派駐紀檢監(jiān)察組2019年工作總結及2020年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2019年工作情況
（一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設顯成效
1、嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動駐在單位黨的組織生活制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化
2、監(jiān)督民主集中制執(zhí)行情況，形成良好的政治氛圍
3、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促用好治理能力這個銳利武器
（二）提高監(jiān)督質效，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位
1、責任分解更加嚴密
2、責任考核更加嚴格
3、責任追究更加嚴肅
（三）提高政治擔當意識，從嚴從快查處違紀違法行為
1、提高查辦案件的思想認識
2、堅持“兩個對接”辦鐵案
3、以案促改開展警示教育
（四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機制
1、督促建立和完善了領導班子廉政制度
2、督促建立和完善了隊伍管理制度
3、督促建立和完善了崗位責任制和過錯責任追究制
二、一年工作中的不足
（一）進一步加強駐在單位執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查
（二）進一步加強駐在單位黨風廉政建設的工作力度
1、抓好黨員干部重點監(jiān)督
2、抓好反腐倡謙宣傳教育
3、抓好案件查辦工作
（三）進一步加強駐在單位的制度建設和治理能力
……
派駐紀檢監(jiān)察組2019年工作總結及2020年工作計劃

2019年，派駐**紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領導下，以優(yōu)化政治生態(tài)、落實兩個責任為主線，以查處違紀違法行為、建立長效機制為抓手，深化職能“三轉”，種好自己的責任田，深入做好教育監(jiān)督、執(zhí)紀審查、查處案件、風險防控“四篇文章”，推動了駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作開創(chuàng)新局面、營造新風氣、取得新成效。全年駐在單位領導班子黨風廉政建設責任制考核平均分同比提升了5.2個百分點，尤其是一把手在落實黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升�，F(xiàn)將一年來的工作總結、存在的不足和2020年工作計劃匯報如下。
一、2019年工作情況
一年來，派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，當好“哨兵”和“探頭”，緊密結合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責，以永
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其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點監(jiān)督領導班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風或“一言堂”現(xiàn)象。
3、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促用好治理能力這個銳利武器。營造良好政治生態(tài)，首先是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導向這個關鍵，無論是干部提拔還是職務與職級并行，都嚴格把握標準，重點是從嚴把關，從嚴管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀律和規(guī)矩意識不強、上班不正常人員不予晉升職級。
（二）提高監(jiān)督質效，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。
派駐紀檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，監(jiān)督“一崗雙責”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風廉政建設責任制擺在突出位置，讓各級領導頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。突出表現(xiàn)在
1、責任分解更加嚴密。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，并認真落實紀檢監(jiān)察組負責人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強調提醒班子成員*批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標，把工作標準細化、量化為硬指標，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領導帶頭“問責”，分管領導認真“督責”，全體干部自覺“履責”的責任落實局面。
2、責任考核更加嚴格。堅持把黨風廉政建設責任制作為駐在單位的重點工作進行考核，加強對駐在單位貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市委作風建設方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關注“三公”消費熱點，抽查財務賬目，嚴禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點對作風建設、能力建設、規(guī)范執(zhí)法、廉政風險整治等工作進行督辦和檢查，推動了責任制落小落細。
3、責任追究更加嚴肅。駐在單位普遍建立和完善了崗位責任制和過錯責任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴格的追究機制。先后13次指導并參加駐在部門黨風廉政建設暨機關作風建設大會，對駐在部門行政服務窗口進行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責任追究25人（次）。通過責任考核和追究，嚴肅了紀律，教育了干部，推進了責任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）提高政治擔當意識，從嚴從快查處違紀違法行為。
派駐紀檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當中去，準確把握駐在單位權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以整治。
1、提高查辦案件的思想認識。駐在單位普遍有錯誤的思想認識，認為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領導認為查辦案件有負作用，怕影響同志關系，存在 ……（未完，全文共5166字，當前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《派駐紀檢監(jiān)察組2019年工作總結及2020年工作計劃》）