勞資科長崗位安全職責

**勞資科長崗位安全職責
　　*⒈落實安排對新入廠人員（包括實習、代培人員）、公司職工的安全技術(shù)教育及特種作
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的懲處手續(xù)，負責工傷鑒定工作。
　�、当O(jiān)督檢查把安全工作業(yè)績納入職工晉級和獎勵考核的執(zhí)行情況。
　　*⒍安排新工人的體驗工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，新老工人工種進行合理分配調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位。
　　*⒎保證按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上對安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員合理配備。
　　*⒏監(jiān)督落實在辦理臨時用工協(xié)議書時，安全方面的條款的訂立。并會同有關(guān)部門執(zhí) ……（未完，全文共395字，當前僅顯示251字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞資科長崗位安全職責》）