組織部2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、注重分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育
二、選好用好管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
三、大力推進(jìn)固本培元“六大行動(dòng)”，提升黨建工作水平
四、增強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動(dòng)扶貧招商項(xiàng)目建設(shè)重大工作
五、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)組工隊(duì)伍
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組織部2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和市委 “六大行動(dòng)”要求，充分發(fā)揮基層黨組織抓改革、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的引領(lǐng)作用，取得明顯成效。黨員創(chuàng)業(yè)孵化園，引領(lǐng)返鄉(xiāng)黨員群眾創(chuàng)業(yè)，得到自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)；自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)先后到我區(qū)調(diào)研主題教育、村企共建助脫貧等工作，并給予高度肯定。我區(qū)獲自治區(qū)先進(jìn)黨組織2個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，獲市先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的數(shù)量位居6縣區(qū)之首。
一、注重分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育
一是注重分類，抓好“學(xué)”。全區(qū)984個(gè)黨組織和20000多名黨員廣泛參與開展主題教育，建立“一人一檔”學(xué)習(xí)臺(tái)賬式記錄，確保學(xué)習(xí)教育無(wú)遺漏。堅(jiān)持分類推進(jìn)學(xué)習(xí)，提高教育效果。比如，**鎮(zhèn)開展 “爭(zhēng)創(chuàng)紅旗支部、爭(zhēng)做先進(jìn)黨員”每月一評(píng)活動(dòng)，**社區(qū)采取社區(qū)黨員干部輪流講課方式學(xué)習(xí)，**村組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，**公司開展黨性教育軍訓(xùn)活動(dòng)等等。注重把學(xué)習(xí)融入項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、提升各級(jí)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，全力破解制約**項(xiàng)目建設(shè)“
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三是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。換屆后，做好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、年度集中報(bào)告和考察對(duì)象個(gè)別報(bào)告等工作。全年組織全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。加大對(duì)違反組織人事紀(jì)律問題的調(diào)查力度。對(duì)信訪舉報(bào)、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的選人用人問題，嚴(yán)格實(shí)行立項(xiàng)督辦。加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理工作。嚴(yán)格辦理審批手續(xù)，規(guī)范證件的管理，目前，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部出國(guó)（境）證件進(jìn)行集中管理。綜合運(yùn)用考核、審計(jì)、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，加強(qiáng)干部提醒、函詢和談心談話等工作。全年共對(duì)7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。做好有關(guān)案件舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)工作，共辦理有關(guān)舉報(bào)調(diào)查核實(shí)案件3件。加強(qiáng)干部人事檔案管理，全部完成應(yīng)審檔案605人，截至年底已全部完成認(rèn)定，補(bǔ)充材料2500多份。
四是完善制度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立激勵(lì)創(chuàng)業(yè)干事容錯(cuò)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任分解和獎(jiǎng)懲機(jī)制，引領(lǐng)干部不斷主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)。建立科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)、督查、崗位調(diào)整，充分挖掘和發(fā)揮他們的潛能和作用。今年共有30名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部派任為鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）攻堅(jiān)工作隊(duì)員、有18名任非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員，有90名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部抽調(diào)參與征地拆遷項(xiàng)目建設(shè)、有32名參與_等重大工作。建立村（社區(qū)）干部績(jī)效管理機(jī)制，從精準(zhǔn)扶貧、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)等多方面設(shè)置考核內(nèi)容，按照每月一次小考核，每年一次大考核的周期，推動(dòng)村干部責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)提升、服務(wù)提效；實(shí)施加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊(duì)伍建設(shè)意見，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作力量。
三、大力推進(jìn)固本培元“六大行動(dòng)”，提升黨建工作水平
抓好書記引領(lǐng)行動(dòng)。創(chuàng)新開展書記引領(lǐng)行動(dòng)，區(qū)委書記帶頭認(rèn)領(lǐng)基層黨建項(xiàng)目11個(gè)，開展談心談話80多次，上黨課12次。帶動(dòng)各級(jí)黨委召開會(huì)議30多次專題研究黨建，帶動(dòng)開展組織部長(zhǎng)談心談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談心談話等活動(dòng)600多次，上黨課150人次。抓好規(guī)范建設(shè)行動(dòng)。撤銷一批黨組，對(duì)全區(qū)100多個(gè)基層黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)行理順。按照“一中心七室八有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全區(qū)97個(gè)農(nóng)村（社區(qū)）場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)105萬(wàn)元對(duì)7個(gè)社區(qū)進(jìn)行功能提升。規(guī)范組織制度建設(shè)，在**鎮(zhèn)**村率先推行農(nóng)村小微全力清單及村干部負(fù)面清單等工作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，將逐步向全區(qū)各級(jí)農(nóng)村黨組織推廣。狠抓檔案管理規(guī)范，所有村（社區(qū)）基本配備檔案柜或?qū)ｉT檔案室，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。抓好源頭培育行動(dòng)。重點(diǎn)培養(yǎng)123名農(nóng)村年輕致富帶頭人入黨，發(fā)展“兩新”組織黨員16個(gè)；將100名農(nóng)村黨員培訓(xùn)為致富帶頭人。積極培養(yǎng)基層黨務(wù)工作者680名。培養(yǎng)1800名多名后備村干部，提前撤換村干部20多個(gè)，為明年村“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。 抓好素質(zhì)提升。投入20萬(wàn)元，培訓(xùn)黨員12800多人次。與**黨校合作，舉辦兩期農(nóng)村黨員、村后備干部及村黨組織書記培訓(xùn)示范班，培訓(xùn)人數(shù)500多人次。組織黨務(wù)工作者、黨代表等300多人次，到**、**等學(xué)習(xí)考察。抓好示范帶動(dòng)。重點(diǎn)推進(jìn)“一園一中心一長(zhǎng)廊”建設(shè)。“一園”就是創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)孵化園，吸引返鄉(xiāng)黨員群眾創(chuàng)業(yè)，通過(guò)黨員創(chuàng)業(yè)示范戶與97戶貧困戶結(jié)對(duì)，促進(jìn)貧困群眾脫貧致富�！耙恢行摹本褪窃诨A(chǔ)好、示范強(qiáng)的68個(gè)村建立“一站式”黨群服務(wù)中心，將服務(wù)向村屯前移�！耙婚L(zhǎng)廊”就是在國(guó)道、縣道沿線“兩帶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及工業(yè)園區(qū)選擇涵蓋農(nóng)村、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、學(xué)校等領(lǐng)域基礎(chǔ)較好的34個(gè)黨建點(diǎn)。目前，已經(jīng)挖掘打造**村企共建、***紅色革命教育基地、***文化展示館、**商會(huì)、**生態(tài)小村落等黨建示范點(diǎn)，我區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度居全市第一。抓好基礎(chǔ)保障。建立村（社區(qū)）干部待遇增長(zhǎng)機(jī)制，增加工齡、學(xué)歷補(bǔ)貼，落實(shí)農(nóng)村、社區(qū)組織辦公經(jīng)費(fèi)，建立屯級(jí)“一組兩會(huì)”工作保障機(jī)制。將村干部補(bǔ)貼分為“固定補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼”兩部分，固定補(bǔ)貼按月發(fā)放，績(jī)效補(bǔ)貼經(jīng)考核后發(fā)放。按照每個(gè)新建的“兩新”黨組織1000元?jiǎng)潛芙ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)，招聘11名社區(qū)黨建組織員，選派167名“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)員、科技特派員39名。
同時(shí)，抓好農(nóng)村基層黨組織“星級(jí)化”管理。將農(nóng)村基層黨組織“星級(jí)化”管理考核的10項(xiàng)內(nèi)容歸納為基層黨建、黨風(fēng)廉政、平安法治、精神文明和清潔 ……（未完，全文共6431字，當(dāng)前僅顯示2258字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃》）