事業(yè)經理人“顛覆”職業(yè)經理人

月日，在第屆中國針棉織品交易會上，中國內衣界地位顯赫的婷美集團董事長周楓正式提出“事業(yè)經理人”概念。
　　此前，從“名人”跳槽“格蘭仕”近一年的著名職業(yè)經理人趙強以高額年薪加股權神秘入主婷美出任總裁一事，已引起業(yè)界廣泛注目。由周楓一手打造的婷美集團，在經歷了數年來鐵腕式大權獨攬的高速發(fā)展期后，終于迎來了她的第一個職業(yè)管理者——趙強，預示著該集團的管理和發(fā)展進入了一個新時代。頗有傳奇色彩的企業(yè)策劃及營銷高手趙強，在外界輿論全無征兆之時神速接替了同樣具有傳奇色彩的商界領袖人物周楓的企業(yè)帥位，成為婷美的新一代“掌門人”。在眾多職業(yè)經理人紛紛落馬之后，從“名人”到“格蘭仕”，又從“格蘭仕”到婷美，趙強此番紅旗又能打多久？周楓拋出“事業(yè)經理人”概念，是否帶有交權之后的權位保留色彩？
　　
　　周楓表示，“用人不疑、疑人不用”是他一向的風格，“事業(yè)經理人”之說與權位保留無關�！笆聵I(yè)經理人”概念具有
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　　就在各界對職業(yè)經理人的作用與命運眾說紛紜、莫衷一是之時，一個全新的概念——事業(yè)經理人問世。
　　
　　作為一個職業(yè)經理人，我認為周楓先生的“事業(yè)經理人”概念非常有見地。實際上“不要把工作當作職業(yè)，而要當作一份事業(yè)”這種觀點并不新鮮，但周先生的創(chuàng)造性就在于這個概念的提煉。但真正要由一個“職業(yè)經理人”向“事業(yè)經理人”發(fā)生質變，說來容易做來難，需要老板和職業(yè)經理人平等對話，相互信賴，相互寬容，共同營造。
　　
　　我相信每個職業(yè)經理人都是在把自己的職業(yè)當作事業(yè)，但是很多職業(yè)經理人的黯然退場，很多老板的是是非非，給這個話題平添了幾分沉重和復雜。如今我已在民營企業(yè)里打拼四個年頭了，風風雨雨，自有很多感慨。
　　
　　第一、作為老板，既然希望職業(yè)經理人把這份職業(yè)當作長期發(fā)展的事業(yè)，那么自身應該做到以下幾點：
　　
　�、睉J同職業(yè)經理人的價值觀取向，這是一個前提條件。如果資本所有者和職業(yè)經理人的價值觀根本水火不相容，那么絕對實現(xiàn)不了共存共榮的發(fā)展目標。
　　
　　⒉真正給職業(yè)經理人提供一個寬松的舞臺。在很多民企，職業(yè)經理人只是個擺設，是個花瓶，老板雖然退居幕后，卻時常垂簾聽政，甚至有越俎代庖之舉，在如此情景之下，職業(yè)經理人豈會把職業(yè)當事業(yè)？
　　
　�、乘o予的回報能夠吸引職業(yè)經理人。這是一個現(xiàn)實問題�；貓蟊旧硪殉搅宋镔|的范疇，而是對其價值的認可。如果回避物質的激勵，是一廂情愿的想法。
　　
　�、磳κ∮袑捜莸男膽B(tài)。如果資本所有者聞功則喜，聞過則怒，這種合作肯定不能長久。你一個勁地要求上升上升，但遭遇客觀因素受挫時，你有沒有這種寬容的胸懷呢？六七十年代百事可樂的總裁因決策不慎導致公司遭受巨大損失，但是董事長卻鼓勵他，讓他大膽地開展工作，這位董事長說：“我們已經為你的失敗付出了學費，我相信你不會再犯同類的錯誤”。
　　
　　第二、作為職業(yè)經理人，既要有成就事業(yè)的正確心態(tài)，也要有正確的工作方法，這樣才能取得老板的支持，從而具備把職業(yè)當作事業(yè)的客觀條件。主要應做到以下幾點：
　　
　�、钡谝患率沁x對行業(yè)和選對老板。如果把事業(yè)比作種子，職業(yè)經理人比作農夫的話，選對行業(yè)是選擇有利于成長的氣候，選對老板則是選擇一塊有利于成長的土壤。如果氣候和土壤根本不適合，你無論怎樣“汗滴禾下土”，也絕對是不可能有收成的。選擇行業(yè)是建立在自己對社會和經濟發(fā)展的趨勢的把握之上的，這有賴于職業(yè)經理人廣博的知識和敏銳的商業(yè)直覺。而選擇老板，則主要是要有共同的價值觀和人文觀。記�。涸谒枷肷匣ゲ徽J同的兩個人，如果僅以利益為紐帶，是絕對不可能長久合作的。
　　
　�、材苷_認識家族企業(yè)。這些年來媒體和專家對家族式企業(yè)批過了頭，把企業(yè)不能做大做強的原因都九九歸一到家族管理上來。實際上，世界前五百強有百分之六十以上都是家族企業(yè)，而在國內也有很多成功的家族企業(yè)，如香港的李嘉誠、浙江的方太廚具等。問題的關鍵不在于是不是家族企業(yè)，而在于是不是現(xiàn)代的家族式企業(yè)。
　　
　�、巢荒芗庇谇蟪�。作為職業(yè)經理人，到一個企業(yè)任職，前三個月我認為不是去大刀闊斧，而是去用心觀察，去冷靜思考，等時機成熟后再快刀斬亂麻。如果上任就點三把火，很有可能沒燒著別人，把自己燒得體無完膚。
　　
　�、匆_認識自己的事 ……（未完，全文共2804字，當前僅顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)經理人“顛覆”職業(yè)經理人》）