目錄/提綱:……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、主要內(nèi)容
三、時間安排
(一)自查自糾階段
(二)整改落實階段
(三)總結(jié)提高階段
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識,狠抓落實
(二)明確責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
(三)強化督導(dǎo),狠抓落實
……
縣民宗局開展五個專項整治工作方案
根據(jù)《縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展五個專項整治工作的通知》要求,結(jié)合工作實際,制定五個專項整治工作實施方案如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
通過開展五個專項整治行動,確保全縣牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上,堅決糾正黨員干部作風(fēng)上突出的問題,以實實在在的整治成效取得基層群眾的認(rèn)可,確保服務(wù)對象保障水平躍上新臺階,綜合服務(wù)能力實現(xiàn)新提升,隊伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌,推動招商引資、精準(zhǔn)扶貧、政策資金爭取等重點任務(wù)
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服務(wù)群眾等方面能力不足問題;發(fā)展無思路、招商無項目、脫貧無產(chǎn)業(yè)、維穩(wěn)無手段、攻堅無擔(dān)當(dāng)、民生無情懷等問題。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力增強干部“八種本領(lǐng)”,加強對年青干部培養(yǎng),組織干部橫向輪崗、多崗位歷練,全面提升干部能力素質(zhì)。
(四)作風(fēng)慵懶散問題專項整治。解決“三推”現(xiàn)象。向上推,對職責(zé)范圍之內(nèi)的事情,事事請示、處處立據(jù),把對上請示報告變成層層向上推責(zé);向下推,把層層傳導(dǎo)壓力搞成層層推卸責(zé)任,一級壓一級,一級推一級,由承辦方推成協(xié)辦方,由落實者變成了督辦者;向外推,股室之間相互推,遇事千方百計往外推,把工作當(dāng)成皮球踢等問題。切實把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來,推動各項工作及時、高效、優(yōu)質(zhì)地落實落地。
(五)自身不過硬問題專項整治。解決缺乏當(dāng)標(biāo)桿、作表率意識,工作標(biāo)準(zhǔn)低,怕事、怕?lián)L(fēng)險,干事條條框框多,客觀理由多,打著“講規(guī)矩”“講程序”的旗號,不謀事、不做事,把所謂的遵規(guī)守矩當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的擋箭牌;怕苦怕累怕麻煩,一心只想當(dāng)“太平官”,得過且過混日子,遇到困難繞著走,碰到矛盾拖著辦等問題。深化“講認(rèn)真”要求,發(fā)揚工匠精神。
三、時間安排
五個專項整治活動從2019年4月開始,2019年10月底結(jié)束,主要分三個階段推進(jìn)。
(一)自查自糾階段。2019年4月15日以前,搞好宣傳發(fā)動,堅持問題導(dǎo)向,組織全體黨員干部認(rèn)真對照五項整治內(nèi)容開展自查自糾,深入查擺,對號入座,找準(zhǔn)問題,真找問題,列出問題清單,明確改進(jìn)措施和努力方向,制定整改方案。
(二)整改落實階段。2019年4月中旬至9月底,對照整改方案,逐項、分類、分步進(jìn)行整改落實,注重整改實效,開門整改,讓群眾評價成效。
(三)
總結(jié)提高階段。2019年10月,著眼建立和完善黨員干部作風(fēng)監(jiān)督長效機制,及時總結(jié)專項整治好的經(jīng)驗和做法,形成綜合整治情況報告。10月31日前向縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報班子和副科級以上黨員干部的綜合整治情況報告。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識,狠抓落實。堅持把“五個專項整治”作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù),通過專項治理 ……(未完,全文共1779字,當(dāng)前僅顯示1131字,請閱讀下面提示信息。
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