2019年度_生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主題教育以來主要收獲
二、存在的主要問題
1、理論學習不深不透
2、政治思想不夠成熟
3、干事能力有待提升
4、為民意識急需加強
5、廉潔自律仍要自省
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、黨性修養(yǎng)不高
2、宗旨意識不強
3、擔當精神不足
4、紀律觀念不嚴
四、今后整改方向及主要措施
1、加強學習，進一步提升政治理論和業(yè)務素養(yǎng)
2、牢記宗旨，把群眾觀念植根于思想、落實到行動中
3、擔當盡責，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情
4、清正廉潔，時刻注意維護好自身形象
……
2019年度_生活會對照檢查材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，本人圍繞_生活會要求進行了深刻檢視和自我剖析，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、主題教育以來主要收獲
主題教育開展以來，我對標“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標任務，認真開展各項學習活動。通過學習黨章黨規(guī)、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等書目，參加“重走長征路”、“黨史、新中國史專題學習”等活動，深刻認識到堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。作為一名年輕的黨員干部，我們生處和平建設年代，不需要用生死來檢驗理想信念，更因時常反思自己的理想信念是否堅定。深刻認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的黨員干部，更要牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，要有“一切為了群眾，一切依靠群眾”思想和行動自覺。深刻認識到只有真抓實干才能有所作為。作為一名班子成員，要以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，“干”字當頭，以釘釘子精神推進***工作，為**經(jīng)濟社會發(fā)
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推崇的信息，自己內(nèi)心也認同。 在黨護黨意識不強，特別是對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
3、干事能力有待提升。業(yè)務知識儲備不全面。多年從事基層黨建工作，國土規(guī)劃、工程建設管理、矛盾糾紛調(diào)解等方面經(jīng)驗積累不足，不能快速有效地指導工作。如分管美麗鄉(xiāng)村建設工作后，才開始系統(tǒng)學習工程項目建設管理方面的知識，一段時間后才理清工作思路。主動擔當作為少。工作中請示匯報多，主動思考少，習慣由領(lǐng)導領(lǐng)著干、帶著干，有問題交給領(lǐng)導拍板決策。團隊意識有待加強。工作中較為注重分工，覺得大家應該各司其職才能落實好各項工作任務，容易忽視團隊協(xié)作，特別是有時覺得辦公室的同志工作辛苦，一些工作能推就推。有時工作中原則性過強，不注重溝通，自認為出于公心被人都能理解，其實容易造成不必要的誤會和矛盾。工作中對分管的同志提要求、下任務多，關(guān)心關(guān)愛少，不注重團隊凝聚力建設。
4、為民意識急需加強。下村調(diào)研少。除有具體工作，或者有領(lǐng)導考察調(diào)研時下村外，其他時間很少下村進行考察調(diào)研。下村時布置任務多，交流了解情況少。形式主義現(xiàn)象依然存在。推進一些工作中，沒有從為民辦事、群眾滿意角度出發(fā)，而是過分注重應對檢查考核，認為只要完成任務就好。官僚主義跡象一定程度存在。對待一些工作上，過分強調(diào)原則、規(guī)矩，沒有設身處地為村里、為老百姓著想，缺少為民解憂的擔當作為。
5、廉潔自律仍要自省。享樂主義思想一定程度存在。認為只要是花自己的錢有時可以適當“奢侈”一些，如在購買子女的生活用品上，盲目追求國外品牌，甚至只買貴的不買對的，沒有從小給孩子傳遞勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。好人主義思想需擯棄。身在黨政辦多年，認為辦公室主要工作時做好協(xié)調(diào)對接和服務工作，在涉及到辦公運行的各項事務中會帶有好人主義思想，想以此贏得相互理解、相互支持。反腐警鐘需時刻長鳴。以前認為腐敗離自己很遙遠，堅信自己能時刻堅持原則守住底線。全市領(lǐng)導干部廉政教育大會后，在看到一個個本地官員因貪腐鋃鐺入獄后，深感誘惑無處不在，特別是在人生得意失意之時，更應提高警惕，防止被腐蝕圍獵，始終做一個清正廉潔的人。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、黨性修養(yǎng)不高。自認為從小到大都是好學生，工作10年來也一直保持一種積極健康的精神狀態(tài)，工作認真負責，牢守規(guī)矩底線，認為這就是擁有比較好的黨性修養(yǎng)了。這次主題教育學習中，在對照張富清等前輩先進后，深刻反思了存在的差距。平時覺得年輕干部最重要的是干好工作，干出成績，放松了黨性鍛煉，缺乏理論武裝，沒能經(jīng)常開展批評與自我批評，一些世故的、庸俗的想法也漸漸滋生，如在工作生活中，會考慮自己的利益，計較個人的得失，忽視群眾的需求，有時做事會琢磨領(lǐng)導的想法，生活上不注意勤儉節(jié)約，說到底這些都是黨性不強的表現(xiàn)。作為年輕的黨員干部，我們生處和平建設年代，不需要用生死來檢驗理想信念、錘煉黨性，但更應時常反思自省，我們的理想信念是否堅定，黨性修養(yǎng)是否過硬。
2、宗旨意識不強。雖然自己出生農(nóng)村，與基層群眾不存在距離，但到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，除短暫在屏巖辦事處聯(lián)村外，大部分時間在黨政辦，直接面對老百姓不多。久而久之，只關(guān)注辦公室的事務性工作，不自覺得滋長了機關(guān)部門的“官氣”，深入村企、服務群眾越來越少，群眾觀念越來越弱化，也慢慢沾染形式主義、官僚主義的東西而不自知，有時甚至會產(chǎn)生落實工作要求和滿足群眾需求不可兼得的錯誤觀念。追根究里，這是自己長期缺乏群眾觀點和群眾路線的系統(tǒng)教育所致，沒有徹底解決“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，沒有把是否有利于人民利益的實現(xiàn)作為各項工作是否取得實效的根本標準，是缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實踐鍛煉所致，導致對群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強。
3、擔當精神不足。沒有認真思考和對待責任問題，認為在崗位如何表現(xiàn)，最重要的是對自己負責，告誡自己不要有太強的進步愿望，要保持一顆平常心，不用給自己太大的工作壓力，沒有意識到更重要的是對組織負責，對崗位負責。同時，認為自己是新上任的年輕領(lǐng)導干部，要學會低調(diào)做人做事，改變以往風風火火的做事風格，平時遇事要多請示匯報，甚至偶爾頭腦里會閃現(xiàn)出要學著做好人的想法，有時會反問自己以前干事的沖勁和韌勁是否消退。此外，因之前對國土規(guī)劃、城市建設管理、經(jīng)濟等方面的知識接觸了解少，工作視野不寬，個人 ……（未完，全文共4619字，當前僅顯示2333字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度_生活會對照檢查材料》）