2019年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面
一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度
二是理論與實(shí)踐聯(lián)系不強(qiáng)
三是自身感悟總結(jié)不足
一是政治站位不夠高
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力
四是干群關(guān)系不夠密切
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
一是表率作用發(fā)揮還不夠經(jīng)常
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是開展批評與自我表現(xiàn)批評的力度不夠
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高
（三）攻堅(jiān)克難的定力不夠足
（四）缺少溝通批評的機(jī)制和平臺(tái)
三、今后努力方向
（一）切實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí)
（二）不斷錘煉提升黨性修養(yǎng)
（三）努力踐行擔(dān)當(dāng)作為
（四）迎難而上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工開辟新天地
……
2019年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

按照機(jī)關(guān)黨委召開專題組織生活會(huì)的要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央各項(xiàng)決策部署，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。在前期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并通過征求意見建議、相互談心交流，對照自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身問題，深刻剖析問題根源，明確努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面。一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了摘編內(nèi)容，但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性和艱巨性，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和緊迫性方面還存在一定差距，在堅(jiān)定理想信念學(xué)習(xí)教育，提升思想政治高度方面還有待提高。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位，在堅(jiān)定理想信念學(xué)習(xí)教育，提升思想政治高度方面還有待提高。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。一直以來對如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性、針對性。在具體工作中還存在一定的老好人思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做到從嚴(yán)管理。四是干群關(guān)系不夠密切。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的特殊性決定了下設(shè)各直屬企業(yè)分布不算集中，在管理與協(xié)調(diào)方面相應(yīng)增加了難度。盡管我也不定期去往實(shí)地檢查相關(guān)工作，參與到相應(yīng)的工作環(huán)節(jié)，但長期以來還是欠缺塌下身子抓好基層的扎實(shí)作風(fēng)，基層工作浮在表面、對于基層工作缺少主動(dòng)性的情況急需解決。
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是表率作用發(fā)揮還不夠經(jīng)常。自我要求還不夠高，在日常生活中主動(dòng)亮出黨員身份不夠，沒有把發(fā)揮黨員先鋒模范作用融入日常，時(shí)時(shí)發(fā)揮黨員作用、事事爭做先鋒模范上還有較大差距。二是宗旨意識(shí)有所淡化。有時(shí)存在享受思想，感覺成長進(jìn)步空間小了，認(rèn)為該“喘口氣，歇歇腳”了，進(jìn)步精神逐漸消退。有時(shí)不愿親歷親為，靠上去抓落實(shí)，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”。三是開展批評與自我表現(xiàn)批評的力度不夠。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，雖然在這幾年盡心盡力為公司謀發(fā)展，但在自我問題剖析上還存在不足，不能深入的思考問題的根源，班子成員之間礙于情面和上下級關(guān)系，對于決策中的問題和隱患批評的少、附和的多。行之有效的批評與交流的順暢機(jī)制尚未健全，對廣大員工提意見和建議的促進(jìn)工作做的不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、自覺改造主觀世界。但實(shí)際工作中，理論學(xué)習(xí)花費(fèi)的精力和時(shí)間不夠多，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)、全面，缺乏對理論的深入研究和深刻理解。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，有時(shí)心浮氣躁，靜不下心來，滿足于看看標(biāo)題、抄抄筆記，簡單記住幾條重要論斷，缺乏深入透徹的掌握。在學(xué)以致用上下功夫不夠，有時(shí)候是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，雨過地皮濕，學(xué)習(xí)和工作兩張皮，沒能很好地運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。黨性修養(yǎng)和鍛煉有所放松，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的意識(shí)有所淡化。對黨支部存在的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，思想上重視程度不夠，認(rèn)為只要在大的方面不出格、不越軌就行。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，存在一定程度老好人思想。
（三）攻堅(jiān)克難的定力不夠足。惰性心理有所滋生，解放思想、銳意進(jìn)取的精神有所弱化。有時(shí)認(rèn) ……（未完，全文共3098字，當(dāng)前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）