2019年度紀(jì)委工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
（一）強化政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署堅決貫徹落實
（三）強化問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢的有關(guān)情況
（四）協(xié)助企業(yè)黨委開展內(nèi)部巡察，督促落實巡視巡察整改的有關(guān)情況
（五）整合監(jiān)督力量，開展大監(jiān)督工作
（六）加強紀(jì)檢工作隊伍建設(shè)的有關(guān)情況
二、當(dāng)前工作中存在的問題
三、下一步工作重點
（一）強化政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”
（二）明確監(jiān)督方式，履行好監(jiān)督責(zé)任
（三）組織開展專項監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量
（四）發(fā)揮基層監(jiān)督力量，提高監(jiān)督覆蓋面
（五）落實大監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力
（六）提高業(yè)務(wù)能力，增強監(jiān)督本領(lǐng)
（七）強化自我監(jiān)督，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)
……
2019年度紀(jì)委工作總結(jié)
**公司2019年度紀(jì)檢工作總結(jié)

集團公司紀(jì)委：
2019年，在集團公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委、紀(jì)委和所屬各單位黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央紀(jì)委二次全會、三次全會精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入推進紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”中長期發(fā)展戰(zhàn)略在環(huán)保公司有效落地，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強保障。具體情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
（一）強化政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署堅決貫徹落實
1.督促學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央紀(jì)委十九屆三次會議精神作為首要政治任務(wù)，緊緊圍繞“從嚴(yán)治黨”這條主線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)精神、典型案例、《條例》、《準(zhǔn)則》列入中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)、專題研討、自學(xué)等形式，做到學(xué)思踐悟，學(xué)懂弄通做實。目前，公司黨委開展中心組集中學(xué)習(xí)13次，紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)重要文件7
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責(zé)任，級級抓落實的工作局面。對重大決策、重大安排、重要干部任免和大額資金使用進行充分調(diào)研，嚴(yán)格履行黨委會前置程序，提高科學(xué)的民主性和科學(xué)性。截至11月底，環(huán)保公司共召開黨委會52次、項目立項4項、人事任免36人次、年度預(yù)算3次、機構(gòu)設(shè)置11項、項目投資11項、審議事項180件。
5.協(xié)助公司黨委推進全面從嚴(yán)治黨，定期報請公司黨委召開專題會議，聽取紀(jì)委工作匯報，督促推動各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。全面落實從嚴(yán)治黨新要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和企業(yè)各項管理規(guī)定，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，不斷改進和完善決策機制。一是實行目標(biāo)管理，層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，細化了任務(wù)，明確時間，確定責(zé)任人。二是通過召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，查找自身存在的問題。三是公司已經(jīng)建立健全了黨委會工作議事規(guī)則、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、基層黨組織建設(shè)管理辦法、紀(jì)檢監(jiān)察工作管理規(guī)定、《“三重一大”集體決策管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度》等制度。
6.督促推動黨委組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是主題教育開展工作開展方面。截至目前，環(huán)保公司各黨支部共開展專題中心組集體學(xué)習(xí)14次、黨課26次、集中學(xué)習(xí)研討25次、調(diào)研30人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會33篇；共收集意見建議64條，經(jīng)整理后，形成12個方面31條意見建議；向集團公司投稿13篇，登載4篇；微信公眾號發(fā)布宣傳報道和資訊54篇（微黨課44篇）。還積極利用“學(xué)習(xí)強國”平臺和“學(xué)習(xí)大國”學(xué)習(xí)平臺進行學(xué)習(xí)。此外，還組織黨員和積極分子赴紅色教育基地，接受紅色革命教育。共組織開展紅色革命教育1次。二是第一批主題教育整改落實方面。按照八個方面的專項整治要求，共梳理問題14條，其中第一方面1條，第二方面5條，第三方面2條，第四方面1條，第五方面0條，第六方面3條，第七方面2條，第八個方面0條。共制定措施61條,其中，截止11月底完成19條，計劃12月底再完成4條，持續(xù)推進38條。
（二）強化日常監(jiān)督，創(chuàng)新方式方法，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的有關(guān)情況
1.緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、工程分包、設(shè)備材料采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強廉潔風(fēng)險防控工作。重點加強對公司所屬的成都國華公司、華旭公司和孝義公司加強風(fēng)險防控工作。一是通過廉潔談話的方式進一步強調(diào)紀(jì)律要求，使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩、廉潔從業(yè)。二是組織學(xué)習(xí)《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施細則》、《黨內(nèi)監(jiān)督談話工作實施辦法》以及《監(jiān)察法》、《刑法》中與國企職務(wù)行為密切相關(guān)的條款和釋義，進一步明確法紀(jì)紅線，進一步增強法紀(jì)意識。三是從落實兩個責(zé)任、健全工作制度、強化監(jiān)督檢查等方面對各單位、部門負責(zé)人提出具體工作要求。
2.抓早抓小，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等多種方式，加強“第一種形態(tài)”的運用。在公司總部，通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子在處理一些具體問題的態(tài)度和方式方法進行提醒。對所屬單位，通過調(diào)研和現(xiàn)場會等方式就重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能存在的苗頭性、傾向性問題進行提醒。
3.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。尤其是可能出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的風(fēng)險點工作和重點節(jié)日通過談話、廉潔短信等方式進行提醒。
4.對職能部門和下屬企業(yè)履職行為進行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與所屬黨員逐級簽訂責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)、責(zé)任追究及定期報告等事項，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部述職述廉制度，把責(zé)任壓緊壓實，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
5.持續(xù)開展廉潔教育、警示教育，加強廉潔文化建設(shè)。緊緊圍繞“從嚴(yán)治黨”這條主線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)精神、典型案例、《條例》、《準(zhǔn)則》列入中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)。今年5月，公司紀(jì)委緊緊圍繞“力戒形式主義、樹立良好作風(fēng)”活動主題，制定切實可行的方案，開展務(wù)求實效的活動，先后組織開 ……（未完，全文共8197字，當(dāng)前僅顯示2239字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度紀(jì)委工作總結(jié)》）