“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、查擺的問題
（一）思想方面
1、理想信念樹立的不牢固
2、落實上級指示精神有偏差
3、思想政治工作缺位
4、_態(tài)工作責任落實不到位
（二）政治方面
1、政治建設抓得不堅實
2、政治規(guī)矩遵守不嚴格
3、思想政治站位不高
4、黨內政治生活不嚴肅
（三）能力方面
1、擔當進取精神不足
2、開拓創(chuàng)新意識不強
3、基層治理能力弱化
（四）作風方面
1、工作作風不扎實
2、轉變作風不徹底
（五）廉政方面
1、落實“兩個責任”和“一崗雙責”有差距
2、“四風”整治力度不強
3、紀律警示教育有所弱化
二、產生問題的原因
一是思想理論武裝不夠
二是政治站位不高
三是為民服務意識不牢
三、今后的努力方向和改進措施
一是以忠誠之心，守好為政之本
二是以進取之心，謀好發(fā)展之勢
三是以為民之心，增好民生之福
四是以清廉之心，固好立身之本
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育 專題民主生活會檢視剖析材料
街道黨委書記

按照“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的方案要求，會前我認真學習領會習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育系列重要講話精神，圍繞此次“不忘初心、牢記使命”民主生活會的主題，根據(jù)“四個對照”“十八個是否”“四個扎實”等要求，深刻查擺問題，剖析問題根源，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下:
一、查擺的問題
（一）思想方面
1.理想信念樹立的不牢固。對堅定信仰信念的重大意義認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神內涵的理解不深，在新形式、新使命的要求下，將理想信念擺在第一位的意識放松了，對理想信念的極端必要性缺乏深刻認識。根本就在于自己的理想信念不夠堅定、自覺和清醒，沒有站在講政治和貫徹新發(fā)展理念的高度去推進工作，導致工作推進沒有達到理想進度。
2.落實上級指示精神有偏差。在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列重要指示批示精神上有差距，推進高質量發(fā)展上發(fā)力綿軟，前瞻性規(guī)劃和精細化實施不足。這暴露出思想站位不高的問題，在市里提出“四清”目標時，沒有及時形成整體推進計劃，也沒有拿出切實可行的推進措施，導致村居驗收時沒有一次性通過，耗時耗力。再比如說，在駐地精致城市建設上，市里要求立足
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規(guī)矩淡薄、規(guī)矩意識不強。再比如說，2017年底出臺的黨委會議議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度執(zhí)行上存在可操作性不強，決策事項范圍、大額資金的支出缺少相關程序流程，并且界限標準不清晰問題，反映我對制度的制定把關不緊、審核不嚴，深究根源，是規(guī)矩意識的淡化，對政治規(guī)矩敬畏之心弱化。
3.思想政治站位不高。對上級的決策部署落實上，思想上有疏忽、執(zhí)行上有漏洞，制定措施的針對性和實效性不強，在落細落小上存在薄弱環(huán)節(jié)。比如說，在踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念上，不能及時聯(lián)系自身實際，找出問題所在，事實上，桃園南海邊的生態(tài)問題，群眾反映一直都比較強烈，我們也知道問題短板的存在，但因涉及利益調整、歷史遺留等問題遲遲未下定決心，直到這次區(qū)海岸帶修復工程的實施才一并徹底整治。再比如說，省、市各級對新舊動能轉換提出了新思想、新觀念和新業(yè)態(tài)要求，落實到街道，卻沒有進行過專題研究部署，也沒有及時制定出臺相應的實施方案，致使轄區(qū)企業(yè)轉型升級信心不足，進展緩慢。這都體現(xiàn)出我沒有對照新發(fā)展理念要求，主動聯(lián)系自身實際，查擺整改問題，政治意識、大局意識出現(xiàn)淡化。
4.黨內政治生活不嚴肅。對嚴肅黨內政治生活的重要性認識不足，流程不規(guī)范，批評與自我批評浮于表面，流于形式。在進行自我批評剖析時，剖析問題的角度不尖銳、程度不深，往往通過剖析工作問題來代替思想問題，談思想認識少，距離習總書記要求做好黨內政治生活的要求差距不小，“紅紅臉出汗汗”效果不顯著，反映出我作為黨內政治生活的參與者，對自身的政治要求過低，忽視了黨內政治生活的引領作用。
（三）能力方面
1.擔當進取精神不足。勇于進取、敢于擔當?shù)木裣陆�。在需要攻堅克難、一抓到底的工作上，缺乏奮發(fā)圖強的拼搏精神，在重難點工作的堅持突破上有意無意暴露出懈怠思想。工作上沒有以更高的標準嚴格要求自己，對深層次問題的解決拿不出得力措施。隨著自身年齡閱歷的增加，主動擔當積極作為的銳氣不足。
2.開拓創(chuàng)新意識不強。對新時代新形勢下的政策、問題的研究不透，缺乏探索做好工作的新思路、新觀點，致使工作思路不活、方法不多。工作上求穩(wěn)怕難，習慣沿用老方法、老套路去解決新問題，安于現(xiàn)狀，缺乏用新方法推動工作的意識，忽視了“老一套”并不適用新形勢下問題的解決。比如說，城市社區(qū)的管理一直不精細，治理措施一直延續(xù)老辦法、老經驗，社區(qū)服務水平和物業(yè)服務質量差強人意，群眾反映社區(qū)基礎設施、物業(yè)管理等問題居高不下。
3.基層治理能力弱化。對新形勢下如何抓好基層治理工作缺乏有效的實施計劃，對抓好農村基層黨組織建設是落實好基層治理工作前提的必要性認知不清晰。比如說，前期市領導遍訪行政村，篩選確定苑家村為軟弱渙散黨組織，說明我對于基層黨組織的建設失之于軟，直接導致了基層治理存在薄弱環(huán)節(jié)。再比如說，面對十九屆四中全會提出的“深刻把握加強社會治理新方向、新要求，加快推進基層綜治中心規(guī)范化建設”的更高要求，我在抓統(tǒng)籌、促協(xié)調、解難事上研究不多，綜治中心各項規(guī)章制度成型不快，綜治網(wǎng)格員隊伍人員素質參差不齊，難以快速高效推進平安建設、矛盾糾紛化解、治安防控等基層治理工作，一方面反映出我對基層治理工作缺乏有效抓手，另一方面也說明在落實全會精神上的行動上主動性不強。
（四）作風方面
1.工作作風不扎實。對日常工作缺少常抓不懈的勁頭，工作重形式、輕落實，對上級交辦的重點工作、中心工作存在工作調度部署多，檢查落實少的情況，在項目建設等重大工作中，也實行了班子責任分包，抽調力量進行推動，表面看決心很大、措施到位，實際在具體落實中，缺乏督促檢查，落細落小的抓落實精神缺失，工作成效效果打了折扣，有些甚至不了了之。究其根本，都反映出工作作風不扎實、拖沓等問題。
2.轉變作風不徹底。在作風整改轉變的過程中，也暴露出來作風轉變速度慢、轉變成效不顯著的問題。存在干部交流不暢、流動機制執(zhí)行不到位的問題，我作為街道主要負責人，已經意識到了問題有意整改，卻沒有從制度管理、措施管理上徹底糾正，反映出作風轉變緩慢，處置問題不果斷。
（五）廉政方面
1.落實“兩個責任”和“一崗雙責”有差距。沒有把黨風廉政建設工作放在突出位置，缺少總體規(guī)劃和有效抓手，對黨風廉政建設缺少專題研究部署，只是在部署工作時一筆帶過，該項工作抓得不深不細。作為責任落實第一人，對基層黨風廉政建設重視程度不夠，沒能第一時間發(fā)現(xiàn)問題，拿出實打實的整改措施。再比如說，紀委存在著自辦件較少，案件辦理周期長，辦件水平有待提升的問題，都說明我作為黨委負責人，給予紀委的支持力度不夠，存在對案件督導盯不緊跟不上的問題，沒能及時督促紀委開展執(zhí)紀問責。
2.“四風”整治力度 ……（未完，全文共4920字，當前僅顯示2485字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料》）