先學(xué)螞蟻與大象的較量

螞蟻與大象進(jìn)行較量，結(jié)果會(huì)如何？問題常常會(huì)引來了哈哈大笑，過后輕易就有了答案。蚍蜉撼樹談何易，當(dāng)然是螳臂擋車，不知量力，最后落得幾次凄厲，幾聲抽泣的悲慘結(jié)局。但實(shí)際上，在當(dāng)今飛速發(fā)展的世界里，事物的發(fā)展會(huì)超出常理。的公式，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，也常常會(huì)行不通。
　　一、螞蟻與大象的概念
　　在如今的機(jī)械行業(yè)中，“大象”就是行業(yè)老大的國有企業(yè)，數(shù)年前為中國國民經(jīng)濟(jì)的脊梁。國家投入數(shù)千至數(shù)億的資產(chǎn)，被“主人們”無償使用；當(dāng)然資產(chǎn)所有權(quán)是國家的。這些國企們以大而全、小而全的模式進(jìn)行組建，從職工的生、老、病、死，到吃、喝、拉、撒、睡；無所不包，無所不管。同志們都幸福地生活在企業(yè)周圍，均貧富、等貴賤；只要進(jìn)入了國營企業(yè)，就等于進(jìn)入了保險(xiǎn)箱。雖說不能大富大貴，但也其樂融融；喝稀飯、過安穩(wěn)日子，也是一種福分。每天日出而作，日落而息；充分享受著社會(huì)主義，為我們大家?guī)淼臏嘏�。同時(shí)也盼望著共產(chǎn)主義美好社會(huì)盡快來到。直到現(xiàn)在，許多上了年紀(jì)的人，一談到這個(gè)話題，臉上都閃著幸福光芒。當(dāng)時(shí)的路不拾遺，夜不閉戶的光景，可能也只有留在美好的回憶中了。大家一樣的吃著粗茶淡飯，穿著一樣的工裝。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，來嚴(yán)格要
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”老板們，每天可以花天酒地、紙醉金迷；在賭場(chǎng)上可以一擲千金。“同樣的做企業(yè)；他們憑什么享受剩余價(jià)值？而我們卻是一無所有。頂多有點(diǎn)職務(wù)消費(fèi)，真不合理了。”這種思想的改變加之心態(tài)不平衡，自然就滋生了企業(yè)腐敗。效益差的國企領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，反正企業(yè)也搞不好了，現(xiàn)在不撈，更待何時(shí)；他們一反常態(tài)，國企職工卻要遭殃。國企是個(gè)筐，吃、喝、嫖、賭往里裝，大家都心知肚明。把國家財(cái)產(chǎn)揮霍一空；而一走了之。效益好的國企老總卻在想，憑什么把企業(yè)搞好，收入這么少；何不趁現(xiàn)在的大好時(shí)機(jī)，做企業(yè)假賬，私設(shè)小金庫。工作中受賄、貪污，不撈白不撈，白撈誰不撈。這時(shí)的國企，企業(yè)人際關(guān)系腐敗，結(jié)黨營私、小集團(tuán)、小宗派林立；為了撈取更大的利益，跑官、買官層出不窮，屢見不鮮。筆者親聞一企業(yè)小頭為了上爬，拿了幾方“肥皂”（一方“肥皂”即一萬元），目的達(dá)到，但他這次的投入，為今后帶來數(shù)十上百萬的回報(bào)；投入產(chǎn)出比之高，令人費(fèi)解。拿到好處的國企大老板，公開對(duì)心腹中干講，資源交給你了，撈不到就是狗熊。這樣發(fā)展的企業(yè)，不破產(chǎn)才有鬼；但破產(chǎn)后，這些亂賬自然就會(huì)一筆勾消。大象們的這種心態(tài)和行為，為螞蟻們的發(fā)展提供了機(jī)遇。還未較量，先失一籌。關(guān)鍵之點(diǎn)在于產(chǎn)權(quán)不明晰，為大象企業(yè)向著衰敗去發(fā)展，奠定了敗筆的基礎(chǔ)。
　　三、人才流失的較量
　　在用人的理念上，大象和螞蟻間的較量，也是處在下風(fēng)口。國營企業(yè)認(rèn)為：“人不值錢，中國有的是人，在市場(chǎng)上可以找一串串，缺了胡蘿卜照樣能辦席；少了誰地球都照樣轉(zhuǎn)�！�
　　忠臣與奸臣，老板更喜歡用誰？這看起來是可笑的問題，但在國企中，卻反其道而行之。忠于企業(yè)的人，在辦事、做事上為企業(yè)著想，想自己的事很少；看問題、處理問題公正而客觀；但在一些工作問題的處理中，觀點(diǎn)與老板相左。他們往往為堅(jiān)持原則而得罪老板；而在常人眼里，確實(shí)是可笑之人。企業(yè)里的人也普遍認(rèn)為，這種人不開竅、一根筋；結(jié)局往往是，香燒了，菩薩也得罪了。忠臣在工作中備受排擠長此下去還有人喜歡當(dāng)忠臣嗎這類人是螞蟻挖墻腳的對(duì)象只要一走出國企的大門在私營企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，放權(quán)給他工作馬上就能出彩做出業(yè)績。這種人在國企中屬臘肉骨頭，食之無味，棄之可惜。在他們出走后，國企中原工作將會(huì)形成空檔，新人接手工作，當(dāng)然差了許多，不得不使人懷念忠臣在崗之日。當(dāng)人走了以后，才感覺他是一條漢子，悔之晚也；難免也會(huì)捶胸頓足一翻�？僧�(dāng)這個(gè)人回原單位了，也會(huì)使老板感覺到，人際關(guān)系不好平衡，也只是葉公好龍，把他放到喝茶的位置，進(jìn)行冷處理，作為二梯隊(duì)備用；使能人有報(bào)國無門之感。
　　而奸臣就不同了，此類人物小腦頗為發(fā)達(dá)，每天均在高速運(yùn)轉(zhuǎn)。他們所研究的課題，主要是老板的喜好，與老板能夠接近的人，在老板面前說話最有份量的人。他們投其所好，或是正面進(jìn)攻——每天在老總的面前晃若干次，混個(gè)臉熟�；蛴鼗刈鲬�(zhàn)農(nóng)村包圍城市——找老總最親近的人，請(qǐng)客送禮，然后再接近最高層領(lǐng)導(dǎo)。達(dá)到目的后，經(jīng)過長期的策劃與醞釀，有計(jì)劃、有步驟的、把貪天之功椐為已有的功勞放大，向老總請(qǐng)功。用不了多長時(shí)間，他們用鐵扇公主的本事，會(huì)把老總們扇來懸空，使領(lǐng)導(dǎo)們飄飄然，并將老總固定在一定的空間內(nèi)，使他不愿再接觸外界，這樣就可達(dá)到挾天子而令諸侯的目的。他們的作為，確實(shí)令筆者驚訝，感嘆真是神來之筆！上帝還能造就出象他們這類人物。
　　這時(shí)的國企，表現(xiàn)為企業(yè)人際關(guān)系腐敗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱，執(zhí)行力差，幫派體系林立，為國企日后的倒閉已埋下禍根。
　　螞蟻們從大象那里挖到了能人，高薪聘用。創(chuàng)業(yè)初期，他們尊重核心有用人才。而這些人由于在國企中的善良，工作敬業(yè)，很快就給私企帶來了效益。但他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，由于私營企業(yè)主文化層次較低，家族味道很濃。表現(xiàn)為：老板的記憶就是規(guī)章，老板的脾氣就是制度，老板的愛好就是文化，老板的嗜好就是獎(jiǎng)懲依據(jù)；感到很難融入私企的氛圍之中。所以會(huì)產(chǎn)生做一天和尚，撞一天鐘的想法。私人老板用人很實(shí)際，用人理念更為現(xiàn)實(shí)：他們用人就用人，不用的人就屙尿淋。今天你有用，是爺爺；明天你沒用，當(dāng)然是孫子。造成私企人才流動(dòng)頻繁；他們只要發(fā)現(xiàn)了有比你更有用的人，你馬上要面臨下課走人。在私企的薪水上，特別是對(duì)銷售經(jīng)理的提成上，存在著做多了拿不起走，做少了又拿不到的現(xiàn)象。當(dāng)老板們要從口袋里，拿出大把大把的錢進(jìn)行業(yè)績兌現(xiàn)時(shí)，就會(huì)心 ……（未完，全文共4495字，當(dāng)前僅顯示2271字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《先學(xué)螞蟻與大象的較量》）