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2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2020/2/21 10:52:14
目錄/提綱:……
一、2019年度黨建工作總結(jié)
(一)全面落實從嚴治黨責任
一是認真履行主體責任
二是深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
三是講紀律守規(guī)矩
(二)認真抓好黨風廉政建設
一是認真履行“一崗雙責”
二是是從嚴抓執(zhí)紀
三是加強內(nèi)外監(jiān)督,切實從嚴抓治吏
(三)抓實體育領域意識形態(tài)工作
2、本人現(xiàn)應發(fā)月工資6607元,全年應發(fā)工資總收入79284元
3、本人無兼職無其他勞務所得
二、存在的問題
(一)思想認識不到位,“主體責任”需加強
(二)管黨治黨不嚴,壓力傳導不到位
(三)對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,掌控力不深入
三、下步工作打算
(一)認真履行黨要管黨、從嚴治黨主體責任
(二)強化責任落實,深化廉政風險防控工作
(三)加強教育引導,增強黨員干部廉潔意識
……
2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報告

一、2019年度黨建工作總結(jié)
2019年度,我認真貫徹落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、強化意識形態(tài)工作的總體部署,嚴格落實黨建“第一責任人”職責。
(一)全面落實從嚴治黨責任。一是認真履行主體責任。主持黨支部會議6次,聽取黨建工作匯報4次,專題研究黨建工作。4次對黨建工作實施了綜合調(diào)度,修改完善規(guī)章制度10項。親自擬定了2019年度黨建工作計劃,制定了體育事業(yè)發(fā)展中心黨建工作任務清單、問題清單和責任清單等3項清單,查擺問題清單8項,任務清單9項,落實責任清單6項。以普通黨員身份參加支部組織生活會2次,黨員民主評議會2次。與班子成員談話12人次,與中層以上干部、普通黨員干部談話60余人次,認真組織班子專題民主生活會1次,帶
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略541字,正式會員可完整閱讀)…… 
了《2019年意識形態(tài)工作責任制實施方案》,從建立健全意識形態(tài)工作責任制、加強陣地管理、強化理論學習、加強隊伍建設、創(chuàng)新工作機制等5個方面,全面加強中心機關意識形態(tài)工作,形成了上下聯(lián)動、逐級覆蓋的責任機制。
個人有關事項報告:
1.本人辦公室在安丘市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中心大樓1706室,面積16平米。
2.本人現(xiàn)應發(fā)月工資 6607元,全年應發(fā)工資總收入79284元。
3.本人無兼職無其他勞務所得。
二、存在的問題
(一)思想認識不到位,“主體責任”需加強。對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識,認為黨風廉政建設是務虛,業(yè)務工作是務實,習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出現(xiàn)問題,對黨風廉政建設不學習,對如何抓、怎么不去思考,將落實責任制與部門中心工作割裂開來,沒有融入到日常工作中去。
(二)管黨治黨不嚴,壓力傳導不到位。個別部位存在上熱、中溫、下冷的問題。在推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作過程中,片面認為單位人少、經(jīng)費少,也不是什么權(quán)力部門,只要簽訂好黨風廉政建設責任書,開幾次會強調(diào)一下就行了,導致存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象,即制度制定完成了、責任狀簽過了,但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上,沒有行動的具體化,在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟,重制度輕執(zhí)行,執(zhí)行不嚴、落實不實。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查,督查內(nèi)容單一,效果有限。
(三)對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,掌控力不深入。把意識形態(tài)工作當作是一項軟任務,存在“重業(yè)務輕思想”的傾向,對黨員干部在意識形態(tài)方面的思想傾向關注的不夠深入,缺乏深度掌控。對新時期我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,特別是對意識形態(tài)領域的問題的復雜性認識不足,對于社會上、生活中一些不恰當?shù)难孕�,一些與現(xiàn)今形勢不融洽的做法存在著沒有及時制止或者及時糾正的現(xiàn)象。尤其是對社會上存在的一些錯誤現(xiàn)象認識不足,沒有做到堅決抵制,“不傳謠、不信謠、敢于辟謠”還不扎根扎底,在思想上還沒有高度占位,沒有提出嚴厲批評和教育,存在“老好人”思想。
三、下步工作打算
(一)認真履行黨要管黨、從嚴治黨主體責任。認真履行“一崗雙責”,把黨建工作列入年度工作計劃,每季度研究1次黨建工作,每年2次與班子成員及中層干部開展談心談話活動。執(zhí)行黨風廉政公開承諾制度,領導班子成員帶頭簽定黨風廉政承諾書,在黨務公開欄進行公示,主動接受社會監(jiān)督。抓好黨風廉政教育,通過學習上級政策、各級黨委文件、觀看警示教育片和參觀警示教育基地等形式,對黨員干部開展專題教育,樹立起黨性教育的良性循環(huán)機制。
(二)強化責任落實,深 ……(未完,全文共2388字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨組織書記抓黨建工作述職報告》
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