黨委五年組織工作交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、主要工作及成效
（一）干部工作有了新氣象
1、圓滿完成了黨委換屆工作
三是進一步密切了黨群干群關(guān)系四是進一步明確了經(jīng)濟社會的發(fā)展方向
2、規(guī)范完善了黨委各項制度
3、嚴格執(zhí)行了目標績效考核
（二）人才培養(yǎng)有了新起色
1、強化股級干部調(diào)配使用
2、加強后備干部管理推薦
3、干部培訓(xùn)工作得到加強
4、老干部工作躍上新臺階
（三）組織建設(shè)有了新突破
1、工作格局繼續(xù)優(yōu)化
2、黨員發(fā)展規(guī)范開展
3、學(xué)習教育形成常態(tài)
4、黨建扶貧得到深化
二、存在的主要問題
一是政績觀樹得還不牢
二是謀劃和思考還不深
三是抓黨建辦法還不多
四是干部培養(yǎng)力度還不夠
三、下一步工作打算
一是加強鎮(zhèn)村制度建設(shè)
二是加強黨員隊伍管理
三是加強鎮(zhèn)村民主建設(shè)
四是加強基層黨建工作
五是加強黨建品牌培育
……
黨委五年組織工作交流發(fā)言材料

五年來，***黨委在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會以來歷次全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮黨建總攬全局核心作用，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè)，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證�，F(xiàn)將五年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作及成效
（一）干部工作有了新氣象
1.圓滿完成了黨委換屆工作。2016年按照**縣委部署，我鎮(zhèn)圓滿完成了鎮(zhèn)第黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生出席**縣第十二屆黨代會代表15名，選舉產(chǎn)生了中共***第七屆委員會委員10名、紀律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了四個方面的成效：一是進一步優(yōu)化了黨委班
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年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不貼合條件的后備干部及時進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標。五年來，共向縣委推薦股級干部提拔為副科級干部11名。
3.干部培訓(xùn)工作得到加強。加大機關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，加強優(yōu)秀人才的培育。用心組織干部參加上級相關(guān)部門組織的干部培訓(xùn)，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。同時，加強對村干部法律知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請有關(guān)部門專家為村干部授課，用心開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)。
4.老干部工作躍上新臺階。用心動員和團結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)高度一致，使他們老有所為，用心發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)獻計獻策，鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習，取得較好的效果。
（三）組織建設(shè)有了新突破
1.工作格局繼續(xù)優(yōu)化。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作意識，把抓黨建工作擺在更加突出位置。每年均多次組織召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究黨建工作問題，落實相關(guān)保障措施，切實把黨建工作放在心上、抓住手上，落實到具體的行動上。同時，按照“書記抓、抓書記”的要求，緊緊抓住村黨支部書記這個村級黨建的責任主體，壓實主體責任，傳導(dǎo)工作壓力，讓村級黨支部書記切實把抓村級黨建作為自己的主業(yè)。同時，在全鎮(zhèn)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職人員專門抓的抓黨建工作格局。
2.黨員發(fā)展規(guī)范開展。應(yīng)對新形勢下，黨員發(fā)展問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了處理。
3.學(xué)習教育形成常態(tài)。結(jié)合全鎮(zhèn)中心工作，深入推進學(xué)習教育常態(tài)化制度化，督促轄區(qū)內(nèi)各黨支部扎實抓好日常的“三會一課”、專題組織生活會、“五人小組”述職測評等工作，積極開展“黨委書記上黨課”活動。黨的十九大勝利召開后，我鎮(zhèn)積極以自然村組為單位開辦了新時代農(nóng)民講習所，宣講黨的十九大精神和脫貧攻堅相關(guān)政策，提高群眾對政策的知曉率，直面群眾問題，為群眾答疑解惑，提高群眾對干部工作的滿意度。
4.黨建扶貧得到深化。堅持把黨建作為脫貧攻堅的重要抓手，通過抓黨建助推脫貧攻堅。對黨建云平臺實行專人負責，實行“每天一調(diào)度，一周一排查”管理制度，扎實抓好黨建云平臺的日常管理，倒逼駐村干部真抓實干，推動駐村干部真扶貧、扶真貧；堅持“走出去與請進來”相結(jié)合抓黨建扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后選派了多名鎮(zhèn)黨建扶貧骨干人員、村“五人小組”成員等到縣參加黨建扶貧業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)培訓(xùn)脫貧攻堅相關(guān)政策，不斷增強干部抓扶貧工作的本領(lǐng)。截止2017年底，全鎮(zhèn)共脫貧272戶1059人，貧困發(fā)生率降至1.5%。
二、存在的主要問題
回顧總結(jié)五年來的組織工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要是：
一是政績觀樹得還不牢。思想上還沒有 ……（未完，全文共3569字，當前僅顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委五年組織工作交流發(fā)言材料》）