在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話

目錄/提綱：……
一是堅守了政治本色
二是引領(lǐng)了發(fā)展大局
三是扛起了主體責(zé)任
四是夯實了基層基礎(chǔ)
五是抓出了特色亮點
一是基層黨建的工作質(zhì)量仍需提升
二是凝心聚力維護(hù)穩(wěn)定面臨新的考驗
三是基層黨建工作力量相對薄弱
一要強化政治統(tǒng)領(lǐng)這個根本
二是要夯實基層組織這個基礎(chǔ)
三是要把握發(fā)揮作用這個核心
四是要突出和諧穩(wěn)定這個保障
……
在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話

同志們：
按照集團(tuán)黨組有關(guān)要求和公司黨委的部署安排，今天，我們召開公司黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會，總結(jié)回顧公司2019年黨建主要工作，聽取各基層單位黨組織書記抓黨建工作的履職情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，查找問題不足，研究和謀劃2020年公司黨建工作任務(wù)。今天的會議，既是公司黨委落實中央和集團(tuán)黨組重要決策部署、履行黨建主體責(zé)任的重要舉措，也是對各單位黨建工作主要做法、特色亮點以及經(jīng)驗成效的一次集中檢閱。剛才，聽了我們?nèi)抑睂賳挝稽h組織書記的述職報告，總的感覺，各位書記準(zhǔn)備還是比較充分的，大家能夠分別結(jié)合各自的工作實踐、圍繞實際問題，系統(tǒng)梳理總結(jié)一年來抓基層黨建的成果和經(jīng)驗，同時也能實事求是地分析當(dāng)前存在的問題，有針對性地提出改進(jìn)工作的思路和措施，明確下一步的努力方向，可以說，通過這次會議，幾位書記是述出了
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設(shè)、卓越班組建設(shè)為抓手，積極應(yīng)對管理模式變革和行業(yè)周期性調(diào)整對企業(yè)生產(chǎn)和效益帶來的沖擊，為上海寰宇業(yè)績指標(biāo)的完成、改革項目的推進(jìn)提供了堅強保證。我在今年也實地走訪調(diào)研了上海寰宇所屬的六家箱廠，了解到寰宇黨委確實在完善機構(gòu)、健全制度、文化融合、隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作，發(fā)揮了十分積極的作用。
三是扛起了主體責(zé)任。各單位黨組織能夠堅持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)，抓業(yè)務(wù)從黨建入手，切實履行主體責(zé)任，同時持續(xù)分解細(xì)化責(zé)任落實，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，以壓力推動工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、一體推進(jìn)。如航運租賃事業(yè)部黨總支就在去年與各所屬黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，將支部負(fù)責(zé)人的黨建工作情況納入其本人的年度績效考核，形成“書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實”的黨建責(zé)任傳導(dǎo)鏈條，從而強化了黨建督導(dǎo)檢查，完善了黨建責(zé)任體系，層層壓緊、壓實了黨建工作責(zé)任。
四是夯實了基層基礎(chǔ)。應(yīng)該說，去年述職評議后，各單位黨組織都提高了對基礎(chǔ)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重視程度，近期公司黨工部對各單位黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，從反饋給我的情況來看，各單位黨組織生活的嚴(yán)肅性、基礎(chǔ)臺賬的規(guī)范性都有所提高，基層黨建工作水平有進(jìn)步。像中遠(yuǎn)海運租賃黨總支去年全面梳理了黨建管理流程，以“缺什么補什么”為原則，實現(xiàn)推優(yōu)入黨與黨員發(fā)展的流程貫通，梳理完成了黨員大會、支委會的標(biāo)準(zhǔn)流程與配套文件，為黨員發(fā)展、書記委員增補、換屆改選等工作提供了標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓出了特色亮點。各基層單位黨組織能結(jié)合自身特色，積極創(chuàng)新黨建工作方法和內(nèi)容，彰顯了黨建工作的內(nèi)在張力、活力與動力。如上海寰宇黨委組織開展了“文化引領(lǐng)發(fā)展 卓越展現(xiàn)風(fēng)采”和“卓越寰宇你我共成長”為主題的演講活動，激勵廣大職工立足本崗，樹立不斷進(jìn)取的拼搏精神；中遠(yuǎn)海運租賃黨總支結(jié)合紀(jì)念建黨98周年的“七一”主題，以“融入式黨建”舉辦紅色配音大賽活動，在以青年為主體的員工隊伍中獲得極大反響；航運租賃事業(yè)部黨總支借助北外灘街道區(qū)域化黨建平臺，與中建投信托和上海航交所黨支部合作共建，簽訂了共建協(xié)議，舉辦了“金融走進(jìn)航運”主題黨日活動，編排原創(chuàng)情景劇——金融“船”說，以黨建為依托促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，實現(xiàn)合作共贏。
在看到成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，我們各級黨組織的基層黨建工作，目前仍有許多亟待提升的地方：向“內(nèi)”看，有我們自身存在但還未解決問題；向“外”看，有新時期黨建工作遇到的新要求、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。梳理下來，我認(rèn)為突出表現(xiàn)在這么幾個方面：
一是基層黨建的工作質(zhì)量仍需提升。目前公司基層黨建工作開展水平參差不齊，部分基層黨組織仍存在著落實“三會一課”不到位、組織生活不嚴(yán)肅、記錄臺賬不規(guī)范、民主生活會/組織生活會辣味不夠、部分黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位等一些突出問題，黨建工作沒有深下去、實起來、落到底。而黨建基礎(chǔ)的薄弱，也導(dǎo)致黨建工作融入中心任務(wù)的主體作用、統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。
二是凝心聚力維護(hù)穩(wěn)定面臨新的考驗。中遠(yuǎn)海運發(fā)展成立以來，抓好文化引領(lǐng)和團(tuán)隊融合一直是各級黨組織的重要任務(wù)。但目前，公司內(nèi)部員工與員工之間、部門單位與部門單位之間、業(yè)務(wù)條線與業(yè)務(wù)條線之間，或多或少仍存在著不同程度的利益隔閡與文化差異。此外，集團(tuán)2020年將全面啟動實施“2+N”模式的綜合改革，公司目 ……（未完，全文共5028字，當(dāng)前僅顯示1765字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話》）