2019年度黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、2019年度工作開展情況
（一）常抓思想學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)及理論學習水平
一是堅持集中學習與個人自學相結合
二是深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學習
（三）強化組織建設，發(fā)揮組織堡壘作用
一是加強領導班子建設
二是抓星級支部創(chuàng)建，推進基層黨組織建設
三是抓黨建促脫貧，為精準脫貧提供堅強組織保證
四是抓好民族團結、掃黑除惡專項工作，扎實開展“基層黨建提質(zhì)年”實施活動
五是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作
六是抓黨員發(fā)展和黨費收繳工作
（四）強化黨建引領，抓實黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制
（五）抓實作風建設，夯實管理和發(fā)展工作
一是堅持“五個全覆蓋”和扶貧干部教育培訓
二是加強黨建工作與改革發(fā)展的融合
三是層層壓實黨建工作責任
（六）加強黨建制度建設，強化責任落實
一是建立健全黨總支各項制度
二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三、黨建工作存在的突出問題
（一）基層紀檢監(jiān)察機構不完善
（二）在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新
（三）人少事多，集中學習難度大
四、基層黨組織開展主題教育情況、存在問題
（一）主題教育開展情況
一是高度重視，精心組織
二是對照工作方案，細化任務清單
三是開展現(xiàn)場教學，提升黨性修養(yǎng)
四是集中研討抓好學習
（二）存在問題
1、宣傳貫徹主題教育相關文件精神落實不及時
2、對思想政治工作不……
2019年度黨建工作總結

州財政局黨委：
按照州財政局黨委要求，現(xiàn)將**水利投資集團有限公司黨總支2019年度基層黨建工作情況總結報告如下：
一、2019年度工作開展情況
（一）常抓思想學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)及理論學習水平。一是堅持集中學習與個人自學相結合。公司黨總支組織全體黨員深入學習習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神以及習近平總書記對云南工作的重要指示精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三會一課”制度，堅持集中學習與個人自學相結合的辦法，持續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，引導大家把學習貫徹十九大精神煥發(fā)出的巨大政治熱情，轉化為抓作風、推落實的強大內(nèi)生動力。二是深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學習。以“三會一課”為載體，加強“黨的十九大精神”個人學習、云嶺先鋒APP、“學習強國”APP和紀檢網(wǎng)站的學習，并深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《
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發(fā)展、基礎設施建設、危房改造、黨組織陣地建設、道路保通、年節(jié)困難群眾看望慰問等，大力弘揚“西
疇精神”“老山精神”，堅持“扶智”與“扶志”相結合，激發(fā)和調(diào)動群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。四是抓好民族團結、掃黑除惡專項工作，扎實開展“基層黨建提質(zhì)年”實施活動。公司各支部深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話、中央民族工作會議暨國務院第六次全國民族團結進步表彰大會精神。集團公司黨政領導班子專題研究民族團結推進會議3次，專題研究掃黑除惡專項斗爭工作會議5次，組織學習相關文件精神5次，參加州水務局組織的民族團結進步示范創(chuàng)建宣講活動1次，邀請州宣講團成員進行掃黑除惡專題講座1次，參加州水務局、州財政局掃黑除惡專題講座2次，發(fā)放宣傳冊320余冊，粘貼宣傳標語20條；抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化。五是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。按照州委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署要求，集團公司于9月18日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，對主題教育進行全面動員和部署，并及時成立了“不忘初心 牢記使命”主題教育工作領導小組，對如何開展好主題教育進行專題研究，研究制定工作方案并印發(fā)各支部、各子公司抓好落實。對照工作方案，細化任務清單；開展現(xiàn)場教學參觀王有德故居等主題當日活動；按照“讀原著、學原文、悟原理”的要求，集中研討抓好學習，推動黨員進行自學。按照上級要求把“規(guī)定動作”做到位，結合企業(yè)特色實際做到位，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。六是抓黨員發(fā)展和黨費收繳工作。首先，按照發(fā)展黨員程序和“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，集團公司各支部今年共發(fā)展入黨積極分子4名，發(fā)展對象9名，轉入黨員7名，做到了有領導、有組織、有計劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設。其次，按照黨費繳納標準，組織專人重新測算黨費并要求黨員每月日按時繳納黨費，對黨費收繳建立工作臺賬，做到了規(guī)范和如期收繳黨費。截止10月，共收繳黨費4922元。
（四）強化黨建引領，抓實黨風廉政建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初公司黨總支把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。要求集團各級層層簽訂《2019年黨風廉政與反腐敗工作目標責任書》，明確各自的職責，切實做到黨風廉政與業(yè)務工作的“一崗雙責”。截至9月底，共召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議16次，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究部署。二是持續(xù)加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，在不正之風和腐敗問題面前，敢于唱黑臉、敢于作斗爭。同時，嚴格執(zhí)行民主集中制、主要領導“四不分管”制、“三重一大”事項制度，進一步明確主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任，認真落實黨風廉政建設主體責任和懲防體系建設任務，把“兩個責任”建設的有關任務分解到分管的部門，具體到人員，做到權責統(tǒng)一、上下聯(lián)動、相互監(jiān)督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。截止9月底，共派出廉政責任清單120條，完成率達到100%。領導班子開展集體廉政談話20人次，開展廉政黨課3次。
（五）抓實作風建設，夯實管理和發(fā)展工作。一是堅持“五個全覆蓋”和扶貧干部教育培訓。根據(jù)工作要求，今年，公司黨總支派出1名黨員參加“萬名黨員進黨�！陛営枺唤M織2名入黨積極分子和10名發(fā)展對象參加了入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班培訓；分別組織各支部書記參加了國有企業(yè)黨支部書記培訓班與“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓班；選派2名駐村工作隊員到州委 ……（未完，全文共5668字，當前僅顯示1990字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨建工作總結》）