶團建制度。已將團建納入各級黨委黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容，團建工作占一定比重。七是健全經(jīng)費保障。區(qū)財政按照每年不少于5萬元，鄉(xiāng)級每年不少于2萬元的標準安排團的工作經(jīng)費。
（四）區(qū)科協(xié)。一是加強實用技術(shù)培訓(xùn)和科普設(shè)施的管理。以實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》為重點，舉辦心腦血管疾病預(yù)防與用藥知識講座、科學(xué)常識知識講座等各類講座、培訓(xùn)班總計25場次，受眾人數(shù)2千余人 ……（未完，全文共3773字，當前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《突出重點，創(chuàng)新舉措，著力打造群團改革新局面情況匯報》）