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鄉(xiāng)村黨支部書記抓黨建述職報告

發(fā)表時間:2020/1/23 22:17:46
目錄/提綱:……
一、履職情況
一是提升政治站位,認真履職盡責
二是堅持對標對表,抓實主題教育
三是建強戰(zhàn)斗堡壘,強化引領(lǐng)帶動
四是緊盯最大任務(wù),突出黨建引領(lǐng)
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建力度不夠大
二是示范引領(lǐng)作用不夠明顯
三是抓黨建的思路不夠開闊
四是黨建工作后勁活力顯現(xiàn)不夠
一是學習研究不夠
二是工作推動力度不夠
三是投入精力不夠
四是改革創(chuàng)新不夠
三、下一步工作思路和主要措施
一是強化第一責任落實
二是強化基層黨組織功能
三是強化黨建助推脫貧攻堅
四是強化黨建品牌效應(yīng)
……
**村黨支部書記抓黨建述職報

現(xiàn)將個人2019年度履行抓基層黨建工作職責情況報告如下,請予評議。
一、履職情況
一是提升政治站位,認真履職盡責。堅決落實黨支部主體責任和我個人抓黨建“第一責任人”責任,先后主持召開支委會14次,開展主題黨日活動12次,召開黨員大會6次,群眾大會5次,開展掃黑除惡、黨員不得x-教專題研討2次,積極宣傳黨的各項政策,扎實開展黨員群眾日常教育,認真貫徹鎮(zhèn)黨委的各項決策部署,全力鞏固提升黨支部建設(shè)標準化成效,積極組織開展“主題黨日”活動,引導黨員在掃黑除惡、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、交通道路安全、引領(lǐng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面做表率、走在前,黨支部工作得到了縣委組織部的肯定,我支部被命名為“全縣樣板村黨支部”。帶頭落實“四必訪、四必到”和村黨組織書記走遍所有貧困戶制度,積極了解民情民意,解決民困民難,化解民怨明憤,走訪農(nóng)戶4
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略590字,正式會員可完整閱讀)…… 
致富示范基地1個、培養(yǎng)黨員示范戶6戶。深入開展“雙培雙優(yōu)”行動,從未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生中培養(yǎng)村級后備干部5名,轉(zhuǎn)正黨員1名,從30歲以下青年農(nóng)民中培養(yǎng)入黨積極分子3名,著力解決村干部隊伍“后繼無人”和農(nóng)民黨員隊伍年齡老化的問題。
四是緊盯最大任務(wù),突出黨建引領(lǐng)。大力實施“富民強村”黨建融合行動,注重將黨建要素向脫貧攻堅聚焦,不斷擴大黨建工作_力和覆蓋面。圍繞破解整村脫貧后,產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、群眾持續(xù)增收、集體經(jīng)濟培育等現(xiàn)實難題,按照“一村一品”的發(fā)展思路,積極探索“龍頭企業(yè)+黨支部+合作社+農(nóng)戶+基地+集體經(jīng)濟”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式,形成了市場引領(lǐng)企業(yè)、企業(yè)帶動合作社、合作社服務(wù)農(nóng)戶、農(nóng)戶增收致富的利益鏈接機制。推行“三動模式”(黨支部宣傳發(fā)動、黨員示范帶動、合作社服務(wù)促動),大力發(fā)展張雜谷產(chǎn)業(yè),共訂單種植張雜谷600余畝,受益農(nóng)戶60戶,累計收入60萬元以上,每畝收入1100元,村集體經(jīng)濟收入5萬元,產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭向好。緊盯“兩不愁三保障”目標,全面推進“沖刺清零”行動,動員一切力量,動用一切資源,完成了5戶危改不達標、4戶飲水不安全戶整改任務(wù)。圍繞激發(fā)貧困戶發(fā)展動力,提升群眾感恩奮進意識,推薦表彰獎勵6名脫貧攻堅先進人物,立起了標桿,樹立了典型;辦好新時代文明實踐站,充分發(fā)揮村規(guī)民約、紅包理事會作用,切實培育了文明村風、良好家風和淳樸民風。
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建力度不夠大。在抓具體工作和抓黨建上,精力擺布不均,把大量的精力用在抓脫貧攻堅具體實事上,對黨建工作安排部署多,親自研究推動少。二是示范引領(lǐng)作用不夠明顯。全村雖有黨員30多名,但有致富能力的基本都在外務(wù)工,在家的大多是思想守舊、年齡偏大的黨員,自身發(fā)展能力普遍不足,發(fā)揮示范帶頭作用十分有限。三是抓黨建的思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手,在如何破解農(nóng)村黨的組織生活開展難、黨員教育管理難、作用發(fā)揮難等方面,缺少行之有效的方法和措施。四是黨建工作后勁活力顯現(xiàn)不夠。黨建工作與脫貧攻堅結(jié)合不夠緊密,黨建的保障和助推作用不夠明顯。分析上述問題產(chǎn)生的原因:一是學習研究不夠。不能科學擺布好抓工作和抓學習的關(guān)系,主動學習研究少,特別是對基層黨建學習研究不夠,缺乏抓基層黨建的系統(tǒng)思維。二是工作推動力度不夠。抓工作存在“忽冷忽熱”“緊一陣、松一陣”現(xiàn)象,缺乏動真碰硬的魄力,在村干部管理和農(nóng)民黨員教育上,缺乏過硬措施,對一些問題已經(jīng)司空見慣,習以為常了,缺乏敢抓敢管、嚴抓嚴管的擔當和勇氣。三是投入精力不夠。鑒于全村脫貧攻堅任務(wù)繁重的實際現(xiàn)狀,把主要精力放在脫貧攻堅上,抓黨建上投入精力少,自身示范帶動不夠,沒有形成科學有效、持久深入的工作格局。四是改革創(chuàng)新不夠。抓基層黨建按部就班多,探索創(chuàng)新少,導致成效不明顯、整體水平不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強化第一責任落實。堅持把抓好農(nóng)村黨建作為最大政績,作為“書記工程”,做到率先垂范抓黨建,以身作則抓黨建。每季度專題研究基層黨建1次以上,規(guī)范落實“三會一課”,建立黨支部書記抓黨建責任清單、任務(wù) ……(未完,全文共2606字,當前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村黨支部書記抓黨建述職報告》
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