年輕主管按你的年齡行事

如今在美國或英國，相對年輕的人士做到公司最高層職務的現(xiàn)象正在增多。特里·萊希歲就當上了特易購首席執(zhí)行官，杰弗里·伊梅爾特被推選接任韋爾奇在通用電氣的職位時只有歲，詹姆斯·默多克執(zhí)掌衛(wèi)星廣播公司時也年僅歲。
　　這種情況的出現(xiàn)，不可避免地會帶來某些管理問題。日前對多名英國雇員的一份調查表明，如果公司任命一位比他們更年輕的老板，那么他們中有一半以上的人將另找工作。
　　成
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　　“最大的挑戰(zhàn)還在于缺乏經(jīng)驗，而經(jīng)驗是基本要求�！惫芾戆l(fā)展咨詢公司董事總經(jīng)理史蒂夫·紐豪爾表示，“這將影響人們對你的看法。許多情況會第一次發(fā)生在你身上，你必須建立信譽，以便消除人們對你工作能力的疑慮�！币虼�，年輕經(jīng)理人認識自身的弱點以及此后的彌補措施非常重要。
　　保持年輕人本色
　　領導人會一直受到監(jiān)督，而且監(jiān)督并非全部出于善意。對于快速升遷的年輕主管，外表和行為都很重要。
　　形象顧問和身體語言專家朱迪·詹姆斯表示，年紀較輕的人努力裝出一種他們所不具備的老成是錯誤的�！八麄冞^去常說，年輕經(jīng)理人‘蓄八字胡’，以便自己看上去年紀大一點，但試著扮老成是個糟糕的主意，那就像小孩穿大人衣服一樣。尺寸過大的夾克、領子和袖子只能突出你的年少，并讓你看上去缺乏深度�！�
　　詹姆斯女士表示，如果經(jīng)理人被提升的部分原因是年輕，那么他們應該利用這一點�！白雠c你年齡相符的事，運用你的精力，發(fā)揮你的長處。你可以比年紀稍長的同事穿得更隨意些，但前提是保證衣服的質量。”
　　她還警告說，年輕經(jīng)理人使用的措辭方式很重要，它能形成一種正確的印象：“隨便”或“你的觀點是……”這樣的話會讓同事們想起他們十幾歲的孩子。而且，年過后就不該再用“酷”這個字了。
　　更多建議
　　立刻建立聯(lián)盟。向同僚們表明，你知道自己經(jīng)驗有限，讓人看到你愿意接受建議。
　　在精力充沛和驕傲自大之間取得巧妙平衡。你被選出是因為你的年輕和活力，利用這一點，但別過頭。
　　尊敬年長的同事。他們看過很多年輕的希望之星 ……（未完，全文共1314字，當前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《年輕主管按你的年齡行事》）