稽查局黨總支專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育收獲體會
二、主題教育中檢視出的問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
（五）在做到“不忘初心、牢記使命”方面
（六）在落實主體責任、抓好機關黨的建設方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位
（二）在提升站位，自覺推進黨的政治建設上還不到位
（三）在統(tǒng)籌全局、強化責任擔當上還不到位
（四）在深入群眾、踐行宗旨意識上還不到位
（五）在層層傳導，持續(xù)加強紀律建設上還不到位
四、下一步的整改措施和努力方向
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）堅持黨建統(tǒng)領，提高政治站位
（三）敢于擔當作為，推動稽查工作
（四）改進工作作風，提升宗旨意識
（五）全面從嚴治黨，防范廉政風險
……
稽查局黨總支專題民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)市局主題教育領導小組辦公室《關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會工作要求的通知》的總體部署和相關文件要求，第二稽查局黨總支緊密圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，細化工作舉措、深化學習理解、征求意見建議、開展調(diào)查研究、進行談心談話，并在對征集到的意見建議全面總結的基礎上，深入查擺檢視班子存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向和整改措施，形成以下檢視剖析材料：
一、主題教育收獲體會
自第二批“不忘初心 牢記使命”主題教育啟動以來，第二稽查局黨總支堅決落實省局、市局黨委和地方政府的各項安排部署，結合學習貫徹四中全會精神，在進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，明確了“以黨建工作引領稽查主業(yè)、以稽查主業(yè)促進黨建工作”的工作思路，堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終，不斷提高黨的建設質(zhì)量，推動稅務稽查事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
第二稽查局黨總支共舉辦中心組學習18次，圍繞中央確定的8個專題和國家稅務總局確定的4個專題開展學習研討4次，舉辦主題教育座談會4次，主題教育讀書班、警示教育座談會各1次，班子成員上黨課2次， 6個支部各開展集
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需加強。對四個意識四個自信兩個維護的辯證關系能夠系統(tǒng)了解，但把其運用到日常工作中的意識還需進一步加強。比如，班子成員在查找分管領域的問題時，有時只是從履行本職工作的角度去認識處理，自覺用四個意識兩個維護的政治尺子去衡量還不夠。
三是主題教育內(nèi)容上還需豐富。主題教育活動以來，第二稽查局開展了形式多樣的教育活動，激發(fā)干部職工參與學習的積極性，但也存在內(nèi)容上相對單一的問題。比如，在召開黨支部會議上工作內(nèi)容仍停留在你讀我聽的被動式說教，缺乏針對性，教育效果不明顯。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
二稽查局黨總支能夠嚴格遵守黨章黨規(guī)要求,認真履行黨員八項義務、黨員干部六項基本條件,嚴格執(zhí)行黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅持民主集中制,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。但深入剖析,仍然存在三方面不足。
一是制度落實上有差距。黨總支一直堅持堅持“制度管人、制度管事”的理念,并對全局規(guī)章制度進行全面梳理、完善，使制度“上墻”，但是對于各級干部職工是否學制度、用制度跟蹤不夠,在一定程度上存在制度執(zhí)行層層衰減的現(xiàn)象。
二是日常管理上有差距。黨總支一直堅持全面從嚴治黨、嚴格帶隊，但有時對個別“慢作為”的現(xiàn)象監(jiān)管不到位、較真不夠硬的情況，有失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三是黨風廉政建設上有差距。黨總支一直堅持加強黨風廉政建設，守住執(zhí)法“紅線”，但有時習慣于按部就班落實上級要求，缺乏緊密結合新時期新形勢新要求和稽查工作實際的針對性舉措，存在缺乏未雨綢繆抓好預防的現(xiàn)象。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
二稽查局黨總支始終牢記為人民服務的根本宗旨,始終將人民對美好生活的向往作為奮斗目標,始終踐行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，深入一線，傾聽干部職工的心聲,傾聽廣大納稅人的訴求，為大家排憂解難。但總體來看，還需要在以下三方面繼續(xù)努力。
一是在牢固公仆意識上要繼續(xù)努力。工作中“唯上”的思想傾向余存，重視上級關注的工作，而對群眾關心的利益問題關注度還不夠高，為民服務解難題的積極性、主動性、自覺性不足。
二是聽民聲察民意上要繼續(xù)努力。深入調(diào)研、上門走訪的時間不夠,與干部職工以及納稅人面對面交流溝通次數(shù)不多,不利于全面掌握干部隊伍情況、不利于充分了解納稅人的所需、所求。
三是在為民服務的落實上要繼續(xù)努力。有時只是停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，關心關愛一線干部的有效舉措不多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路出點子還不夠。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面
二稽查局黨總支一直堅持不懈加強自身建設，堅持把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在稅務稽查的各項工作中，但是對標先進典型，還需要在三個方面再加強。
一是爭一流的意識要加強。新機構成立以來，二稽查局黨總支繼承原國稅、原地稅的優(yōu)良傳統(tǒng)，上下一心、克難攻堅，稽查事業(yè)蒸蒸日上。雖然也在內(nèi)網(wǎng)開設了專欄對先進典型進行系列報道，但是對先進典型人物和典型事例的宣傳仍需加強，在全局范圍內(nèi)工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍還不夠濃厚、攻堅克難的銳氣還有不足，沒能在全局形成“學習先進、爭當先進”的良好風尚。
二是抓作風建設的意識要加強。黨總支持之以恒狠抓作風建設，推動整體作風有效轉變,但部分會議、檢查、考核仍然較多。比如個別工作考核指標設置的不夠合理，與一線干部的期待和要求有一定差距。
三是創(chuàng)新的意識要加強。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，攻堅克難、奮發(fā)有為的精神不足。比如在清理積案工作上，還是依靠干部職工加班加點的去推進，創(chuàng)新的方法不多，工作的質(zhì)效不高。
（五）在做到“不忘初心、牢記使命”方面
一直以來，二稽查局黨總支帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,始終堅持將“不忘初心、牢記使命”主題教育活動與稽查主業(yè)向結合，做到統(tǒng)籌兼顧，以主題教育活動的良好成效促進稽查事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。在取得一定成績的同時，隨之也出現(xiàn)了一些新問題。
一是工作方法存在短板。大數(shù)據(jù)、大風控、大稽查的現(xiàn)代稅收征管格局下，需要進一步打破信息壁壘，大數(shù)據(jù)硬件支撐和應用能力亟待提升，電子查賬、數(shù)據(jù)分析和第三方數(shù)據(jù)利用仍存在應用短板，在一定程度上影響了稽查工作質(zhì)效。
二是干部隊伍活力不足。目前我局在職人員54人，平均年齡46.5歲，35歲以下的年輕干部只有4名，僅占7%，干部隊伍老齡化和斷層凸顯。對干部職工關心關注的隊伍老齡化、活多人少等問題，黨總支一方面多次向上級反映，另一方面通過人 ……（未完，全文共6925字，當前僅顯示2432字，請閱讀下面提示信息。收藏《稽查局黨總支專題民主生活會檢視剖析材料》）