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值得關(guān)注的經(jīng)理人

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 18:30:44

喬治·大衛(wèi)
  歲的喬治·大衛(wèi)幾乎以逃避在頭版頭條上露面為榮。不知不覺中,這位聯(lián)合技術(shù)公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官已經(jīng)帶領(lǐng)公司在過去年里超越了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通用電氣公司,其中包括股東加報(bào)總額以及平均保持在兩位數(shù)高增長(zhǎng)率。大衛(wèi)還通過每年萬美元的“員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”保證為所有聯(lián)合技術(shù)公司的員工提供大學(xué)或者更高層次的教育,該計(jì)劃甚至還為部分被解雇的員工提供教育扶助。大衛(wèi)說:“在公司丑聞此起彼伏的情況下,聯(lián)合技術(shù)公司沒有出現(xiàn)任何丑聞!
  也許公司并未因?yàn)槌舐剢栴}而手忙腳亂,但是這家位于哈特福德、規(guī)模達(dá)億美元的大企業(yè)仍然相當(dāng)忙碌。去年月,大衛(wèi)以億美元的價(jià)格收購了電子防衛(wèi)公司——對(duì)于這家全世界最大的建筑資本設(shè)備供應(yīng)商來說,這是個(gè)有益的補(bǔ)充。大衛(wèi)說:“當(dāng)前的情形是亟需聯(lián)合技術(shù)公司的權(quán)威認(rèn)證!贝舜问召徶,公司除了供應(yīng)空調(diào)、直升飛機(jī)和電梯等設(shè)備以外,還新增了安全保衛(wèi)和防火產(chǎn)品。
  盡管大衛(wèi)偶爾也在公眾場(chǎng)合拋頭露面,但他仍然認(rèn)為公共宣傳對(duì)首席執(zhí)行官的作用有些夸大其詞了。他說:“只要你埋頭苦干,自然就會(huì)
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尼開始向世人展示自己在一路升遷的過程中積累起來的睿智。在麥克納尼加盟公司之前制造業(yè)就已經(jīng)開始走下坡路了。但是自從麥克納尼于年在公司推行了生產(chǎn)力重組五步計(jì)劃后,這家聯(lián)合大企業(yè)隨即實(shí)現(xiàn)了騰飛。據(jù)估計(jì),公司**年的利潤(rùn)額將上漲,達(dá)到創(chuàng)記錄的億美元。而**年的銷售收人則有望增長(zhǎng),創(chuàng)下億美元的記錄。公司的現(xiàn)金流、營(yíng)業(yè)毛利和股價(jià)都在上漲。
  在這個(gè)首席執(zhí)行宮大紅大紫的時(shí)代,歲的麥克納尼卻始終不愿拋頭露面,這種做法很_。年年末,他在競(jìng)選通用電氣公司具有傳奇色彩的老板杰克·韋爾奇的接班人時(shí)敗北,他的名字出現(xiàn)在了媒體的顯著位置上。自那時(shí)起,麥克納尼便很少與外界接觸。相反,他把大量時(shí)間用在與公司員工的交流上。眾所周知,麥克納尼是一個(gè)善用計(jì)謀的人。他為公司大業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人制定了量化目標(biāo)并監(jiān)督他們的執(zhí)行情況。公司醫(yī)療部門的執(zhí)行副總裁查爾斯·賴克說:“吉姆整頓了公司的紀(jì)律。他使我們不敢有絲毫懈怠!
  如今麥克納尼所面臨的最大難題是:下一步該如何走?或者說,下一步該往哪里走?作為波音公司的一位董事,麥克納尼曾被邀請(qǐng)接替辭職的菲利普·康迪特,擔(dān)任波音公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。麥克納尼拒絕了這一請(qǐng)求。他說:“我是公司的一員!钡撬盅a(bǔ)充道:“我可以在任何地方耕耘!笨紤]到他的勃勃雄心以及浪跡四方的歷史,公司恐怕不會(huì)是他職業(yè)生涯中最后的驛站。
  羅伯特·賴特
  **年的夏天濕熱難當(dāng),但美國(guó)廣播公司歲的董事長(zhǎng)羅伯特賴特卻始終與其他競(jìng)標(biāo)者一起:為收購巴黎威望迪公司下屬的環(huán)球影視公司而努力。隨后在**年月日的那一周里,各種事情開始紛至沓來。賴特的一位副手,美國(guó)廣播公司業(yè)務(wù)發(fā)展部主管布蘭登·伯吉斯并未被周四在紐約發(fā)生的大停電所嚇退,他與威望迪公司的高管人員爬了層樓到自己的寓所,點(diǎn)著蠟燭商討談判事項(xiàng)。周五,事態(tài)變得明朗起來,考慮到通用電氣公司的開價(jià)及其經(jīng)營(yíng)記錄,法國(guó)人準(zhǔn)備選擇通用電氣,這時(shí)賴特堅(jiān)持讓人用飛機(jī)把新鮮的肥鵝肝送進(jìn)城。
  **年月日,通用電氣公司下屬惟一的娛樂部門美國(guó)廣播公司宣布了購買威望迪公司資產(chǎn)的交易,過去不分晝夜辛勤工作的努力終于有了回報(bào)。美國(guó)廣播公司與威望迪環(huán)球公司的合并工作有望在**年上半年全部結(jié)束,這次兼并是對(duì)賴特年來擔(dān)任美國(guó)廣播公司領(lǐng)導(dǎo)人的一個(gè)最佳評(píng)價(jià)。企業(yè)合并后,其年均營(yíng)業(yè)額將接近億美元,從而使美國(guó)廣播公司成為所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不敢小覷的電影、網(wǎng)絡(luò)和有線電視巨擎。
  世紀(jì)年代,媒體間的兼并重組風(fēng)起云涌,但是由于他的良師益友、通用電氣公司前董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇對(duì)公司財(cái)務(wù)實(shí)行嚴(yán)格控制,因此賴特只得采取觀望態(tài)度。賴特依靠?jī)?nèi)部發(fā)展來推動(dòng)美國(guó)廣播公司的進(jìn)步,他創(chuàng)建了頻道,并且與微軟公司合作建立了頻道。通用電氣公司新任首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特更加看好媒體業(yè)務(wù),他把環(huán)球電影公司看作是通用電氣不可多得的有益補(bǔ)充。與風(fēng)光無限的媒體行業(yè)老板相比,賴特更像是通用電氣公司的經(jīng)理人。但毋庸置疑的是,美國(guó)廣播公司與環(huán)球電影公司共同組建的聯(lián)合企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人一職將使這位“個(gè)西格瑪”的擁歪者成長(zhǎng)為公司內(nèi)部舉足輕重的顯要人物。
  奧林·史密斯
  如果有人問是什么因素促使位于西雅圖的星巴克公司成為全世界規(guī)模最大的咖啡連鎖店,大家會(huì)脫口而出,是公司首席執(zhí)行宮奧林·史密斯在財(cái)務(wù)問題上的聰明才智。公司董事長(zhǎng)霍華德·舒爾茨也許是星巴克公司的幕后決策者,但歲的史密斯卻是負(fù)責(zé)把美麗憧憬付諸實(shí)現(xiàn)的人。這是個(gè)令人垂涎三尺的現(xiàn)實(shí):在截至**年月日的財(cái)政年度,星巴克公司的營(yíng)業(yè)額上升了,達(dá)到億美元,而公司的凈收益則上升了,達(dá)到了創(chuàng)記錄的億美元。
  對(duì)星巴克的發(fā)展持懷疑態(tài)度的人從未預(yù)見到它能保持這么長(zhǎng)久的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。但人們購買價(jià)格不菲的咖啡或者新推出的辣薄荷、太 ……(未完,全文共5676字,當(dāng)前僅顯示1993字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《值得關(guān)注的經(jīng)理人》