公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)整改方案

不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì) 整改方案

根據(jù)中央、省委關(guān)于“不忘初心、牢記使命"主題教育專題民主生活會(huì)的相關(guān)工作安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合思想和工作實(shí)際,對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、專項(xiàng)整治的問題、征求到的意見建議和檢視剖析出的問題,制定整改方案如下。
一.指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩個(gè)維護(hù)”為根本政治任務(wù), 以“四個(gè)意識"為標(biāo)桿,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,聚焦“不忘初心、牢記使命"這一主題 ,圍繞主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù),突出問題導(dǎo)向,不回避、不遮掩,扎扎實(shí)實(shí)做好整改工作,以整改為契機(jī)和動(dòng)力,把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛起來,持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新的成效。
二、整改項(xiàng)目及措施
整改項(xiàng)目一: 政治理論學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)還停留在表面,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義
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等方面的政策措施。深入思考公司落實(shí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面的相關(guān)舉措,積極推動(dòng)變革,運(yùn)用新發(fā)展理念持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)會(huì)從政治的角度分析問題和解決矛盾,不斷推進(jìn)理論實(shí)踐,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷增強(qiáng)市場意識,提出破解公司發(fā)展難題的有效措施和辦法路徑。
整改項(xiàng)目三:政治站位還不高。對增強(qiáng)“四個(gè)意識"、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)"具體標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹,貫徹措施不夠詳細(xì)具體,運(yùn)用不夠熟練,對標(biāo)中央、省委和集團(tuán)黨委決策部署的要求標(biāo)準(zhǔn)不高不嚴(yán),還存在著- -些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
整改措施:堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委決策部署, 把增強(qiáng)“四個(gè)意識"、堅(jiān)定“四個(gè)自信"、做到“兩個(gè)維護(hù)"體現(xiàn)在對黨忠誠上,落實(shí)到推動(dòng)公司改革發(fā)展上。進(jìn)-步謀劃好公司經(jīng)營發(fā)展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工開拓創(chuàng)新。
整改項(xiàng)目四;履行_態(tài)工作責(zé)任不到位。在黨員教育培訓(xùn)工作中,對_態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)安排少, 學(xué)習(xí)面不寬。充分運(yùn)用公司網(wǎng)站來打造宣傳陣地,創(chuàng)新宣傳工作方式方法,增強(qiáng)宣傳工作吸引力方面思考不深、力度不夠.整改措施:認(rèn)真履行_態(tài)工作責(zé)任,提高對_態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo), 壓實(shí)工作責(zé)任，督促_態(tài)工作小組充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)對習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作重要論述的學(xué)習(xí).強(qiáng)化_態(tài)領(lǐng)域_,加強(qiáng)y論監(jiān)督和yq研判,充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國"公司門戶網(wǎng)站、黨員微信群、黨員活動(dòng)室宣傳展板,線上線下相結(jié)合,有力夯實(shí)宣傳陣地建設(shè)。
整改項(xiàng)目五;缺乏奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。工作中存在按部就班、安于現(xiàn)狀思想,黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)精神,推動(dòng)公司發(fā)展的勁頭明顯不足。對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)問題顯得辦法不多,對產(chǎn)生的問題和矛盾研究不夠,具體工作開展過程中未能充分運(yùn)用創(chuàng)新思維來推動(dòng)問題解決,對拓展業(yè)務(wù)渠道創(chuàng)新資產(chǎn)清收方式等難題破解的新措施不多,鉆研現(xiàn)實(shí)問題的韌勁不夠。整改措施:鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識,守初心擔(dān)使命, 勇?lián)?dāng)敢作為。按照習(xí)近平總書記“五個(gè)過硬"要求從嚴(yán)從實(shí)管理干部,結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)開展實(shí)際和職工專業(yè)技能情況,對部門人員進(jìn)行合理調(diào)整,做到人崗匹配、人盡其用,激發(fā)員工干事活力。
整改項(xiàng)目六:抓落實(shí)的力度還不夠。對公司改革發(fā)展的方向性、框架性安排部署多,實(shí)踐性.細(xì)節(jié)性檢查督促不夠。對各部的監(jiān)管還不夠有力, 同- -類問題反復(fù)出現(xiàn),沒有從根本上得到解決。對部門工作中出現(xiàn)的問題和不足,未能嚴(yán)格進(jìn)行追責(zé)處理。
整改措施:完善公司考核體系,建立能上能下用人機(jī)制,教育督促中層管理人員進(jìn)-步牢固樹立責(zé)任意識,創(chuàng)新意識,不斷增長本領(lǐng),拓寬視野,抓好部[ ]各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),防止出現(xiàn)工作在研究部署和執(zhí)行過程中存在落差。加強(qiáng)對各部]的監(jiān)管,部]指標(biāo)完成情況不理想或工作執(zhí)行不到位的,按照相關(guān)制度和考核方案給予相應(yīng)處罰;對部門內(nèi)部管理存在“寬松軟”的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作提醒,將關(guān)心關(guān)愛與嚴(yán)肅工作紀(jì)律劃清界限。
整改項(xiàng)目七:對“四風(fēng)"問題監(jiān)督檢查力度不夠、方式方法不多。
整改措施:建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,緊盯重點(diǎn)對象、重要部門、重要崗位和關(guān)鍵人員,強(qiáng)化事前、事中、事后的全過程監(jiān)控。堅(jiān)持業(yè)務(wù)開展過程中向客戶送達(dá)《廉潔從業(yè)告知書》, 規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為。持續(xù)開展節(jié)假日監(jiān)督檢查,杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象發(fā)生。
整改項(xiàng)目八:推進(jìn)工作中存在把說了 ……（未完，全文共5225字，當(dāng)前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)整改方案》）